労務メンバー_Copia

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【業務概要】 Copiaグループ内の複数社をプレイングメンバーとしてメインで担当していただきます。 まずは給与計算、社会保険関係を中心にお任せしオペレーションのリード、業務改善を行っていただきます。 将来的には、勤怠管理、マネジメントなど業務の幅を広げていただくことができます。 【主な業務】 ・給与・賞与計算（月次・年次） - 勤怠データの確認・集計、変動チェック - 社労士への計算依頼およびアウトプットの最終確認 ・入退職手続き - 入社・退職に伴う書類回収、内容の不備チェック - 社労士への手続き依頼、保険証等の配布・管理 ・休職者対応（育児／介護／傷病など） - 求職者面談や書類の手続き 【現在の組織体制】 マネージャー：1名（男性） メンバー：2名（女性2名） ※リモートワーク／在宅勤務可 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・完全週休二日制・リモートワーク（在宅勤務）可・フルフレックス 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

応募条件 【必須スキル】 ・事業会社または社労士事務所での労務実務経験（3年以上目安） ・給与計算のサイクルを自力で完結できること ・入退職に伴う一連の事務手続き（書類回収・不備チェック等）の実務経験 ・PCスキル（ExcelでのVLOOKUP、IF関数等の基本操作） 【歓迎スキル】 ・採用業務の経験 ・社保の実務経験 ・HRシステムの運用フロー構築の経験 ・本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスを構築のご経験 【求める人物像】 ・Copiaのミッションとカルチャーに深く共感できる方 ・「決まったフローを正確に、スケジュール通りに遂行すること」を大切にできる方 ・自ら主体的に動き、周囲を巻き込む行動力のある方 ・曖昧さや不確実性を恐れず、試行錯誤しながら前に進める方 ・関連部門や経営陣と円滑なコミュニケーションができる方

東京都港区芝浦 株式会社Copia 【交通手段】 通勤アクセス JR各線 田町駅から徒歩5分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ） 芝浦ふ頭駅から徒歩11分

年俸450万円～600万円 給与 年収 4,500,000円 〜 6,000,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 【年収】4,500,000円~6,000,000円 【月収】0円~ 年俸制 ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※上記には月20時間分のみなし残業手当を含みます （超過分は別途支給）

フレックスタイム制度 勤務時間 10:00~19:00 フレックスタイム制 ※フル・フレックス

休日・休暇 完全週休二日制 ▼休暇 ・法定有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇（年3日間） ・ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ・法定健診（毎年） ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・お金の学校GFSに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助

試用期間なし

職種 労務メンバー_Copia 雇用形態 正社員 研修・試用期間 試用期間なし 勤務地 東京都港区芝浦3丁目9-1 受動喫煙対策 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無

• 学歴不問
• 有資格者歓迎
• 駅近5分以内