小規模多機能ホーム　介護福祉士

仕事内容 求人No.[9247235] ご利用者様の日常生活全般のお世話を担当していただきます。（食事・着替え・入浴・排せつ介助、シーツ交換、レクリエーション活動、見守り等） ※当法人では、介護する側もされる側も心地よいケアを目指し、ご利用者様を持ち上げない、抱え上げない、引きずらないノーリフティングケアの実施に努め、移乗用リフト、トランスファーボード、スライディングシート等の福祉用具を積極的に活用しています。 【求職者の方へメッセージ】 部署名：小規模多機能ホーム玉山 役職名：小規模事業所総所長 陸前高田市で介護の仕事をしませんか？ 人口と高齢化 •2025年現在の人口：約18,262人（推定値） •高齢化率：40.4％（全国平均28.7％より約11％高い） •高齢社会の最前線を走る地域 介護サービスの充実 •老健「松原苑」：定員190名（岩手県最大規模 全国26位！） •特養施設：2か所 •在宅サービス： oヘルパー事業所：6か所 o通所系：8か所 o小規模多機能：4か所 •介護保険受給者：約1,300名弱に対し十分な供給体制 チームけせんの輪 •行政・医療・保健・介護事業所が一体となったネットワーク •勉強会・事例発表会・学会など学びの場が豊富 •横のつながりが強く、交流・情報共有が活発 働く魅力 •高齢化・人口減少の最先端で「日本の未来」を先取りできる •東日本大震災後の家族構造の変化に伴う多様なケースを経験可能 •専門職として成長できる環境 Uターン・Iターンでジョブチェンジを考えている方へ 陸前高田市は介護サービスが充実し、学びと成長の機会にあふれています。私たちとチームを組み、最先端の高齢社会でともに働きませんか？ 小規模多機能型居宅介護の紹介 小規模多機能型居宅介護は、「通い（デイサービス）」「泊まり（ショートステイ）」「訪問（ホームヘルプ）」の3つのサービスを、同じ馴染みの職員が、同じ事業所から提供する、地域密着型のケアサービスです。 一般的なデイサービスや訪問介護とは異なり、利用者様一人ひとりの生活スタイルや体調の変化に合わせて、必要な時に必要なサービスを柔軟に組み合わせられるのが最大の特徴です。 当事業所の特徴 利用者定員： 最大25名（登録定員）で、一日の「通い」は15名、「泊まり」は9名と、家庭的でゆったりとした雰囲気です。 地域密着： 利用者様は事業所周辺にお住まいの方が多く、地域に根差した顔の見える関係を大切にしています。 「生活」を支えるケア： 「施設にお預かりする」のではなく、「ご自宅での生活を継続できるよう支える」ことに重点を置いています。 こんな方を歓迎します！ •「決められた仕事」ではなく、「今、この方が何を求めているか」を考え、自ら動ける方。 •訪問介護やデイサービスなど、複数の経験を活かしたい方。 •チームワークを大切にし、互いに助け合い、意見を交わせる方。 •新しい環境で学び、専門性を高めていきたいという意欲のある方。

求めている人材 ・介護福祉士国家資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・弊社看護・介護理念に賛同いただける方 【看護・介護理念】 私たちは、利用者様、患者様の人格を尊重し、安全・安心な看護・介護を提供します。 弊社看護・介護基本方針に賛同いただける方 【看護・介護基本方針】 １．利用者様、患者様の状態を把握し、ニーズに応え、共感ができる看護・介護を行います。 ２．他職種と連携しチームアプローチを活用した看護・介護を提供します。 ３．専門職としての資質の向上と業務に対する意欲の高揚を図り、自己研鑽に努めます。 ４．専門職としての広い視野とコスト意識をもち、健全経営に努めます。

029-2203岩手県陸前高田市竹駒町字相川73-30 小規模多機能ホーム「玉山」 【交通手段】 交通・アクセス 大船渡線BRT「竹駒駅」から車で約3分、徒歩約18分

年俸363万1630円～477万5410円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：年俸 293万5630円 〜 392万3410円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1年あたり69万6000円 〜 85万2000円 【月給内訳】 ［基本給］180,100円/［20年目］240,700円 ［業務手当］8,000円 ［介護処遇手当］18,000円（※10年以上31,000円） ［夜勤手当］6,000円/回（月平均4回） ［休祝日出勤手当］2,000円/回（月平均4回） 基本給は、経験年数に応じてプラス支給されます。 介護処遇手当は、加算取得状況や介護報酬により変動します。 【その他手当】 ［住宅手当］上限30,000円 ［扶養手当］3,500円～12,000円 ［通勤手当］上限20,400円/月 【昇給】2年目以降年1回（業績及び人事評価を勘案して） 【賞与】初年度年1回（前年度実績 2.15ヶ月） 2年目以降年2回（前年度実績 4ヶ月） 【給与例】 給与例 2年目：月給238,100円×12ヶ月＋賞与180,100円×4.3ヶ月＝3,631,630円 20年目：月給311,700円×12ヶ月＋賞与240,700円×4.3ヶ月＝4,775,410円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ・7：00～16：00 ・8：15～17：15 ・9：30～18：30 ・10：00～19：00 ・16：15～翌9：15 ※休憩60分

休日休暇 【年間休日】107日 【休暇】 ・有給休暇：入職3ヶ月経過後10日付与 ・リフレッシュ休暇：5日間（入職時期により条件あり） ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・育児、介護、子の看護休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・転居費用法人負担※遠方からのご応募大歓迎！ ・移住＆就業で県より移住支援金あり！※支給条件・規定あり ・慶弔見舞金（結婚・出産・傷病・災害・弔慰金等） ・退職金：確定拠出年金制度（勤続3年以上で支給対象） ・定期健康診断（年2回） ・ストレスチェックの実施 ・インフルエンザ予防接種 ・制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 入社祝い金あり