通信インフラを支える技術者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、通信インフラ設置/保守、職人/現場作業員 ・私たちイズミは、「スマホがつながる」「家でWi-Fiが使える」そんなあたりまえを支える仕事です。 ・家やオフィス、工場、道路などに「電気を届ける」「通信ができるようにする」ための作業です。 【具体的には】 ・電柱から家や建物に光ケーブルをつなぐ ・太陽光パネルの設置 ・防災無線や監視カメラの設置 ・建物の中の電気配線や照明を設置する 【ぜひこちらもご覧ください】 ・コーポレートサイト https://www.izumi-t.com ・採用サイト https://www.izumi-t.com/recruit/ ・Instagram https://www.instagram.com/izumi_gifu/ 【会社の魅力（1）将来も必要とされる「一生モノの技術」が身につく仕事】 ・スマホやWi-Fi、防災通信など、私たちの暮らしを支える「見えないインフラ」をつくる仕事です。 ・電気・通信・土木を自社で一貫対応できる、全国でも珍しい技術力があります。 ・災害時には「イズミさんがいて助かった」と感謝されることも多く、社会に必要とされる仕事であることを実感できます。 ・現場でしか身につかない技術や判断力は、将来も価値が変わらない「一生モノの財産」になります。 ・AI時代でも必要とされ続ける専門技術を身につけ、長く活躍できる技術者を目指せます。 【会社の魅力（2）約88％が未経験入社！国家資格取得者は40名以上在籍しています】 ・国家資格取得者は40名以上。そのうち約88％（35名）が未経験からスタートしています。 ・だからこそ、未経験者を育てる教育ノウハウが豊富で、多くの社員が入社2年以内に国家資格を取得しています。 ・現場で活躍する先輩社員の約90％が国家資格を保有しており、工具の使い方から現場OJTまで丁寧にサポートします。 ・資格手当・合格祝い金もあり、安心してスキルアップできる環境です。 ・2026年入社のK.I.さん（岐阜営業所）は、社内教育の後、機器の受け渡しや現場写真の撮影、作業準備からスタート！先輩と現場を回りながら、一つずつ仕事を覚えています。 【会社の魅力（3）安心して長く働ける、人を大切にする会社です】 ・元飲食店スタッフや配送ドライバーなど、異業種から転職した社員が多数活躍しています。 ・社員の約70％が既婚者で、穏やかで落ち着いた雰囲気も当社の特徴です。 ・ブログやInstagramを見て「会社の雰囲気が良さそう」と応募される方も増えています。 ・面接は1回のみ。管理部と工事課長が雑談も交えながら、人柄や相性を大切にした選考を行っています。 ・専門技術を身につけることで、未経験からでも安定した収入と将来のキャリアを築けます。 【頑張って欲しいこと｜入社後に一番大切なのは、焦らず職場や仕事に慣れることです】 ・最初は専門用語や工具の使い方など覚えることもありますが、先輩社員が一つずつ丁寧に教えます。 ・分からないことは遠慮せず質問し、素直に学ぶ姿勢を大切にしてください。 ・日々の経験を積み重ねながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 ・将来的には第二種電気工事士などの国家資格取得を目指し、一人前の技術者へ成長していただきたいと考えています。 【会社のサポート｜安心して成長できるように会社全体でバックアップ！】 ・年間休日120日・完全週休2日制（土日祝）で、仕事とプライベートを両立できます。 ・資格取得費用は全額会社負担。資格手当・合格祝い金も支給しています。 ・工具の使い方から学べるOJTや、自社の高所作業訓練設備など、教育体制も充実しています。 ・面接は1回のみ。「緊張せず、普段どおり話してほしい」という想いから、リラックスした雰囲気で行っています。

求めている人材 ・経験者歓迎！ ・手に職をつけたい方 ・チームで働くのが好きな方 ・身体を動かす仕事がしたい方 ・スマホ・ネット・通信インフラに興味がある方 ・安定した業界でスキルを身につけたい方

月給33万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万7000円 〜 34万6808円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜 5万3192円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（5月・12月） ・2024年度：賞与3ヶ月実績、2025年度：賞与4ヶ月実績 ・会社の業績を上げて、従業員賞与に反映するように取り組んでいます。 ・交通費支給（月3万円まで） ・役職手当 ・資格手当 ・出張手当（1日3,000円） ・家族手当（1人5,000円｜扶養内） ・残業手当 ・資格取得支援制度（奨励金2万～5万円） ・退職金制度あり ・慶弔見舞金制度（結婚・出産・新築・入学等） ・社員表彰制度（社長賞10万円｜優秀社員賞5万円） ・食事補助（月5,000円支給） ・インフルエンザ予防接種 全額補助 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 勤務時間：8：00～17：00（実働8時間） 勤務曜日：月曜日～金曜日（年間休日120日以上） 休憩時間：12：00～13：00（1時間） 時間外勤務有 変形労働時間制（1年単位）

休日休暇 【年間休日120日以上】 ・基本は完全週休2日制（土・日） ・年に4回だけ（3月・6月・9月・12月）は土曜日出勤あり ・祝日（16日間） ・会社カレンダーあり ・年末年始休暇（9連休） ・GW休暇 ・有給休暇（平均60%以上取得） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・振替休日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月3万円まで） ・役職手当 ・資格手当 ・出張手当（1日3,000円） ・家族手当（1人5,000円｜扶養内） ・残業手当 ・資格取得支援制度（奨励金2万～5万円） ・退職金制度あり ・慶弔見舞金制度（結婚・出産・新築・入学等） ・制服貸与 ・社員親睦会（年間3回開催） ・社員表彰制度（社長賞10万円｜優秀社員賞5万円） ・財形貯蓄制度 ・会員制リゾートホテル利用可 ・社員旅行（年1回｜北海道・大阪・兵庫など） ・食事補助（月5,000円支給） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 全額補助

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 育休あり