不動産販売営業(課長候補　昇給年4回　自社マンション販売　NASDAQ上場企業)〔東京〕/C033_19136

仕事内容: 【会社情報】 法人名：株式会社シーラ 設立年：2010年9月29日 資本金：148,392,505円 売上高：22,743,000,000円 従業員数：160人 事業内容： 不動産売買、マンション開発、賃貸、管理および仲介、不動産クラウドファンディング、総合建設業 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 自社開発の実需用マンションの販売営業および営業チームのマネジメントを担当します。営業戦略の立案からメンバー育成、数値管理まで幅広く携わり、事業拡大を牽引するポジションです。 【仕事内容】 当社は、都内を中心にマンション開発を行っている不動産デベロッパーです。 これまで投資用不動産を中心に展開してきましたが、昨年から実需用ファミリー／コンパクトマンションの開発・販売事業を強化しており、今回募集するポジションは、その中核を担う「住宅販売チーム」のマネージャー候補です。 ◆業務詳細 ・自社開発マンションの販売（プレイヤーとして数字を担う） ・営業メンバーの育成・マネジメント ・チームの数値管理、KPI設定、進捗管理 ・戦略立案から実行、クロージングまで一気通貫で担当 ・会社の成長を牽引する営業組織づくり チームをまとめながらも、自らプレイヤーとして成果を出すことで、年収2,000万円以上を狙えるポジション です。 「数字で語れる人材」にふさわしい、裁量と報酬を用意しています。 ◆住宅販売チームの先頭に立ち、会社の柱を築くポジション 実需用マンション販売事業を会社の柱へと育てるため、「住宅販売チーム」の強化が社内でも重要度の高いミッションとなっています。 会社全体の成長において非常に重要な役割となる為、成果に応じたキャリア・ポジションアップが期待できます。 チームの改革を担う重要なポジションのため、裁量をもって取り組んでいただけます。 ◆インセンティブは青天井！ 成果を上げれば上げるほど稼げる環境です。 通常のインセンティブとは別に「年間50本成約で報奨金1,000万円」など、他にも様々な報奨金制度を用意しています。 また、売上上位者には懸賞旅行のプレゼントも◎

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 学歴不問、いずれか必須 ・新築分譲マンションなど、実需用不動産販売の新規開拓営業のご経験がある方 ・年間30件以上のクロージング経験、またはトップセールス経験 ・マネジメント経験（課長・係長・リーダー職）をお持ちの方 【歓迎される資格・経験】 ・数字に徹底的にコミットできる方 ・チームを率いて販売実績を伸ばした経験 ・プレイヤーとしても成果を出し続けてきた方 【フィットする人物像】 ・チームの成果に責任を持ち、メンバーを牽引できる方 ・自ら数字をつくることを厭わないリーダーシップのある方 ・「実需用マンション事業を会社の柱に育てたい」という想いを共有できる方 ・「稼ぎ＝成果」の価値観を持ち、結果で評価されたい方 ・ハードな環境でも自ら目標を設定し、やり切る力がある方

年俸600万円～900万円 給与: 【給与】 予定年収：600万円 〜900万円 月給：500,000円 〜750,000円（固定残業代含む）＋ インセンティブ 残業手当：有 固定残業代：124,000円〜186,000円 昇給：有　年4回　 インセンティブ：有 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ★固定給＋高率インセンティブ制度 ★実績を正当に評価、昇格スピードも実力次第

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間:10:00-19:00 休憩時間:60分 時間外労働:有

休暇・休日: 【年間休日】 年間休日日数125日 完全週休2日制（水・木） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当（上限30,000円/月） ・住宅手当（10,000〜30,000円/月、規定あり） ・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など） ・資格合格祝い：25万円（規定有） ・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人） ・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給） ・慶弔見舞金 ・リファラル報酬 ・産休、育休 ・時短勤務制度（規定あり） ・社員持株会 ・確定拠出年金 ・資格取得支援制度（eラーニング、講習・研修、特別教育） ・昼食補助・ランチ割引 ・引越費用一部補助 ・ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設（コーヒーやカフェラテ飲み放題） ・施設・ホテル割引 ・各種優待サービス ・社用携帯貸与 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・社員旅行　※全額会社負担 【定年制】 65歳 【定年補足情報】 【受動喫煙対策】 屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→最終面接→リファレンスチェック→内定 【manage】 【manage2】 C03319136 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給