居宅ケアマネージャー

職種 居宅ケアマネージャー 仕事内容 居宅ケアマネジャーとして 利用者様のケアプランの作成やプランの見直し、各種連絡調整など ～具体的には～ ・訪問での利用者様の状況把握 ・困りごとのヒアリング ・ケアプランの作成 ・各種福祉サービスの橋渡しなど 《訪問エリア》 守谷市内、取手市、常総市、つくばみらい市など 《訪問件数》1日0件～5件 ※直接の訪問以外でも電話やタブレットも活用しています 《どんな相談？》 たとえば福祉用具の相談（ベッドや歩行器、シルバーカーなど）から 庭の手入れの相談まで、それぞれ色んな困りごとがあります そこから必要なサービスを見つけて橋渡しをして解決していきます ★在宅で快適に過ごせるサポートになります 《ポイント》 1人1人のお年寄りが、何を求めているかを 正確に把握することが大切 解決への道すじを立てるお仕事です

資格・経験 ・要介護支援専門員資格 ・介護支援専門員実務研修修了者 ・要普通自動車免許 ・ケアマネジャー経験のある方歓迎 ◎こんな方にピッタリ◎ □居宅のケアマネに興味がある □経験をいかしてステップアップしたい □プライベートと両立したい □家庭と両立したい など、1つでも当てはまる方はぜひ♪

茨城県守谷市小山318-5 介護老人保健施設　アイケア 勤務地 茨城県守谷市小山318番5 【交通手段】 交通アクセス ・車通勤可／駐車場完備 ・常磐自動車道「谷和原IC」より 国道294号線を取手方面へ約10分（約6～7km）

月給20万3000円以上 給与 月給203,000円～ ※経験や能力考慮 ★昇給有／賞与年3回支給

固定時間制 勤務曜日・時間 8:35～17:00 ※休憩有 ★基本的に残業はありません

休日・休暇 ・4週7休制（希望を考慮してシフトを作成） ・夏季休暇（7月～9月の間で4日間） ・冬期休暇（美湖会全体で12/30の午後から1/3までが休日） ※出勤した場合は振休または特別手当支給 ・有給休暇有 ・産休育休制度、介護休暇制度有 ～お子さんの学校行事や急な発熱なども考慮～

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・賞与年3回 ・昇給 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費規定支給（上限25,000円） ・皆勤手当（1万円／月） ・資格手当 ・夜勤手当（看護職12,000円／回、介護職7,000円／回） ・退職金制度有 ・社員旅行（国内外選択可） ・資格取得支援あり ・車通勤可、駐車場完備 ・制服貸与 ・夜勤時の食事支給（夕食と朝食が無料） ・定年制度有（60歳・再雇用制度有）

試用期間なし

備考 ～求職者の方へメッセージ～ ●事務長より 「色んな希望や困りごとがあるので、本当に必要なことが何かを把握することが大切になります。大変なこともありますが、お年寄りが自宅で安全安心して過ごすサポートができるやりがいも大きいです。 1人が担当できる人数が決まっているので、その中でしっかり関係性を築いていくことができると思います。 また働き方としては、常勤でもパートでも、それぞれに合った方を尊重しています。夜勤がなく昼間の決まった時間のシフトですし、有給休暇も取得しやすい環境なので、年齢関わらず幅広い方からのご応募をお待ちしています」 ※ハローワークで求職中の方も是非、ご応募下さい。