労務スタッフ/多角化経営のコーポレート労務

仕事内容: 【仕事内容】 ネクステージグループ各社で働く仲間たちが、安心して全力で仕事に向き合える環境を守り、創るのがあなたのミッションです。まずは基礎的な業務からお任せし、将来的には会社の成長に合わせた制度設計などにも少しずつ関わっていただきます。 《具体的な業務内容》 * 入社・退職手続き、社会保険各種手続き グループ各社の様々な雇用形態（正社員、アルバイトなど）に対応した手続きを行います。 * 勤怠管理・給与計算のサポート 日々の勤怠データのチェックや、スムーズな給与支払いのための基盤を整えます。 * 規程・36協定などの管理・改定 法改正や事業拡大に合わせ、会社を守り仲間を活かすためのルールを一緒にブラッシュアップします。 * 労務相談・環境改善の提案 現場の声を拾い上げ、みんながもっと働きやすくなるようなアイデアを企画・実行します。 ★ここがポイント！ 18、そしてこれから100へと増えていく事業の数だけ、異なる労務のやりがいがあります。「この業界のメンバーには、どんなサポートがベストか？」をチームで考え、形にしていくため、一般的な労務の枠に収まらない、幅広く奥深いスキルが自然と身につく環境です。 「いまの環境を変えて、もっと誰かの役に立つ実感が持てる仕事がしたい」 「ただの手続きだけじゃなく、働く仲間が笑顔になるようなサポートがしたい」 そんな想いをお持ちの方、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ 私たちは、通販、エンタメ・金融・ITなど、多角化経営で現在22の事業を展開しているネクステージグループです。第30期までに「100の事業を創り出す」という大きな目標に向けて、仲間全員でワクワクしながら突き進んでいます。 今回募集するのは、グループの仲間たちが安心して全力でチャレンジできるよう、足元を支える「人事労務」のポジションです。 「労務の知識がないから難しそう…」という方も大丈夫。 今回の採用では、これまでの経験よりも、私たちの「あきらめずに挑戦する」「仲間を大切にする」という価値観に共感してくれる方を、新しい家族のようにお迎えしたいと考えています。 最初は先輩がついて丁寧に教えますので、少しずつできることを増やしていければ大丈夫です。「みんなのために、自分にできることを頑張りたい」というあなたの優しい熱量を、ここで活かしてみませんか？

求める人材: 【求める人材】 《必須条件（MUST）》 * 基本的なPCスキル（Excelなどでデータ入力や簡単な関数が扱えるレベル） * 基本的なビジネスマナー、言葉遣い * 当社のグループフィロソフィー（理念）に共感し、組織や仲間を支えることに喜びを感じられる方 《歓迎要件（WANT）※必須ではありません》 * 人事、労務、総務などの実務経験（業界・年数不問。未経験の方も大歓迎です！） * 社会保険労務士などの資格、または勉強中の方 * 多角化経営、グループ会社が多い環境でのバックオフィス経験 《こんな価値観の方と一緒に働きたいです！》 * 「誰と働くか」を大切にしたい方：仲間を応援し、チームの喜びを自分のことのように喜べる方 * 「あきらめない心」を持っている方：変化を楽しみながら、前向きに課題に向き合える方 * 「自ら機会を創り出せる」方：指示を待つだけでなく、「こうしたらもっと良くなるかも」と発信できる方 * 部活やこれまでの仕事など、何か一つのことに本気で打ち込んだ経験がある方

東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル7階 ネクステージグループホールディングス株式会社 勤務地: 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4丁目9−12 日新西北ビル7階 【交通手段】 アクセス: 高田馬場駅から徒歩5分

月給28万円～35万7100円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥357,100は1か月当たりの固定残業代￥45,800〜￥58,350（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給：年2回 賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ ・9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間) ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土日祝)

休暇・休日: ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■アンバーサリー休暇 ■引っ越し休暇 ■マタニティ休暇 ■生理休暇 ■産休・育休 ※有給休暇：入社半年後付与 ※産休・育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ■交通費支給有り(限度額：月2万円) ※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。 ■住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内） ■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ■各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど） ■健康診断 ■人間ドック ■婦人科健診 ■インフルエンザ予防接種 ■育児支援制度有り ■ランチMTG補助 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■忌慰金 ■被災見舞金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 STEP1：書類選考＋適性検査 STEP2：一次面接 ※WEB面接 STEP3：朝礼参加 ＋ 二次面接/最終面接 ※対面 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ネクステージGroupはこんな会社です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、「あきらめずに挑戦し続けることで、『チャンスなら、まだある』と思える社会をつくる」というフィロソフィーを掲げている会社です。 通販領域でのヒット商品（ナイトブラ「VIAGE」など累計1000万枚以上）をはじめ、IT、金融、エンタメと、枠に囚われない多角化経営で成長を続けています。 そんな私たちの「攻めのコーポレート」の姿勢や、働く環境、100事業創出にかける想いを動画や記事で発信しています。ぜひご覧ください！ 多角化する22事業、そしてこれから創られる100の事業。そのすべての土台となる仕組みを、あなたの手で構築していきませんか？裁量を持って、自分の数字で会社を動かす手応えを、ぜひここで味わってください。あなたからのご応募をお待ちしています。 ▼人事部公式note https://note.c-nextage.com/ ▼公式Youtube（100事業創出への挑戦／専務取締役 片桐） https://youtu.be/GzS0dMdM53o ▼公式Youtube（「攻めのコーポレート」で100事業創出を支える！／コーポレート部GM 神浦） https://youtu.be/ak4MwfEf4P0?si=9DUaaUew0vPeIwQR 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 357,100円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内