スイーツ販売の店長候補(正社員)

仕事内容: 岡山駅に直結するスイーツ店『はれもけも さんすて岡山店』の販売職の店長候補（正社員）募集です。 倉敷の厨房で製造したバスクチーズケーキなどのスイーツ販売がメインのお仕事。 正社員として、店長職へのステップアップにつながる環境です。 アルバイトスタッフの採用〜育成、シフトの作成〜調整、店舗の売り場改善、販売促進策の立案〜実施をしていただきます。 店長職が未経験のでも、会社代表や周囲の社員から厚くサポートをするため、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 【店長候補（正社員）が行う仕事内容】 店長候補（正社員）が行うお仕事の内容は、以下の通りです。 * お客様への接客、販売 * 在庫の管理 * アルバイトスタッフの採用〜育成 * シフトの作成〜調整 * 店舗の売り場改善、販売促進策の立案〜実施 現場仕事だけでなく、販売職としてマネージャー・管理職レベルの仕事を身につけたい方にピッタリの役職です。

求める人材: 【弊社に合っている人材】 これまでの社員の傾向を見て、以下の素質、性格のある方が弊社には合っています。 * ポジティブ、前向き →チームでやる仕事なので、周りに与える影響が大切です。 * 人懐っこい、人に頼れる →困ったことがあったら誰かにすぐ共有・相談できる人が成長が早いです。 * 新しいことへの挑戦が好き →失敗をしてもいいから挑戦をしたくなる人が向いています。

岡山県岡山市北区駅元町1-1さんすて岡山南館2階 株式会社行雲 勤務地: JR岡山駅直結、「さんすて岡山」内にある『はれもけも さんすて岡山店』での勤務です。 敷地内禁煙です。 【交通手段】 アクセス: JR岡山駅より、徒歩1分。 お店は中央改札の目の前です。 マイカー通勤、自転車通勤もOKです。

月給23万2500円～31万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥232,500 〜 ￥310,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 評価とフィードバック：半期に一度、年に2回 昇給：評価内容により、年2回 賞与：会社業績に応じて支給 【評価と昇給について】 弊社の人事評価制度に基づいて、社員は半年に一度、評価面談を行います。 年功序列は一切関係ない評価制度です。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務日・曜日について】 勤務日は、毎月シフトによって決めています。 正社員のシフトパターンは以下のどちらかが基本ですが、その日のシフト都合によって調整可能です。 A】9:30-17:30 B】13:00-21:30 社員は1日7.5時間勤務（休憩1時間）です。

休暇・休日: 【休日について】 一ヶ月あたり8日休み。 シフト制。 前月の中旬に翌月に希望する休日を提出。 下旬までに翌月のシフトが決まります。 岡山駅にあるスイーツ店のため、土日祝日やGW、お盆、年末年始などは基本的に勤務となります。 その代わり、他の人が休みではない曜日、時期にまとまったお休みを取りやすいです。 入社半年後に有給休暇を付与。 そのほか、研修旅行などによる休暇もあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生について】 出産休暇、育児休暇は、積極的に取得を推奨しています。 （特に育児休暇は、男性社員でもぜひ取得してもらえればと考えています） ほかに以下の制度を導入しており、取得実績があります。 * 出産休暇 * 育児休暇 * 慶弔休暇 * 結婚祝い金 * 身も心も健やかになるヨガ教室（月に一度） * 社員による研修旅行（年に一度） * 部署全体での他社見学・研修 * 弊社のライフスタイルショップ『美観堂』での社割販売 * 弊社のスイーツ店『はれもけも』での社割販売 * 弊社の一日一組限定の宿『暮らしの宿 てまり』の社割宿泊 * お昼のまかないとして、『有鄰庵』名物の卵かけご飯食べ放題 【試用期間について】 入社から半年間は試用期間となります。 試用期間中も通勤手当は本採用時と同様に支給いたします。 【異動について】 勤務部署は、なるべく本人の希望を優先いたします。 弊社内の他部署に興味がある場合、異動願いを伝えてもらえれば異動も可能です。 逆にそのままの部署にい続けたい場合も、その旨を伝えてもらえればその希望に反した異動は行いません。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中の月給は203,418円〜となります。通勤手当は本採用時と変わらず支給いたします。

その他: 【スタッフの環境を第一に】 社員・アルバイトの成長、そして働きやすさを第一に考える会社です。 そのための具体的な制度、取り組みも多く行っています。 * 全員に会計の数字をオープンに →経営の透明性と数字に強くなる人材育成のためです。 * 月に一度のコミュニケーションミーティングを実施 →会社の現状と今後の共有、そして社員の学びの場となる一日です。 * 社員が興味のある場所への研修 →過去にはローカルベンチャーが盛んな村、サステナビリティで有名な町などを訪問 【SDGs、地域貢献を強く意識した経営】 地域への貢献、そしてSDGsやサステナビリティを意識した経営を行っています。 例えば以下のようなことを実績として行ってきました。 * 地元・岡山県にお金を還元できる事業の仕組み * 地域の学校の生徒さんたちの見学受け入れ、出張授業 * 地域おこし協力隊の受け入れ * 地域の動物保護団体への寄付による支援 【社員の柔軟な働き方を実現】 やりたいことがある社員に対しては、それを受け入れて柔軟な働き方をしてもらっています。 例えば弊社スイーツ店の社員は、弊社での勤務日数は半分として、もう半分は自身のお菓子ブランドでの製造〜販売の仕事をしています。 「働いている人たちをいかに使うか」というよりも「働いている人たちの人生にとって何がいい道なのかを一緒に考える」というスタンスでいます。 【会社のサイトにはより詳しく書いています】 弊社（株式会社行雲）公式サイトにも詳しく書いています。 よかったらぜひご覧ください。 https://ko-un.jp/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 232,500円 - 310,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間45分 職歴: * 販売職: 1年 (望ましい)

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