採用

仕事内容: 【業務概要】 当社の採用担当として、採用業務全般をリードいただきます。 新卒・中途採用における採用戦略の策定から、 採用イベントの企画立案・媒体運用による母集団形成・選考および内定者フォローなど、 採用の上流から下流までを一気通貫で担当できます。 独立系のキャスティング会社では最大手であるため、これまで採用に足る一定の母集団は形成できていました。 しかし一方で年々キャスティング案件が増加しており、かつ新規事業の展開も行っているため、 更なる採用力の強化を急務としています。 少人数体制の人事組織なため、まだまだ手が回っていない領域も多くあります。 裁量を持って、採用領域に特化した形でよりプロフェッショナルな経験を積んでいきたいという方にはおすすめのポジションです。 【仕事の詳細】 ・新卒採用、中途採用の採用計画（採用計画・採用手法の選定など） ・採用ペルソナの設計 ・採用戦略の立案～実行（新卒・中途それぞれ年間5～10名程度の採用規模） ・採用イベントの企画～運営 ・募集媒体等の母集団形成の施策 ・書類選考、面談、面接業務 ・内定者フォロー ・新卒研修の企画～実行 【使用しているツール】 OS：Windows コミュニケーションツール：Teams 【キャスティングとは】 CMや広告において、広告主のイメージに合ったタレントを提案し、起用までを一貫して担う仕事です。 「CMに旬な人を出したい」といった広告主からの漠然とした依頼に対し、最適なタレントやインフルエンサーを考案し、 出演者の提案やオーディション運営、撮影でのアテンドを行います。 また、契約条件やスケジュールの交渉、撮影後の肖像権管理なども実施。 場合によってはプロモーション施策の企画案を作成することもあります。 ※業務内容の変更の範囲：無

求める人材: 【必須】 ▼下記いずれかに当てはまる方 ■事業会社での人材採用業務のご経験（2年以上） ■事業会社での人材教育・研修のご経験（2年以上）

東京都渋谷区渋谷 株式会社イー・スピリット 勤務地: 【本社】 ■住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル13F

年俸420万円～720万円 給与: 【その他】 ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：6ヶ月

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00

休暇・休日: ?完全週休2日制 ?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ?育休（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ?残業手当 ?通勤手当（35,000円/月まで支給） ?教育制度：現場OJTを実施

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 ↓ 内定 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,200,000円 - 7,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間