仕事内容 | 仕事内容: 職種: 【I本1-020-26】【IE事】金融機関向け開発・保守運用を通じて、次世代インフラを共に想像し提供するエンジニア(クラウド、コンテナ、ネットワーク、セキュリティ、AI、クラウドネイティブな運用) 業務概要: インフラ保守運用プロジェクトまたは保守開発プロジェクトにおいて、リーダー経験を持つ方や将来のリーダー、マネージャー候補となるエンジニアを募集します。具体的な業務例としては、メガバンクのコンテナ基盤構築や生成AI基盤の構築、AWSの開発・保守運用の推進などがあります。 仕事の特色: 特定顧客のプロジェクトリーダーやテクニカルエキスパートとして、顧客の課題解決に貢献するキャリアパスが描けます。TISの独立系の特長を活かし、有名企業との大規模案件に携わることができます。生成AIについても先進的な顧客と共にスキルを磨く機会があります。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【リモート可】エンジニアの資格をお持ちの方 |
勤務地 | |
給与 | 年俸535万円~799万円 給与: 535万円 ~ 799万円 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 09:00~17:30 フレックスタイム制 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸:535万円 ~ 799万円 賞与:年2回 昇給:年1回 福利厚生・教育制度: <福利厚生制度> 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断(人間ドック費用補助)、プレミアムフライデー実施、公募制度(定期公募年2回・その他臨時公募)、契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種、成長支援制度、エルダー社員制度 <教育制度> 階層別研修、職種別研修、プロジェクト状況に応じ希望する社内外の研修を受講可能 ※研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 5,350,000円 - 7,990,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社 HRファースト |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 1600004 東京都新宿区四谷4-32-6 クレスト御苑ビル6階 |
代表者 | 稲口 圭央莉 |
企業代表番号 | 0333411790 |
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年俸535万円~799万円
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