仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:看護師、准看護師、受付 \ 現場経験を、チームの力へ / \ 訪問+育成・改善を担う / ―――*―――*―――*―――*――― ✅月給43万円~55万円 訪問看護の実務だけでなく、 育成やチームへの貢献まで含め、 担う役割を評価につなげます。 ✅新人育成にも経験を活かす 新人スタッフへの同行や指導など、 これまで培った経験を チーム内でも活かせます。 ✅現場改善にも携わる 訪問業務をこなすだけでなく、 業務上の課題を見つけ、 改善につなげる役割も担います。 ✅現場から次のキャリアへ 利用者様への看護を続けながら、 チームや拠点を支える仕事へ 役割を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様への訪問看護に加えて、 これまでの経験を活かし、 スタッフ育成や業務改善などにも 携わっていただきます。 【具体的には】 ・利用者様への訪問看護 ・健康状態の確認、医療処置 ・訪問内容の記録、報告書作成 ・関係スタッフとの情報共有 ・新人スタッフへの同行、指導 ・スタッフからの相談対応 ・訪問業務のフォロー ・業務上の課題把握、改善 ・ケアマネジャーや病院への広報活動 現場での訪問を続けながら、 これまでの経験や適性に応じて、 育成・改善などの業務も お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プレイヤーとしての経験を チームにも活かす ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回求めているのは、 訪問件数をこなせるだけの 経験者ではありません。 幅広い利用者様への対応や 安定した訪問ができる経験を、 新人スタッフの育成や 周囲のフォローにも活かします。 「自分ならどう対応するか」を 自分の中だけで完結させず、 同行や指導を通して チームへ共有していく。 これまで現場で積み重ねてきた 看護・訪問の経験を、 周囲のスタッフにも還元できる 役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で見つけた課題を 改善につなげる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の訪問やスタッフとの やり取りの中で見えてくる、 業務上の課題にも向き合います。 課題を見つけるだけではなく、 「どうすれば改善できるか」を考え、 実際の業務改善につなげていく。 利用者様への看護だけではなく、 チームがより動きやすくなるための 働きかけまで担うポジションです。 現場を知っているからこそ 気づけることを、 チームや拠点の改善に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 役割と成果を 評価につなげる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価するのは、 単純な経験年数だけではありません。 ・幅広いケースへの対応 ・安定した訪問、医療処置 ・新人スタッフの育成 ・スタッフへのフォロー ・業務上の課題発見、改善 ・広報活動への取り組み ・チームへの貢献 など、実際に担っている役割や 仕事の成果を評価します。 訪問看護の経験を積んだその先で、 「現場だけではなく、 もう一段役割を広げたい」 そんな方が、これまでの経験を 次の仕事につなげられる募集です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ✅訪問看護の経験を活かして、 育成やフォローまで担いたい方 ✅現場で感じた課題に対して、 改善に向けた働きかけができる方 ✅自分の成果だけではなく、 チームや拠点にも経験を 還元していきたい方 【必須条件】 ・看護師免許または准看護師免許 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・訪問看護の経験者 ・糖尿病、透析、精神科などの 専門分野での経験 ・新人教育やチームマネジメント等の リーダーシップ経験 |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 869-2302熊本県阿蘇市三久保578-4A-1 あまてらす訪問看護ステーションおおあそ 勤務地 〒8692302熊本県阿蘇市三久保578-4 A-1 【交通手段】 交通・アクセス バス停阿蘇中学校第2グラウンド前/九州産交バス |
給与 | 月給43万円~55万円 給与詳細 基本給:月給 43万円 〜 55万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給43万円~55万円 ※みなし残業50時間を含む |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 9:00〜18:00(休憩60分) |
休日・休暇 | 休日休暇 週休2日(シフト制) 年間休日109日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) 交通費支給 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 制服・訪問セット貸与 電子カルテ用iPad貸与 退職金制度あり(5年以上勤務が条件) 延長保育手当あり 業務に支障ない範囲で髪色自由 トライアル制度あり(ポジション選択可) 独立応援制度あり ひとり親家庭優遇制度あり |
試用期間 | 試用期間なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ① 応募 ▼ ② 面接(1回・約60分) ※履歴書をご持参ください。 書類選考はありません。応募者全員とお会いします! ▼ ③ 内定 ※面接から約1週間以内に結果をご連絡します。 ▼ ④ カジュアル面談(希望者・内定後) 入社前に職場や仕事内容について気軽にお話しできます。 不安や疑問があれば何でもご相談ください。 ▼ ⑤ 入社 |
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社名 | ケアバックス株式会社 |
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事業内容 | 生活関連サービス |
本社所在地 | 熊本県御幸笛田2丁目15-38 |
代表者 | 若松英一 |
企業代表番号 | 0962853893 |
企業ホームページ | https://kumamoto-amaterasu.info/ |
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正社員
見守り看護スタッフ|リーダー候補
ケアバックス株式会社
〒869-2302熊本県阿蘇市三久保
月給43万円~55万円
見守り看護スタッフ|リーダー候補
ケアバックス株式会社