児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士

仕事内容 ＼子どもと“じっくり向き合う”保育／ 保育士資格を活かして、療育という 新しいフィールドへ。 実務未経験・ブランクのある方も歓迎。 障がいのあるお子さん一人ひとりと 丁寧に向き合い、長期的な成長を 支えるお仕事です。 「集団保育だけでなく、 個々に寄り添いたい」 「保育士資格を活かして 支援の幅を広げたい」 そんな想いをお持ちの方に ぴったりの環境です。 ❖ 年休115日 × 賞与年2回 × 残業少なめ ❖ 療育に携わる“もうひとつの保育士の道”。 チームで支える体制が整っているため、 未経験からのスタートも安心です。 ━━━━━━━━━━━━ 保育士の新しい活躍の場 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給22～34万円スタート (専門短大卒;22-33万円／大卒:23-34万円) ✅ 賞与年2回(実績2ヶ月分)＋昇給あり ✅ 年間休日115日（土日祝休み） ✅ 10:00～19:00勤務 ✅ 残業月平均10時間程度 ✅ 転勤なし／千葉市内限定勤務 ✅ 研修制度・カンファレンス充実 ✅ 産休・育休取得実績あり 安定した待遇のもと、専門性を高められます。 ━━━━━━━━━━━━ フォレストサウンドについて ━━━━━━━━━━━━ 千葉市で障がい児支援を行うNPO法人。 児童発達支援・放課後等デイサービスを 展開し、就学前～18歳までの子どもたちを 支援しています。 音楽療法や外出活動を取り入れながら、 社会性や生活力を育む支援を実施。 1施設あたり6～10名体制と、ゆとりある 配置でチームアプローチを大切にしています。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ 障がいのある子どもたちの将来の自立や 社会参加を見据えた支援を行います。 ＜主な業務＞ ■ 日中活動・学習支援・療育支援 ■ 音楽・外出などの集団活動の実施 ■ 送迎業務（AT限定可） ■ 支援記録・個別支援計画の作成 ■ 専門職との情報共有・ミーティング 作業療法士などの専門職と連携し、一人で 抱え込まない支援体制を整えています。 専門家を招いた研修もあり、 着実にスキルアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━ この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━ 活動を通じて増えていく、 子どもたちの「できた！」の瞬間。 長く関われるからこそ、 小さな成長の積み重ねが 大きな喜びにつながります。 保育士資格があれば、経験は問いません。 新しいフィールドへのチャレンジを 私たちが全力でサポートします。 ご応募をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 専門・短大・大卒以上 保育士資格をお持ちの方 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ⭐児童発達支援や放課後等デイサービスでの勤務経験は不問！ ⭐保育士の実務経験が浅い方・実務未経験の方や、ブランクがある方も大歓迎 ✅リスタートも応援！ 「一度は保育の仕事から離れたけれど、やっぱり子どもに関わる仕事がしたい」という方のリスタートも応援します

263-0051千葉県千葉市稲毛区園生町３４８番地４３（本部） 特定非営利活動法人フォレストサウンド 勤務地 ※配属先は面接後に希望も考慮して決定します（全て千葉市内） 【交通手段】 交通・アクセス 千葉都市モノレール「スポーツセンター駅」から徒歩で18分

月給22万円～34万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 11万円 短大・専門卒 【基本給：月給16～22万円】 大卒 【基本給：月給17～23万円】 ■一律手当- 各種一律手当合計（6万円～11万円） 技能手当 事務手当 運転手当 ベースアップ手当 ■変動手当- 住宅手当 通勤手当 交通費 ■資格手当、下記各3万円- 作業療法士 理学療法士 言語聴覚士 公認心理師 ＜上記資格をお持ちの方も歓迎＞ ⭐昇給有り ⭐実績により支給、賞与（実績2ヶ月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 平日10:00～19:00（休憩60分） ※夏休み等の学校休業期間は、9:00～18:00勤務 ────────────────── ……⭐1日の流れ（平日）⭐…… ────────────────── ▼10:00 出勤／準備・療育開始 未就学児がいる日は療育を10時から12時で行っています。 いない日は午後の準備や、個別支援計画、新しい療育の会議、その他事務等を中心に行います。 ▼13:00 子どもの送迎→午後の活動 子どもたちのお迎えを開始します。 お迎え後基本は17時までの時間で療育を行います。 ▼17:00 ご家庭への送迎 17時から各ご家庭に送迎を開始します。 また残っているスタッフは清掃や事務処理を行います。 ▼19:00 退勤

休日休暇 【年間公休数115日】 土日祝休み（基本） 初年度有給10日 産休・育休制度有り（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与年2回（実績による） ・交通費規定内支給 ・研修会などの参加可能

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし