【労務スタッフ】給与計算・勤怠管理・コンプライアンス対応/22事業の仕組み化を担うコアメンバー

仕事内容: 【仕事内容】 年商約220億円、22事業を展開するネクステージグループのコーポレート部門にて、グループ全体の労務実務および労務体制の強化・仕組み化をお任せします。 単なる「毎月の事務処理」で終わるのではなく、クラウド労務システムの導入や、多角化する事業に応じた労務フローの改善など、「現場の働きやすさとコンプライアンスを守る仕組みづくり」に裁量を持って関われるポジションです。 《具体的な業務内容》 * 給与計算・勤怠管理 （グループ全体の給与計算、各種控除、残業時間等の精査） * 社会保険・労働保険手続き （資格取得・喪失、各種手当の申請等／※社労士と密に連携） * 労務体制の強化・業務改善 （36協定締結・届出、就業規則・社内規程の改定補助、新システム・ツールの導入推進） * 入退社手続き・メンタルヘルス/ハラスメント対応 （相談窓口の運用・コンプライアンス遵守推進） ★ここがポイント！ （安心のサポート体制） 「22事業」と聞くと1人で全て抱え込むように見えるかもしれませんが、ご安心ください。社労士事務所との連携体制が整っており、法改正対応や専門的な判断はプロと相談しながら進められます。チームで役割を分担しながら、無理のないペースで業務改善に挑戦できます。

求める人材: 《必須条件（MUST）》 * 事業会社またはアウトソーシング会社での労務実務経験（3年以上） * （給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの一通りの実務経験がある方） * Excelの基本操作（VLOOKUP関数、SUM関数、ピボットテーブル等の使用経験） * 周囲とコミュニケーションを取りながら、正確かつスピーディに業務を進められる方 《歓迎条件（WANT）》 * 新規労務システムの導入推進や、業務フローの改善経験がある方 * 100名〜250名以上の企業規模での労務実務経験 * 2種衛生管理者などの資格をお持ちの方、または社労士と連携した実務経験 《こんな方にピッタリです》 * 「ルーティンワークだけでなく、業務改善やシステム導入にも関わりたい」方 * これまでの労務実務スキルを活かし、成長企業の正社員として長く活躍したい方 * 社労士やチームメンバーと協力しながら、スピード感を持って仕事を進めたい方

月給28万円～35万7100円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥357,100は1か月当たりの固定残業代￥45,800〜￥58,350（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給：年2回 賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ ・9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間) ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土日祝)

休暇・休日: ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■アンバーサリー休暇 ■引っ越し休暇 ■マタニティ休暇 ■生理休暇 ■産休・育休 ※有給休暇：入社半年後付与 ※産休・育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ■交通費支給有り(限度額：月2万円) ※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。 ■住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内） ■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ■各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど） ■健康診断 ■人間ドック ■婦人科健診 ■インフルエンザ予防接種 ■育児支援制度有り ■ランチMTG補助 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■忌慰金 ■被災見舞金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 STEP1：書類選考＋適性検査 STEP2：一次面接 ※WEB面接 STEP3：二次面接 ※WEB面接 STEP4：朝礼参加 ＋ 最終面接 ※対面 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ネクステージGroupはこんな会社です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、「あきらめずに挑戦し続けることで、『チャンスなら、まだある』と思える社会をつくる」というフィロソフィーを掲げている会社です。 通販領域でのヒット商品（ナイトブラ「VIAGE」など累計1000万枚以上）をはじめ、IT、金融、エンタメと、枠に囚われない多角化経営で成長を続けています。 そんな私たちの「攻めのコーポレート」の姿勢や、働く環境、100事業創出にかける想いを動画や記事で発信しています。ぜひご覧ください！ 多角化する22事業、そしてこれから創られる100の事業。そのすべての土台となる仕組みを、あなたの手で構築していきませんか？裁量を持って、自分の数字で会社を動かす手応えを、ぜひここで味わってください。あなたからのご応募をお待ちしています。 ▼人事部公式note https://note.c-nextage.com/ ▼公式Youtube（100事業創出への挑戦／専務取締役 片桐） https://youtu.be/GzS0dMdM53o ▼公式Youtube（「攻めのコーポレート」で100事業創出を支える！／コーポレート部GM 神浦） https://youtu.be/ak4MwfEf4P0?si=9DUaaUew0vPeIwQR 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 357,100円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内