建築物の大規模修繕・劣化診断および工事管理スペシャリスト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 マンションやビルの大規模修繕工事における「施工管理（工事の全体管理・現場アシスタント）」のお仕事です。 「施工管理」とは、実際に工具を持って作業するのではなく、職人さんを取りまとめて安全・スムーズに工事が進むようスケジュールや現場を管理する「現場の監督・まとめ役」です。 ◎職種・業界未経験者歓迎！接客・営業・サービス業など、人と話す経験が活かせます！ ◎実際に工事作業は行いません（管理業務専門です） ■具体的にどんな工事？（大規模修繕とは） 住んでいる方が長く安心して暮らせるよう、建物をキレイに保つ工事です。 ・外壁の補修や塗り替え、防水工事 ・古くなった排水管や設備・ドアの交換 など ※居住者がいる中での工事のため【夜間作業・深夜工事一切なし】！冬場も17:30原則定時退社です。 ■未経験から始める「入社直後のお仕事」 最初から難しい業務はお任せしません！先輩社員とペアになり、補助業務からスタートします。 ・現場の写真撮影およびパソコンでの写真整理（キーボード入力ができればOK） ・住民の方への工事スケジュールの案内チラシ配布・掲示 ・職人さんへの当日の作業内容の連絡・安全確認 ・工事終了後の現場の簡単な点検・清掃確認 ※慣れてきたら、協力会社（足場・塗装・防水など）の手配や、工程表の作成などを段階的に学んでいきます。 ■1日の基本的な流れ （08:00）現場朝礼・スケジュール確認 （08:15）作業開始（途中15分の小休憩あり） （12:00）お昼休憩（1時間） （13:00）昼礼・午後の作業手順の指示（途中15分の小休憩あり） （17:15）作業終了＆現場の清掃 （17:30）業務終了（報告書作成等を行い、原則定時退社！） ■充実の研修＆キャリアステップ ・入社初日：マニュアルに沿った安心の座学研修 ・現場着任：先輩とのOJTで基礎から現場実務を習得 ・資格取得サポート：受講費や受験費用は会社が全面負担！2級→1級建築施工管理技士などの国家資格取得を目指せます（未経験スタートで資格を取得した先輩多数） ・将来の選択肢：現場代理人として活躍するほか、点検を行うサービス部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■働きやすさ・おすすめポイント ・完全週休2日制（土日祝休み／年間休日120日以上）で家族やプライベートの時間も充実 ・担当エリアは東京・神奈川が中心／直行直帰OK（電車移動・社用車利用） ・転勤なし／学歴不問／ブランクOK／第二新卒歓迎 ・昨年度賞与実績：賞与年2回（平均2〜5ヶ月分）＋決算賞与（2〜2.5ヶ月分）

求めている人材 学歴不問／経験年数不問／ブランク年数不問／正社員、契約社員、派遣社員など、雇用形態は問いません ■未経験者（業界・職種共に未経験でもOK）歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 未経験からでも資格を取得している社員が大勢いるので安心してください。 【必須要件】 ◎社会人経験が1年以上ある方（雇用形態不問） ◎PCスキルは、キーボードを見ながら文字が打てる程度のスキル 【歓迎要件】 こんな経験生かせます！ ◎建築業界 ◎接客や営業などのコミュニケーション能力

月給26万9205円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9205円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎賞与：昨年度実績/賞与平均2～5ヶ月分＋決算賞与2～2.5ヵ月分 ◎スキルや能力、保有資格、前職の給与を考慮し決定します。 ▼資格手当あり ◎一級建築士 3万円 ◎1級建築・土木・管施工管理技士 2万円 ◎2級建築・土木・管施工管理技士 1万円 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収例】 ・経験5年以上／月収35万〜 ・1級建築施工管理技士／月収35万〜 ・有資格者かつ管理職の経験者／月収40万〜可 【年収例】 ▼47歳／入社3年目（管理職/1級建築施工管理技士/経験者） 700万円（月給＋諸手当＋賞与2回＋決算賞与） ▼42歳／入社2年目（2級建築施工管理技士/経験者） 600万円（月給＋諸手当＋賞与2回＋決算賞与） ▼39歳／入社2年目（未経験スタート／入社後、2級建築施工管理技士の資格取得） 560万円（月給＋諸手当＋賞与2回＋決算賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日 8:00〜17:30（実8h／休1.5h） ◎休憩は12～13時の1hの他に、10時～、15時～の2回の小休憩有 ◎月平均の残業時間は20h程（繁忙期は1日2hする場合もあり）

休日休暇 ・完全週休2日制（土・日） ※2027年会社カレンダーより ・祝日（会社カレンダーにより出勤となる月があります） ・GW/5日 ・年末年始/6日 ・年間休日120日以上（実績：2025年120日、2026年123日、2027年123日） ・有給:全日又は半日(午前・午後)単位で取得 ┗初年度、入社6ヶ月経過後10日支給。以降、4月から年間10日支給、最大40日取得可 ・慶弔休暇 ・産前・産後・育児休暇（取得実績有） ・介護休暇（時短勤務可） ・子の看護休暇 ・生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回／3月 ■賞与年2回／6・12月 ■決算賞与／年1回 ■交通費全額 ■各種社会保険／雇用、労災、健康、厚生年金 ■超過分時間外手当 ■家族手当（配偶者：月1万、子一人あたり：月5000円）※ ■出張・特殊勤務手当 ■扶養手当《22歳迄の扶養、60歳以上の扶養》 ■退職金制度※ ■社員旅行／北海道、沖縄、グアム、香港、マカオなど（任意参加） ■保養施設／北海道 ■制服（週の半分は作業着を着て現地調査へ） ■資格取得支援 ∟建築施工管理技士などの資格取得を全面的にサポートしています! ■住宅手当（月1万5000円）※ ■リゾートホテル会員特典 ■健康診断 ■養老保険への加入※ ■インフルエンザワクチン接種費用会社負担※ ※規定有

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 寮・社宅あり
• 育休あり
• 退職金あり
• 住宅手当あり
• 固定給25万円以上
• 固定給35万円以上
• 原則定時退社
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 中途入社50％以上
• 研修あり