アカウント営業

仕事内容: 東北を代表する大手企業グループを担当し、お客様の経営課題や事業課題に対して、DX、業務改革、基幹システム刷新、クラウド、データ活用などの提案を行います。お客様との信頼関係を築きながら、中長期的なアカウント戦略の立案から案件創出、提案、プロジェクト立上げまでを一貫して担います。NTTデータグループの一員として、幅広いサービス、技術、専門人財を活用し、お客様の事業変革と東北地域の持続的な発展に貢献するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・顧客の経営方針、事業計画、市場環境および現場課題の把握 ・経験や担当領域に応じたアカウントプラン、活動計画の策定 ・経営層、業務部門、IT部門との継続的な関係構築 ・DX、業務改革、基幹システム、クラウド、データ活用等の企画・提案 ・NTTデータグループ内外の専門人財、サービス、製品を組み合わせた提案設計 ・提案チームの組成、提案書・見積作成、プレゼンテーション ・契約交渉、社内審査、プロジェクト開始までの調整 ・既存案件から新たなテーマへつなげる継続提案 法人営業やIT領域で培った顧客対応・提案経験を生かし、入社後はご経験に応じた担当テーマの推進から参画いただきます。顧客の事業や業務への理解を深めながら徐々に担当範囲を広げ、複数の提案テーマを主体的に創出・推進できる営業へと成長していただきます。将来的には、アカウント全体を見渡し、お客様との中長期的な関係構築や案件創出をリードするアカウントリーダーを目指していただきます。 【業務の魅力】 ■大手企業の事業変革に深く関われる 東北を代表する企業グループを担当し、経営・事業・ITに関する幅広い課題に向き合います。お客様との中長期的な関係を築きながら、事業変革を継続して支援できます。 ■案件創出からプロジェクト立上げまで一貫して関われる お客様との対話から課題やニーズを捉え、提案テーマの企画、案件化、プロジェクト立上げまで一貫して関わることができます。 ■幅広いテーマで提案できる DX、業務改革、基幹システム、クラウド、データ活用など、特定の製品や領域に限定されず、お客様の課題に応じた幅広い提案ができます。 ■NTTデータグループの知見・専門性を活用できる グループが持つ多様なサービスや専門人財と連携し、複数のソリューションを組み合わせた提案に携わることができます。 ■アカウント営業としてキャリアを広げられる 担当テーマから経験を積み、将来的には複数の提案テーマやアカウント全体をリードする営業リーダー・マネージャーを目指せます。 【体制】 法人事業部営業部への配属となり、課長配下で活動します。担当部長・課長および社内の開発・技術・コンサル部門、NTTデータグループ各社と連携してアカウント活動を進めます。入社後は経験に応じた担当領域から始め、顧客理解と業務知識を深めながら、段階的に担当企業、提案テーマ、役割の幅を広げていただきます。 【職場の雰囲気】 お客様への価値提供を共通目標に、役職や組織を越えて連携する職場です。担当者の主体性を尊重し、提案レビューや知見共有を通じて、新たな顧客やテーマへの挑戦と成長を支援します。 【キャリアパス】 ・『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です ・年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 ・勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 【働き方】 ・原則転勤なし、ＵＩターン歓迎です。 ・自社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。 ・社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。

求める人材: 【必須】以下のご経験をお持ちの方 ・法人顧客に対する提案営業経験、またはIT領域における顧客折衝経験 ・顧客の課題やニーズを整理し、社内外の関係者と連携しながら提案を進めた経験 【求める人物像】 ・お客様との中長期的な関係構築を大切にし、主体的に営業活動を進められる方 ・お客様との対話を通じて課題を発見し、新たな提案テーマを創出できる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら成果につなげられる方 ・新しい知識や技術を積極的に学び、自身の成長につなげられる方 ・将来的にアカウントリーダーや営業マネージャーを目指したい方 ・お客様の成長を通じて、東北地域の発展に貢献したい方 【歓迎】 ・提案から契約、プロジェクト立上げまでの関係者調整経験 ・ITソリューション営業またはシステム開発・導入の経験 ・大手企業グループや社会を支える企業を担当した経験 ・大規模顧客のアカウントプラン策定や案件創出の経験 ・DX、業務改革、クラウド、データ活用、基幹システム等に関する知識 ・複数の組織や関係者を巻き込んだ提案活動の経験

年俸515万776円～718万62円 給与: ・月給：349,990円～443,130円 ※ご経験やスキルに応じて決定 ※年収・月収は時間外手当（30時間／月）を含んで算出 ・賞与：年2回（6月、 12月) ・昇給：年1回（6月） ・時間外手当は別途実績に応じて支給 ・別途、住宅補助補費・子育て・介護手当あり 【諸手当を含めたモデル年収（時間外30時間目安込）】 勤務：25歳602万円 主任：37歳702万円 課長代理：46歳860万円 課長：45歳981万円

固定時間制 勤務時間・曜日: ・所定勤務時間／9:00～17:30 ・実働／7.5時間/日 （休憩60分） ※月間の残業時間の平均は30時間です。 ※リモートワークなど柔軟に働きかたを選択できます。 ・フレックスタイム制あり　（コアタイム10:00～15:00） ・スーパーフレックス制度あり

休暇・休日: ・年間休日／123日以上 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇（5日） ・有給休暇 （半日単位・時間単位でも取得可） ★有給休暇取得率100％★ ※入社直後2日 最高付与日数20日、入社時2～13日（入社月により異なる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【諸手当】 ・通勤交通費全額支給 ・時間外手当 ・休日手当 ・子育て・介護手当 ・住宅補助手当：43,000円/月（扶養有）、21,000円/月（扶養無） ・リモートワーク手当 【各種保険等】 ・社会保険完備 ・NTT厚生年金基金 ・NTT健康保険組合 【福利厚生】 ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度 ・健康保険組合の保養所 ・福利厚生パッケージ(ベネフィットワン) ・住宅取得支援制度 （住宅融資に対する利子を補てんする制度） ・人間ドック2年毎に受診可 ・社内各種スポーツ活動（野球・サッカーなど） ・育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可） ・介護制度：介護休職（介護に従事するための休職制度）介護のための短時間勤務制度（一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度）

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与: 5,150,776円 - 7,180,062円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間