販売/ブランド品の買取査定スタッフ《ヨークベニマル築館店》

仕事内容: 《さすがやは"第2創業期"を迎えています》 創業7年で120店舗・売上高50億円。 2026年1月より新体制へ移行し、MVV（企業理念）を 刷新しました。 「ブランド品の買取業」から「地方 の価値を世界へ届けるプラットフォーム」へ。 今はその過渡期。 完成した仕組みを回す人ではなく、 店舗と地域の勝ちパターンを一緒につくる コアメンバーを募集します。 ▽MVV（Mission/Vision/Value）の全文はこちら https://sasugaya.co.jp/mvv/ ▽ 魅力ポイント ▽ ⚫︎----------------------------------⚫︎ ✅ 創業9期目で前年比率160％の成長企業 ✅ 地域限定勤務で転勤なし ✅ 年功序列ではなく明確な評価制度 ✅ 20代,30代でマネージャーの昇格実績 ✅ 入社8ヶ月で店長就任の昇進実績 ✅ 年間休日111日＋有休で働きやすい ✅ Googleクチコミ全店平均4.9の高評価 ✅ 育児休業取得後の復帰率は安心の100% ✅ ベストベンチャー100選出 ⚫︎----------------------------------⚫︎ 《1日の仕事の流れ（例）》 ･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･ ◆開店（10:00） 接客スペースのディスプレイを整え、開店 準備をします。 ◆買取のご相談をお受けする（接客） お客様のご事情とお品物への想いを丁寧に伺います。 ◆査定する 専用の道具と自社のAI査定システムを使い、 ブランド品・宝石・地金を査定します。 相場の根拠がシステムで確認できるため、 勘や記憶に頼る仕事ではありません。 ◆買取金額をご提案し、商談する なぜその金額になるのかをご説明します。 売り込む商品はありません。 ◆買取商品・修理受付のシステム入力 ◆店舗運営・周知活動 ◆閉店（19:00） 《経験者の方にお任せしたいこと》 ･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･ ・接客・商談の“型”づくり ・自店の数字の管理と、翌日の行動への落とし込み ・未経験メンバーのOJTフォロー 将来は店長・マネージャーのほか、本部の広報・ 教育担当・販売部へのキャリアチェンジも可能です。

求める人材: 【必須条件】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ~下記いずれか1つに当てはまる方~ ✅ 営業経験2年以上（業界不問） ✅ サービス業での経験3年以上（業界不問） ✅ チームリーダーの経験（業界、年数不問） 【歓迎条件】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✬数字達成意欲があり、目標達成に向けて 積極的に取り組める方 ✬営業経験を活かして、コミュニケーション力や 交渉力に自信のある方 ✬自らの成果を数字で管理し、改善意識を 持って仕事に取り組める方 ✬買取査定のプロフェッショナルとして、 お客様に信頼される対応ができる方 ✬一緒に立ち上げフェーズの 第2創業期を作り上げたい方 ✬地元貢献に関心がある方 ✬多様なキャリアに興味のある方 ✬自己成長、活躍を望んでいる方 ✬ベンチャー企業で型にはまらず チャレンジしたい方 【前職が下記のような方が活躍してます】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・営業職・接客業・アパレル販売 ・飲食・ホテルサービス・携帯販売 ・美容業界・エステティシャン ・マネジメント・買取査定・車販売

月給30万円～70万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥700,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥150,000（27時間相当分）を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 【雇用形態】正社員 【想定年収】4,000,000円 〜 7,800,000円 （月給×12ヶ月／業績連動賞与は例年1ヶ月分） 【月 給】300,000円 〜 600,000円 【昇 給】昇給あり 【賞 与】賞与あり（業績連動） 【交通手当】ガソリン代25円/1km単位で支給 ・公共交通機関 定期代全額支給 固定残業代あり：月給300,000円〜600,000円には、 1か月あたりの固定残業代50,000円〜110,000円 （26〜30時間相当分）を含む。26時間を超える 残業代は追加で支給する。 経験年齢能力を考慮のうえ決定します。 試用期間中給与変動：無し ※昇給の可能性あり（年2回の評価制度） ※役職に応じて変動あり ✥─────────────────✥ ⏩《都心と同水準の報酬を、あなたの地元で》 ･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･ 「地方だから稼げない」を覆します。月給30万円 スタート・想定年収400万円〜に加え、業績連動 賞与で成果をダイレクトに還元。年功序列を排除 しているため、経験や年齢に関係なく早期に月収 や役職を上げるチャンスがあります。 ⏩《キャリアの選択肢》 ･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･ 実際に入社8ヶ月で店長へ昇格した実績がありま す。店舗の査定士に留まらず、本部の広報・教育 担当・販売部へのキャリアチェンジも歓迎。総勢 200名の組織だからこそ、一人ひとりの声が経営に 届くスピード感があります。

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】10：00 ~ 19：00（シフト制） 【残　　業】月残業平均15h

休暇・休日: 《休日・休暇》 ・月シフト制・月9日前後 ・年間休日日数：111日間 ・年間有給休暇：10日〜20日間 （下限日数は入社半年経過後の付与となります） 《その他の休暇制度》 ・夏季休暇3日間 ・冬季休暇5日間 ・育児休業（育休後復帰率100%の実績あり） ✥─────────────────✥ ✅ 働く時は全力、休む時も全力。 ･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･ ・月9日前後のシフト制を採用 ・年間休日は111日 ・残業は月平均10時間程度です。 ・夏季・冬季の連休や有給休暇も取得可能 ・退勤後の時間もしっかり確保できます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 《珍しい福利厚生も》 社員の声から生まれた福利厚生多数!! ◎【接客＝身だしなみ】 お客様と接する上で大事な身だしなみを 維持するために美容室やネイルサロン代などを 毎月5,000円を上限に会社負担 ◎【その他福利厚生】 社会保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 役職手当 通勤手当（交通費支給全額） 住宅手当（会社都合の転勤時のみ／本ポジションは転勤なし） 企業年金（iDeco※会社負担も有り） 転勤なし 非喫煙手当（5,000円/月） 継続年数手当（10,000円×勤続年数分を入社から1年経過後〜）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: Web応募なら24時間応募可能 弊社では人物重視の採用にこだわっており 3分で終了する アンケート形式での 回答を依頼しております。 ①氏名・連絡先などの入力（Web応募） ↓ ②弊社からご連絡（土日を除く） ↓ ③アンケートで必要項目と面接希望日を入力 ↓ ④弊社から面接確定のご案内 ↓ ⑤一次面接（人事担当者 45分程度 ※WEB面接 ） ↓ ⑥最終面接実施（幹部クラス 45分程度※WEB面接） ↓ ⑦内定 ⭐️ご応募～内定まで最短2週間のフロー！ ⭐️ホームページ：https://sasugaya.co.jp/ 《面接前にお願いしたい、たった1つの準備》 ･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･ 面接までに、MVV（企業理念）のページを一度 読んでおいてください。 ▶ https://sasugaya.co.jp/mvv/ 面接では「どの言葉に共感したか」を伺います。 正解はありません。 私たちが第2創業期で大切にしたい価値観を 先に知っていただいたうえで、 お話しできればと思っています。 《電話でのお問い合わせ》 03-5816-6362 採用担当まで 「Indeed PLUSの求人を見た」と お問い合わせください。 求人管理C 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給