人材業界やRPOの経験を即戦力として発揮するBPO担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 【この求人のポイント】 ✅ 人材・採用業界の経験を活かせる！複数企業の採用成功を支えるBPO・RPO担当 ✅ 住宅補助手当（月1万円）やchocoZAP利用など手厚い福利厚生が充実 ✅ 月給25万円〜スタート！年間休日120日＆土日祝休みでワークライフバランス抜群 【会社について】 株式会社モザイクワークは、「幸せに働く仕組みをつくる」をビジョンに、企業の採用・人事・組織に関する課題解決を行っています。 採用コンサルティング、採用代行（RPO）、組織人事コンサルティング、サーベイ＆リサーチ、求人・採用支援などを展開しています。 【会社の強み】 採用計画の策定から求人媒体運用、スカウト送付、選考・内定フォローまで、企業の採用活動をワンストップで支援するBPO体制が強みです。 クライアント企業の課題に深く併走し、確かな採用成果を導き出しています。 【募集背景】 企業からの採用代行ニーズ急増に伴う組織強化の募集です！これまでの求人媒体運用や人事採用の経験を活かし、クライアントの採用成功を強力に推進していただける即戦力メンバーを募集します。 【仕事内容】 クライアント企業の「採用担当」として、求人媒体の運用から応募者対応、選考管理、採用データ分析まで、採用活動の実務を幅広く手掛けていただきます。 【具体的には】 ・クライアントとの定期打ち合わせ・採用課題の目合わせ ・求人媒体（Indeed等）の管理・運用・原稿作成および改善提案 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト対象選定・文面作成・送信） ・応募者対応、書類選考サポート、面接日程調整、説明会等の運営 ・採用進捗データの集計・分析、週次/月次レポート作成およびクライアント報告 ・社内コンサルタントや案件に関わるメンバーの業務管理・連携 【1日の流れ】 09:00〜 朝礼・メールチェック・当日のタスク確認 09:30〜 各クライアントの求人パフォーマンス・応募状況データの集計・分析 11:00〜 クライアントとのオンラインミーティング（週次進捗報告・改善案提示） 12:00〜 昼休憩 13:00〜 求人原稿の作成・修正、Indeed等の運用設定・スカウト送付 15:00〜 応募者対応・面接調整・社内コンサルタントとの共有ミーティング 17:00〜 翌日のタスク整理・報告レポート作成 18:00〜 退勤 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜採用BPO担当（前職：求人広告代理店営業） ── 入社の決め手は？ 前職での求人広告運用のスキルを活かしつつ、クライアントの採用実務により深く関われる点に魅力を感じたことと、住宅補助など働く環境が整っていたためです。 ── ギャップ・驚いた点は？ ただの作業代行ではなく、データをもとにした改善提案やスカウト文面の工夫など、自分のアイデアで応募数や採用数が劇的に変わる面白さがありました。 ── やりがい・続けている理由は？ クライアントから「Aさんが入ってくれたおかげで良い人材が採用できた！」と感謝されたときです。 ── 職場の雰囲気は？ 20代・30代の同世代が多く、人材業界出身者が多数活躍しているため、ノウハウを共有しやすく活気のある職場です。 ── 応募者へメッセージ これまでの経験を武器に、企業の採用成功を支えるプロとして一緒に成長しましょう！ 【年収例】 ・年収320万円／28歳・入社1年目（月給25万円＋手当） ・年収350万円／33歳・入社3年目（月給28万円＋手当） 【キャリアパス】 まずは複数の採用プロジェクトの主担当として実績を積み、将来的にはプロジェクトリーダーやBPOチームのマネージャーへステップアップが可能です。また、採用コンサルタントへのキャリアチェンジの道も用意されています。 【先輩の前職例】 ・求人広告代理店の営業・制作・運用担当 ・事業会社の人事・新卒/中途採用担当者 ・人材紹介会社のリクルーティングアドバイザー・CA

求めている人材 【こんな方に向いています】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 人材業界や人事採用の経験を活かし、さらなるスキルアップを目指したい方 ✅ 住宅補助など手厚い福利厚生や安定した環境で長く活躍したい方 ✅ データの集計・分析が好きで、改善策を考えることにやりがいを感じる方 【必須条件】 ・下記いずれかの採用・人材領域における2年以上の実務経験をお持ちの方 （企業人事採用実務／求人広告・求人媒体会社／人材紹介／RPO・採用代行／採用媒体運用） ・基本的なPCスキル（ExcelやGoogleスプレッドシート等で応募数や歩留まり等のデータ集計・数値管理ができるレベル） 【歓迎条件】 ・Indeed等の求人媒体運用経験や求人原稿作成経験 ・ダイレクトリクルーティング、スカウト媒体の運用経験 ・クライアントへの採用改善提案や採用データの集計・分析経験 ・複数企業の採用業務を並行して担当した経験やチームリーダー経験

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職給与等を考慮して決定いたします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収320万円／28歳・入社1年目（月給25万円＋手当） ・年収350万円／33歳・入社3年目（月給28万円＋手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9:00〜18:00 残業：あり（月平均20時間程度）

休日休暇 ・完全週休2日制（土・日） 【年間休日】120日 【休暇】祝日／有給休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・通勤手当／月1万5,000円まで交通費支給 ・住宅手当／オフィスから徒歩圏内にお住まいの方へ、月1万円 （世帯主に限る） ・役職手当／職制による 【 待遇 】 ・給与改定年4回／3ヶ月ごとの評価による ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種／1人3,000円まで補助。扶養家族への適用あり ・業務用端末貸与／PC・スマホ・タブレット等 ・出産・育児支援制度／実績あり ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ※給料日：給与は毎月末締、翌月25日支払い 【 その他 従業員向け福利厚生多数 】 ・お菓子・ウォーターサーバー有 ・『ちょこザップ （chocoZAP）』法人会員／希望制。個人負担なし 【 自己啓発支援制度あり 】 業務に関する社外研修への参加費や書籍の購入費、会社が指定する資格の取得費用 （テキスト代・受験料・受験時の交通費など） を補助

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり