品質管理・品質保証_13774

仕事内容: 【仕事内容】 部下の教育育成定着等3名のスタッフマネジメントをお願いします。 また、下記業務の履行管理並びに他部署との折衝調整業務はメインミッションです。 ・工場の衛生点検 ・従業員への食品衛生教育 ・記録帳票の点検 ・食品検査、データ管理並びにファイリング業務 ・薬剤類の管理 ・マニュアルの作成 ・監査対応 ・不良品の原因調査、対策立案　等 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般

求める人材: 【必須条件】 ■食品会社で品質管理のご経験（目安：3年以上）

兵庫県神戸市東灘区魚崎南町3ー6ー18 株式会社淡路屋 勤務地: 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町3-6-18 【交通手段】 アクセス: 【最寄駅】 阪神電鉄 阪神電鉄本線 魚崎駅 徒歩10分 神戸新交通 六甲アイランド線 魚崎駅 徒歩11分

年俸450万円～560万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥5,600,000は1か月当たりの固定残業代￥57,300〜￥71,600（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例・給与条件・給与情報に関する補足情報】 【給与】 ※前職年収考慮し優遇いたします。 固定残業代：57,300円～71,600円を含む/月 ■固定残業代の相当時間：30.0時間/月 ■賞与実績：年2回（7月/12月） 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 【試用期間】 なし

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】:8:30～17:30 夜間勤務：なし ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間172時間 ■所定労働時間 08時間00分、休憩60分 ■残業 有 [有給休暇, 産休・育休]

休暇・休日: 【休日休暇に関する】 シフト制 休日数：107 有給休暇：入社半年経過時点10日 シフト制（月9日　※2月のみ8日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度 通勤手当（会社規定に基づき支給/月2万円まで） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 社員食堂あり（無料）・食事補助（全従業員利用可） 皆勤手当（月5000円）

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 面接2回、筆記試験なし 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 5,600,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 交通費支給