宿泊施設の管理スタッフ

仕事内容 新規スタッフ大募集(^^)/ ホテルや宿泊業での経験がなくても大丈夫。 研修制度と先輩社員による丁寧なフォローで、安心して業務を始められます。 エリア拡大中のため短期間でサブマネージャー、マネージャー 昇格の可能性も‼ ※当社では【ビザ取得に関するサポートは行っておりません】 日本語での業務遂行が可能な方のご応募をお待ちしています。 大阪の観光を支える民泊事業で、客室管理スタッフとして、多岐にわたる業務をお任せします。 チームで協力し、お客様に「また来たい」と思っていただけるような快適な空間を提供することで、 大きなやりがいを感じられます！ 【具体的なお仕事内容】 ⏩ 物件の清掃管理、備品の管理 管理物件の特徴を把握し、消耗品の補充、倉庫の備品整理、アルバイトスタッフのシフト管理など、円滑な運営を支える基盤業務です。 ⏩ 既存物件の視察、改善提案 施設の状態を定期的に確認し、お客様目線でより快適な空間となるよう、積極的な改善提案をお願いします。 あなたのアイデアがお客様の満足度向上に直結しますよ！ ⏩ アルバイトスタッフの育成・管理 清掃スタッフのサポートや新人研修を担当し、チーム全体の質を高めます。 現場の課題を抽出し、労働環境の改善にも貢献してくださいね。 ⏩ 新規物件の立ち上げ支援 インテリアの提案や家具の配置、それに伴う手配など、 ゼロから魅力的な宿泊施設を共に作り上げるクリエイティブな業務です。 ⏩ お客様対応・設備管理 お客様からのご要望や設備の故障などに対応します。 迅速かつ丁寧な対応で、お客様の快適な滞在をサポートしてください。 スタッフ間の指示伝達は主にSNSを使用し、効率的な連携を図っています。 どんな仕事かな？と気になった方、まずは気軽にお話だけでもしましょう(*^_^*)

求めている人材 【歓迎条件】 ■当事者意識があり主体的に物事に取り組むことができる方 ■チームワークの為、より良い提案ができる方 （例：物件の修繕、オペレーションの改善案など自ら発信し共有していただける方大歓迎です！） ■自分の強みを理解して業務に落とし込める方 【資格と免許】 ■要普通自動車免許（オートマチック限定可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与 ・通勤手当 ・通信費補助（上限あり）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00～19:00(変動あり) 日中勤務が基本となりますが、夜間の電話対応などが発生する可能性があります。 ※勤務シフトは15日前までの提出となります。

休日休暇 ・週二日制/（月8日休み） ・有給休暇あり（法令に準ずる） 閑散期などは連休でお休み取りやすい環境です(^^♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由