登録事務(書類作成・車両登録・行政対応)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、法務事務 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎重要書類を扱う登録の専門事務 ◎車の知識・事務経験は入社後に学べます ◎PCの基本操作ができれば応募OK （難しいExcel作業はありません） ◎店舗を支える庶務・サポートもあり ◎原則定時退社・年間休日120日 ◎昇給年1回、賞与年2回 ◎フルタイムで長く働きたい方歓迎 ◎未経験で入社した 20代〜30代の方も多数活躍中！ □■ お任せする仕事は ■□ 中古車の名義変更や車庫証明など、 車両登録に必要な書類の作成・申請を 担当する登録事務です。 書類業務だけでなく、 電話対応や備品管理など 店舗を支える業務も担当します。 業務の流れは決まっていますが、 複数の案件を並行するため、 優先順位を考え、納期に間に合うよう スケジュールを組み立てます。 一つひとつ確認しながら進める丁寧さや、 優先順位を考えて計画的に 取り組む力が活かせ、経験を重ねるほど 登録業務の専門知識を身につけながら 店舗から頼られる存在を目指せます。 ＜主な業務＞ ◎名義変更などの書類作成・申請 ◎車庫証明の書類作成・届出 ◎運輸局・警察署への申請や受取 ※週1回程度、書類の提出・受取のため 外出があります ◎行政書士への登録代行依頼 ◎請求書の処理 ◎電話対応・備品管理などの庶務 ◎店舗まわりのサポート 【この仕事の特長】 1．正確さが信頼につながる お客様の車に関わる重要書類を扱うため、 一つひとつ確認し、決められた手順で 進めるお仕事です 2．周囲との連携が欠かせない 営業や行政書士、役所などとやり取りし、 報告・連絡・相談をしながら進めます。 3．段取り力が活きる 複数案件の優先順位を考え、 納期から逆算して計画的に取り組みます。 4．未経験から、店舗を支える仕事へ まずはできることから 少しずつ覚えていきます。 経験を重ねるほど任される範囲が広がり、 長く安定して活躍できます。 営業のような数字ノルマはありません。 □■ 先輩の声 ■□ 「事務未経験でしたが、できることから 覚えていきました。わからないことは 隣の店舗にも確認できるので、 一人で抱え込まずに進められています。 書類は正確さと納期管理が欠かせませんが、 店舗のサポートも含めて任されるので、 お店を支えている実感があります。 原則定時・土日休みで、これから落ち着いて 長く働きたい方には合う仕事だと思います」 ==== 未経験でも安心 ==== 車の知識や登録・事務の経験は問いません。 文字入力やWeb検索など、PCの基本操作が できれば、業務は入社後に学べます。 （難しいExcelの資料作成はありません） ＜研修・サポート＞ ◎ビジネスマナーや業務の集合研修 ◎先輩社員によるOJT ◎実務マニュアル ◎eラーニング ◎コンプライアンス研修 ==== 私たちはこんな会社です ==== WECARSは伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した中古車販売・ 買取企業です。全国約240店舗を展開し、 信頼される中古車市場の実現に向けて 改革を進めています。 評価では、お客様満足度に加えて チームワークやコンプライアンスを重視。 営業数字の追い込みではなく、 正確な業務遂行と周囲との連携が きちんと評価される仕組みです。 フルタイムで長く、落ち着いて成長できる 環境づくりに取り組んでいます。

求めている人材 ＼社会人経験を活かして、 事務未経験からスタート／ 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・学歴不問／基本的なPC操作ができる方 （文字入力・Web検索レベルで可） 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） 【こんな方に向いています】 ◎安定した職場で これから落ち着いて長く働きたい ◎フルタイムで安定した 正社員の事務職を探している ◎事務は未経験だが、 これからスキルを磨いていきたい ◎約束を守り、報連相をしながら 丁寧に仕事を進められる ◎分からないことは自分から確認し、 周囲と連携できる ◎納期を意識して、 スケジュールを立てられる ◎書類業務だけでなく、 店舗のサポートも厭わない ◎地元で車通勤しやすく、 フルタイムで働きたい

月給23万8100円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万1000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7100円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※基本給に、 一律ライフデザイン手当2万円含む。 ※給与は能力を考慮して決定。 ★「固定残業代42時間」とありますが、 原則定時退社です！ ■昇降給年1回 （人事評価制度あり） ■賞与年2回 （7・12月／業績に応じて支給） 【手当】 ■通勤手当（最大月1万5000円） ※自動車・自転車通勤OK ■残業手当（月42時間の超過分） ■社宅手当（規定あり） ■家族手当 （最大月3万5000円 ※規定あり） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【モデル年収】 300万円～500万円前後 ※賞与・諸手当・固定残業込み ※賞与は、業績に応じて支給

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10：00～19：00 （実働8時間／休憩1時間） ・原則定時退社 ・時短勤務あり

休日休暇 週休2日制（シフト制／月8～12日） ※社内カレンダーに基づく ※事前に申請すれば、曜日関係なく 柔軟にシフト調整が可能！ ★年間休日120日 ※上記の内、5日は有休 ＜休暇＞ ■年末年始 ■有給（有休消化率：60％前半） ※入社6ヶ月経過後に10日付与 ■産前産後休業（取得実績あり） ■育児休業（取得実績あり） ■子の看護等 （小学校3年生修了まで） ■介護 ■慶弔 ■特別 ■母子健康管理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■企業年金（401K確定拠出年金） ■自動車・自転車通勤OK （通勤手当／最大月1万5000円） ■社宅手当（規定あり） ＜働く安心を守る制度＞ ■社員相談窓口 ■定年後の再雇用制度（65歳まで） ■企業年金（401K確定拠出年金） ■育児時短制度 ■介護時短制度 ＜独自の福利厚生＞ ■社員割引販売 （全車種・メーカー問わず） ■各種ライフステージ休暇制度 ＜充実した手当で暮らしをサポート＞ ■引越費用全額免除（規定あり） ■結婚祝い金（最大2万円） ■出産祝い金（1万円） ■災害等給付金（最大10万円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社