<未経験>営業職/静岡県浜松市浜名区/遠州鉄道株式会社

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 集客はお任せで、お客様との関係づくりに専念できるリフォーム営業です◎ 水曜定休の週休2日でしっかり休める働き方です。 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「飛び込み営業は大変そう…」 そんな方も安心して始められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 提案からアフターフォローまで一貫して任されます。 ヒアリングからプラン提案、施工管理、アフターフォローまで一連の流れを担当できます。 企画部門が集客をサポートしてくれるので、お客様との関係構築に専念できます。 ✅ 水曜定休の週休2日でリズムよく休めます。 休みの曜日が決まっているので、平日の予定も立てやすい環境です。 オンとオフを切り替えながら長く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 遠鉄ホームでご新築されたオーナー様を中心に、リフォームをご提案する仕事です。 完全反響営業で、自力での集客はなく、腰を据えてお客様に向き合えます。 ・お客様の理想のリフォームイメージをヒアリングする ・プランを企画して見積りを提示する ・資材メーカーに連絡して資材を手配する ・施工期間中に現場を確認する ※入社後はリーダーのもとで教育やフォローを受けられるので、少しずつ仕事を覚えられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 STEP1　リーダーのもとで教育を受けながら基本を覚える STEP2　ヒアリングからプラン提案までを任される STEP3　一人で契約から施工管理までを担当できるようになる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（例）】 09:00　出社・当日の予定確認 午前　お客様との面談・ヒアリング 午後　プランの提案・資材手配 18:00　翌日の準備・退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ・月給366,000円〜 ・年間休日120日・週休2日（土日以外） ・有給休暇・産休・育休・GW休暇あり ・20代〜30代活躍中 「腰を据えてお客様と向き合う営業がしたい」 「リフォームを通じて住まいを支えたい」 そんな方をお待ちしています！

求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。 【こんな方が向いています】 ・腰を据えてお客様と向き合う営業がしたい方 ・リフォームを通じて住まいを支えたい方 ・丁寧な対応を大切にできる方 ・チームで支え合いながら働きたい方 ★20代〜30代活躍中。これまでの営業経験を、集客サポートのあるリフォーム提案営業に活かせます。

月給36万6000円～66万6000円 給与: 【給与】 ・月給 366,000円〜 ・想定年収 440万円〜800万円 ※上の月給額は、想定年収を12ヶ月で割った額です。賞与・各種手当を含みます。 ※賞与：2回 ※昨年度賞与実績：５ヶ月分 ＜給与の補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月／2024年度実績4.7 ヶ月分） ・試用期間：6ヶ月（変更有） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月／2024年度実績4.7 ヶ月分） ・試用期間：6ヶ月（変更有） ＜インセンティブ＞ ・あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 固定時間制 ・09:00〜18:00 ・休憩60分 ※【勤務時間補足】 ※フレックスタイム制あり（コアタイム無） ※残業：有 ※【勤務地補足】 ※転勤：当面無 ※就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：会社の定める範囲

休暇・休日: 【休日】 ・年間休日120日 ・週休2日（土日以外） ・有給休暇 ・産休・育休 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 ・週休二日制（水曜定休） ・誕生日休暇 ・有給休暇（10～20日） ・育児･介護休業制度（取得実績有） ・週休二日制（水曜定休＋もう1日はシフト制） ※土日に休みを取得することも可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 【手当・補助】 ・交通費支給 ・住宅手当 ・健康診断 ・家族手当 ・役職手当 ・持株会制度 ・社員割引制度 ・資格取得制度 ・資格手当 ・退職金制度 ＜その他＞ ・グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度（遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか） ・グループ内施設利用補助（ホテルコンコルド浜松・ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・時短制度（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ・企業内託児所 ・財形貯蓄 ・遠鉄バス鉄道全線乗車証支給 ・奨学金返済補助制度 ・男女問わず産休・育休が取得しやすく、かつ復帰もしやすい社風・環境です

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 STEP1　かんたん応募（1分程度で完了） STEP2　アンケートに回答 → カジュアル面談のご予約 STEP3　カジュアル面談（Web・来社不要・履歴書は任意） STEP4　WEB面接 STEP5　内定・入社（在職中の方も日程の調整が可能です） 「ちょっと話を聞いてみたい」くらいの軽い気持ちで大丈夫です。まずはお気軽にご応募ください。 ＜企業の選考＞ ・面接回数：2～3回（目安） ・筆記試験：有 （適性検査） ・一次面接と二次面接前にそれぞれ適性検査を受検いただきます 【その他】 ・受動喫煙対策：禁煙 雇用形態: 正社員 給与: 366,000円 - 666,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給