住宅リフォームの提案営業(未経験可・完全週休2日制)(493477)

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ミサワホームのオーナーさまへリフォームを提案します 研修とOJTで進め方を覚えられる住宅営業の仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅住宅リフォームの提案から完成までを担当します ✅年間休日123日・完全週休2日制（火・水・第一日曜） ✅普通自動車免許（AT限定可）があれば応募できます ✅月給212,200円～300,000円・賞与年2回 ✅販売実績に応じた報奨金の支給制度があります ＜仕事内容＞ 【具体的な仕事の流れ】 ▼電話・訪問 ミサワホームで過去に家を建てられたお客様や一般のお客様にご連絡。 住まいのお悩みやリフォームのご相談を伺います。 ▼デザインのコンセプト設計 お客様のご相談内容をもとに、社内の設計担当や工事担当業者と打ち合わせ。 アドバイスを受けながらコンセプトを決めます。 ▼ご提案・ご契約 社内の設計担当や工事担当と協力して資料や見積書を作成し、提案します。 月に5件～10件ほどの契約をいただくことが多いです。 ▼リフォーム完成までのフォロー リフォーム工事の着工から完工までのスケジュールの確認や協力会社の手配、工事の進捗管理も担当。 長年やり取りしている業者とタッグで進行します。 ※リフォームやメンテナンスの金額は数千円～数千万円規模まであります。 目標は受注金額のため、顧客選定や営業スタイルなど自分に合うものを選ぶことができます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・以下いずれか必須 ・顧客折衝経験 ・住宅・建築・建設業界での業務経験 ・学歴：専門卒以上 職種未経験可 業種未経験可

月給21万2200円～30万円 給与: 給与形態：月給制 月給（月額・基本給）：212,200円～300,000円 想定年収：3,500,000円～7,000,000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（2025年度実績4.8ヶ月分） 【報奨金】 販売実績に応じインセンティブあり。半期の目標を達成した方に、賞与と別に年数や目標数字に合わせた一定額を支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 09:30～18:30（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 残業：あり（月20～30時間程度） 夜間勤務：なし フレックスタイム制度（コアタイム：11：00～16：00）

休暇・休日: 年間休日：123日 ・完全週休2日制（火曜、水曜、第一日曜日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ・年間有給休暇15日～24日（毎年10/1に付与。キャリア入社日に応じて即日一部付保制度あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（ミサワホーム健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当：全額支給 ・残業手当 ・役職手当 ・資格手当 ・資格取得制度（リフォームエンジニア研修、商品知識関連研修） ・退職金制度（確定拠出年金制度加入） ・健康診断 ・評価・昇格制度 ・ESサーベイ ・再雇用制度 ・自家用車保険の団体加入制度（約3割） ・生命保険団体割引制度 ・iPhone・iPad・PC貸与 ・社員割引制度（新築・リフォーム工事／インテリア商品） ・リゾート施設（エクシブ他）・レジャー施設利用 ・ツギツギ（東急株式会社の宿泊サブスクリプションサービスを自社運用）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社AsianWorksによる職業紹介求人です。 Indeedよりご応募いただいた後、担当者より面談のご案内を差し上げます。 面談にて、求人内容の詳細や今後の選考フローについてご説明いたします。 なお、面談はWebまたはお電話にて実施しております。 株式会社AsianWorks 厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314327 公式サイト：https://www.asian-works.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 212,200円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

• 交通費支給