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正社員

リフォーム営業(課長補佐~課長)

一建設株式会社

埼玉県川口市

年俸529万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 発足時5名から約30名へ拡大したリフォーム事業で、組織づくりを担う課長職 ■ 年間休日126日、火曜ノー残業デー、時短勤務制度、資格の講習学費サポート ■ 当社物件のオーナー様や紹介など、反響を中心に案件を獲得する営業スタイル ーーーーーーーーーーー <仕事内容> 一建設株式会社のリフォーム事業で、リフォーム営業の実務に加え、課長職としてメンバーのマネジメントや組織運営をお任せします。 当社のリフォーム事業は、分譲住宅の供給実績を背景に、当社物件のオーナー様や紹介、問い合わせ、アフター部門からの接続など、反響を中心に案件を獲得しています。 お客様からのご相談に対し、現地調査・ヒアリング、提案、見積作成、商談、契約、施工管理、引き渡しまで一連の流れをご担当いただきます。 課長職としては、自身でも案件を担当しながら、営業課全体の目標達成に向けた案件管理・進捗管理・メンバー育成・商談フォロー・業務改善などを担っていただきます。 メンバーが安定して成果を出せる体制づくりや、リフォーム事業のさらなる拡大に向けた組織づくりにも関わるポジションです。 ✅具体的な仕事内容は… ■ リフォーム案件における反響営業 ■ 現地調査、顧客ヒアリング、プラン提案、見積作成 ■ 商談、契約、施工管理、引き渡しまでの一連の対応 ■ 売上、粗利、案件進捗などの数値管理 ■ 課内メンバーの案件管理、行動管理、進捗フォロー ■ 未経験メンバーをはじめとした課内メンバーへの指導・育成、商談同席 ■ メンテナンス課、施工部門、関連部署との連携 ■ クレーム・トラブル発生時の一次対応および解決支援 ■ 業務フローの改善、営業活動の標準化 ■ リフォーム受注拡大に向けた施策立案・実行 ※お任せする業務は、経験やスキルに応じて異なります。 <業務の特徴> 案件規模は数十万円から1,000万円程度まで幅広く、100万円以下の小規模案件が中心です。 複数案件を同時並行で進めながら、個人の営業活動とチームマネジメントの両面でご活躍いただくことを期待しています。 <職場環境> リフォーム事業は2020年度に発足し、順調に売上を拡大しています。 発足時は5名だった組織も、すでに約30名が所属するまでに拡大しました。 入社時・異動時にリフォームや営業が未経験だった社員も多く、フォロー体制が整っています。 <業務内容の変更範囲> 当社業務全般

求めている人材

求める人材: 【必須スキル / 経験】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoC営業経験 ・建築、不動産、住宅、住宅設備業界での営業経験 ・メンバー育成、後輩指導、チームリーダー、マネジメントいずれかの経験 ・売上、粗利、案件進捗などの数値管理経験 ※あわせて以下も必須です ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・高校/専修/短大/高専/大学/大学院卒業の方 【歓迎スキル / 経験】 ・リフォーム営業経験 ・住宅、建築、不動産業界でのマネジメント経験 ・営業組織におけるKPI管理、目標管理の経験 ・施工管理や現場調整を伴う営業経験 ・クレーム、トラブル対応経験

勤務地

埼玉県川口市

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一建設株式会社 勤務地: 埼玉県川口市

給与

年俸529万円 給与: <課長> 想定年収719万円~ 月給402,000円~(基本給335,000円~+役職手当120,000円) ※管理監督者のため残業手当の支給はありません <課長補佐> 想定年収529万円~ 月給402,000円~(基本給335,000円~) ※残業手当は残業時間に応じて別途支給(平均20時間程度) <共通> ■ 通勤手当:会社規定に基づき支給 ■ 家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円 ■ 住居手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合20,000円 ■ 資格手当:1級建築士30,000円、2級建築士20,000円、1級施工管理技士(建築または土木)20,000円、2級施工管理技士10,000円、宅地建物取引士20,000円 等 ■ 賞与:年2回(7月・12月)※実績 ■ 昇給:年1回(7月) ※年収は経験・前職給等を考慮し決定します。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分) ※課長補佐の残業は平均20時間程度(残業手当は別途支給) ※課長は管理監督者のため残業手当の支給はありません ※毎週火曜はノー残業デー ※完全週休二日制(水曜)

休日・休暇

休暇・休日: 年間休日126日(年間休日120日+計画年休6日) ■ 完全週休二日制(水曜) ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 <有給休暇> 入社時期に応じて、以下の日数を入社日に付与 ・4/1~9/30入社:5日 ・10/1~11/30入社:4日 ・12/1~12/31入社:3日 ・1/1~2月末日入社:2日 ・3/1~3/31入社:1日 上記とは別に、入社時期に応じて以下の日数を付与 ・4/1~9/30入社:10/1に5日付与 ・10/1~3/31入社:4/1に10日付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・賞与年2回(7月・12月)※実績 ・昇給年1回(7月) ・退職金あり ・定年制あり(67歳) ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・役職手当(課長:120,000円) ・家族手当(配偶者10,000円、子1人につき5,000円) ・住居手当(賃貸借で自契約・世帯主の場合20,000円) ・資格手当(1級建築士30,000円 ほか) ・資格の講習学費サポート ・火曜ノー残業デー ・時短勤務制度 ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・住宅取得支援制度 ・会員制施設あり

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが一建設株式会社の依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております! 新着求人もご紹介可能! あなたの転職をフルサポートします! まずはお気軽にご応募ください! 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 正社員 給与: 5,290,000円 (年俸) 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間20分

仕事に関するPR

Image【課長は年収719万円~】リフォーム営業の管理職/年間休日126日/反響営業中心/組織拡大中Image
アピールポイント: ■ 事業拡大フェーズの組織を、あなたの手でつくる 2020年度に発足したリフォーム事業は、発足時の5名から約30名の組織へと成長しました。 さらなる拡大に向け、業務フローの改善や営業活動の標準化など、仕組みづくりにもあなたの経験を活かせます。 自ら成果を出しながら、課全体の成果を高めていく役割です。 ■ 分譲実績を背景に、今後も需要が見込めるリフォーム市場 当社は業界でもトップクラスの分譲実績があるため、これからもリフォーム需要の拡大が見込めます。 当社物件のオーナー様やアフター部門からの接続など、反響を中心に案件を獲得できるのが特長です。 ■ 課長職は想定年収719万円~ 課長は月給402,000円~(役職手当120,000円を含む)、想定年収719万円~です。 課長補佐は想定年収529万円~で、残業手当は残業時間に応じて別途支給します。 あなたの経験や前職給を考慮して年収を決定します。 ■ 管理職になっても働きやすい制度 年間休日は126日(年間休日120日+計画年休6日)。 火曜のノー残業デーや時短勤務制度、家族手当・住居手当・資格手当もそろい、長く働き続けられる環境です。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

紹介企業情報

社名

株式会社ソウゾウ

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1020093 東京都 千代田区平河町1丁目4-15小池ビル3階10号室

代表者

花崎滉亮

企業代表番号

07095148674

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リフォーム営業(課長補佐~課長)

一建設株式会社

埼玉県川口市

年俸529万円

【課長は年収719万円~】リフォーム営業の管理職/年間休日126日/反響営業中心/組織拡大中
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : db1fbf2b08b350b3

掲載開始日: 2026/10/09(金)

リフォーム営業(課長補佐~課長)

一建設株式会社

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