テクノロジーコンサルタント_dbt-18

仕事内容: ▼具体的な業務内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを 実施する同社の根幹を支える経営管理をリードしてくれる方を探しています。 社内リソースなどあらゆる社内のデータを可視化し、 常に最善の一手をともに知恵を出し、 執行フェーズも責任を持って担っていただきたいと思います。 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。 大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて 戦略策定～実行に携わっていただくため、 企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ▼こんな仕事をしていただきます ・成長戦略を鑑みた営業戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・グループ会社の課題特定や原因究明からその打ち手の執行 ・サーベイによるアセスメント 及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 ・営業戦略の策定や執行フェーズの代替等 ▼ポジションの魅力 ハイパーフレックス制度適用のため、 会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、 コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、 希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、 責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップ の一員として、 新たなチャレンジをしていただきます。

求める人材: ◆企業間の取り決めにより、現在ベイカレント・コンサルティング社に在籍している方は 採用に制限がかかる場合があります。 【必須案件】 ・強い責任感とコミット力 ・論理的思考力 ・主体的に動ける行動力 【歓迎案件】 ・スタートアップ企業での業務経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・高い能動性を許容できるマインド ・数字に強い方 【求める人物像】 ・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方 ・行動力に富み、主体的に物事を捉えることができる方 ・スタートアップ企業などで幅広い業務を担うなどマルチで業務推進した経験をお持ちの方 ・部署の責任者など修羅場を経験した方 ・まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 ・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方 ・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験

年俸400万円～1500万円 給与: 想定年収 ～1500万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00(休憩時間:60分) ※残業平均:20時間／月

休暇・休日: ◆年間休日120日以上 ・完全週休二日(土日)、祝日 ・年次有給休暇(10～20日) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(3日) ・慶弔休暇 ・入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:3ヵ月 ・賞与:年2回(6月、12月)※月給ベース(固定残業代含む)で賞与計算 ・定年60才 ※再雇用制度有(65才迄、1年毎に契約社員) ※年齢による一律の給与ダウン等は無(パフォーマンス次第で昇給もあり) ・通勤手当:全額支給 ・残業手当:固定残業時間45時間0分／月 ・各種社会保険完備:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・企業型確定拠出年金 ・キャリアカウンセリング制度 ・資格取得補助制度 ・新規事業提案制度 ・全社交流会 ・社員表彰制度 ・健康診断／歯科診断 ・スポーツジム／ゴルフ場／キャンプ場優待制度 ・イベント(サークル、勉強会、社員旅行、交流イベント、各種業界イベント参加の促進) ・主要事務所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※顧客先により異なる ※副業可能(下記条件必須) ・申請後、承認を得ること ・競合に該当しないこと ・反社会的勢力／団体との取引がないこと ・業務上支障がないこと(土・日・就業後など本業勤務以外)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回～ 書類選考 ⇒ 1次面接(人事)⇒ 最終面接(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間