システムエンジニア_nttd-1319

仕事内容: 近年、社会全体でAI活用が加速する中、AI開発を支えるGPU基盤への ニーズが急速に高まっています。 NTTデータではこのような社会的ニーズに応えるべく、 最新技術を活用したGPU基盤サービスの開発を強化しており、 2024年度に自社の大規模GPUサービスの企画・提供を開始しました。 現在はファースト顧客向けの開発を進めており、 今後さらなる需要拡大が見込まれています。 これに伴い、GPU基盤開発プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーやリーダーとして活躍いただけるエンジニア の採用を強化しています。 ▼主な業務内容は以下の通りです。 [顧客への提案] お客様のニーズや市場動向を把握し、営業担当者と一緒にGPU 基盤の提案を行います。 ・新技術のリサーチ ・導入提案 [設計・開発] お客様のご要望をくみ取り、お客様とコミュニケーションをとりながらGPU 基盤に関するサービス仕様検討から設計、開発を行います。 ・GPUを利用した高性能コンピューティング基盤の設計、構築、運用 ・クラウド環境上でのGPUリソースの最適化と自動化 ・AI、ディープラーニング等のアプリケーションに向けたインフラの提供と チューニング ・パフォーマンス分析と最適化に関する技術支援 ［主な技術環境］ ・GPU：NVIDIA ・GPUサーバ：NVIDIA、Dell、HPE、Super Micro等 ・ネットワーク：プロトコルとしてはInfiniBand、 Ethernet(RoCE) ・ストレージ：NetApp、VAST、DDN、PowerScale、 Pure Storage等 ・ジョブスケジューラ：Slurm、Kubernetes ・コミュニケーションツール：Teams等 ▼アピールポイント（職務の魅力） AI活用の拡大に伴い、GPU基盤サービス は同社においても投資対象の注力分野として位置付けられており、 社内外から高い注目を集めています。 データセンター市場において世界シェア3位・ 国内シェア1位（NTTデータ単独）の実績を誇るNTTグループの強固な インフラ基盤を活かし、データセンターからGPU基盤、 AIアプリ開発までを一気通貫で提供できる環境のもと、 最先端の技術領域で貴重な経験を積むことができます。 ・業界をリードする最新のクラウド・データセンタ 技術に接することができる。様々なベンダとのやり取りも活発で、 常に最新の情報をキャッチすることが可能。 ・インフラエンジニアだけのキャリアパスにとどまらず、 プロジェクトマネージャー、クラウドアーキテクト等多様なキ ャリアパスあり。 ・入社後や新規プロジェクト立ち上げ時のチームビルディング期には週3 回程度の出社を推奨しているが、 その後は業務状況に応じて出社頻度を調整するハイブリッドな働き方が可能。 （平均週1～2回程度） ※出社頻度はチームや担当案件により異なる場合がございます。 ☆富士誇の推しポイント☆ この仕事は 『AI × HPC × クラウド × データセンター』 を融合する、次世代ITインフラの中核領域です。

求める人材: 【必要条件】 以下いずれかのご経験 ・インフラエンジニアとしての実務経験（設計／構築／運用） 3年以上 ・ネットワーク、サーバストレージ、コンピューティングリソースの設計および構築経験 3年以上 ・仮想化技術（VMware、KVM等）やコンテナ技術（Docker、Kubernetes等）の実務経験　3年以上 ・GPUクラスタ構築、HPC環境構築経験 【歓迎条件】 ・GPU関連技術（CUDA、Pytouch等）に関する知識やご経験 ・HPC（Slurm等）に関する知識やご経験 ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）を活用したシステム基盤に関する設計、構築 ・プライベートクラウド（VMWare、Nutanix、OpenStack、OpenShift、ansible等）の設計構築経験 ・英語（読み書き・会話） 【求める人物像】 ・プロジェクト成功に向けチームメンバと協力しプロジェクトの完遂に向けてあきらめずに行動できる方 ・お客様、関連部署など多数のステークホルダとも良好なコミュニケーションを図ることができる方 ・新しい技術トレンド等について感度が高い方

年俸550万円～1350万円 給与: 想定年収 550-1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務 ※想定残業時間：20時間～40時間／月

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 13,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間