新規オープンの味噌ラーメン専門店の店舗スタッフ(正社員)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ 2026年秋オープン予定！ オープニングの正社員店舗スタッフ募集！ ＼ 「未経験から正社員として新しいキャリアをスタートしたい」 「人柄や意欲をしっかり評価してくれる会社で働きたい」 「チームワークが良く、活気あふれる職場で働きたい」 「安定した会社で長く腰を据えて活躍したい」 など そんな方にぜひ知っていただきたいのが、 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』の正社員店舗スタッフです！ 田所商店は、 「味噌は日本人の宝物。」をコンセプトに、 北海道味噌・信州味噌・九州味噌など、 日本各地の味噌にこだわった絶品味噌ラーメンを提供する専門店です。 今回募集するのは、 店舗の中心となって活躍していただく正社員スタッフ。 知識や経験よりも完全人柄重視の採用を行っておりますので、 飲食業界未経験の方や第二新卒の方も大歓迎です！ 【具体的にはこんなお仕事をお任せします】 ■調理業務 ・仕込み：当日使用する分の味噌や食材の準備 ・調理：麺を湯がき、スープと合わせて煮込む作業 ・盛り付け：オーダー通りのトッピングを乗せて完成 ■接客業務 ・お客様のお出迎え、お席へのご案内 ・ご注文のお伺い、お料理の提供 ・お会計（レジ対応） ■その他業務 ・店内や厨房の清掃、衛生管理など 【この求人の魅力5選】 1．完全人柄重視の採用！未経験・第二新卒大歓迎 学歴や経験は一切不問！「アルバイト経験しかない」「正社員デビューしたい」という方も大歓迎です。分かりやすいオペレーションで無理なく馴染めます。 2．年間休日116日！プライベートも大切にできる 月9〜11日の休み（シフト制）をしっかり確保！「仕事もプライベートもどちらも大切にしたい」という方にピッタリの環境です。 3．残業は月20時間以内＆無理のない勤務体制 スタッフ同士で協力し合い、ダラダラ残業をしないメリハリのある働き方を推進しています。 4．充実の研修＆サポート体制で安心 2ヶ月間の研修制度に加え、マニュアルも完備。ゆくゆくは店長やエリアマネージャーへのキャリアアップや、他飲食店への異動相談も可能です！ 5．東北を中心に3事業を展開する安定企業が運営 運営会社は伊達貨物運送株式会社。物流をはじめ多角的な事業を展開する安定基盤があるからこそ、安心して長く働けます。 【こんな方に向いています】 ・チームで声を掛け合い、協力して働きたい方 ・ラーメンが好き・食に関わる仕事が好きな方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・決まったルーティンワークでテキパキ働きたい方 ・未経験から安心して正社員デビューしたい方 ・年間休日116日など、働きやすさや安定性を重視したい方

求めている人材 【必須要件】 学歴不問 / 未経験OK / 第二新卒歓迎！ ★知識や経験よりも「完全人柄重視」の採用を行っています。 ※「アルバイトやパートの経験しかない」「正社員として安定して働きたい」という方も大歓迎です！

月給26万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間38分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・基本給：月給18万円～ ・固定残業代：月3万円（固定残業時間：22時間8分相当） ※固定残業時間を超過した場合は別途手当支給 ★昇給・賞与あり ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（8月・12月） 試用・研修期間：100 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【役職別給与例】 ・店舗スタッフ：月給21万円～ ・店長候補：月給23万円～ ・店長：月給25万円～ 【年収例】 ・300万円／一般スタッフ（入社1年目） ・320万円／店長候補 ・350万円／店長

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 9:00～22:00の間で実働8時間（シフト制） ＜シフト例＞ 9：00～18：00 11：00～20：00 など ＜営業時間＞ 11:00～21:00

休日休暇 ◆年間休日116日：月9～11日休み（シフト制） ※月内にてしっかり休日を確保します！ ◆休暇制度 ・年末年始休暇 ・有給休暇（時間単位での取得も可能） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆従業員を想う手厚い待遇・福利厚生！ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給年1回 ・賞与年2回（8月・12月） ・交通費支給（月2万円まで） ・食事補助（美味しいラーメンのまかないあり！） ・時間外手当（固定残業超過分は別途全額支給） ・家族手当（配偶者：月5,000円、子ども1人あたり：月3,000円） ・奨励手当 ・役職手当 ・資格手当（食品衛生管理者、防火管理者など） ・資格取得支援制度（会社負担） ・社宅制度（社宅規程あり） ・U・Iターン支援（引っ越し補助：1万円） ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・制服貸与 ・時短勤務制度 ・健康診断の精密検査費用を会社が全額負担 ・退職金制度（勤続1年以上） ・屋内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：100 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• まかないあり
• 社割あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由