千葉県の工場で施工管理

■仕事内容 ＼千葉市のS造工場増築・改修工事にて施工管理のお仕事！／ ■仕事内容■ ・現場の安全管理、品質管理 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ、作業内容、工程の確認 ・施工計画に沿った工程管理 ・施工写真の撮影、整理、工事記録の作成 ・資材や機材の搬入スケジュール管理、搬入立ち会い ・設計図、施工図の確認、現場との整合性チェック ・施工図や変更図面の確認、修正内容 ・各種書類の作成、整理（安全書類、報告書、工程表など） ・工場の稼働状況を考慮した施工スケジュールの調整 ・工事による周辺設備への影響確認や関係部署との調整 ■仕事の特徴 車通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

■求める人物像・資格 【必須条件】 ♦建設現場など何かしらの施工管理経験（資格はなくてもOKです！） 【歓迎条件】 ♦一級建築施工管理技士や二級施工管理技士などの資格

月給40万円以上 ■給与 月給 400,000円~ 金額は経験に応じて相談可能！ 固定残業代の有無：なし ■交通費 全額支給 ※交通費別途全額支給

固定時間制 ■勤務時間 8：30～17：30（休憩1時間） ※ご要望ございましたらお気軽にお問い合わせください。 ■シフト ※シフト・収入例 ～週5日・8時間勤務の場合～ 月給400,000万円+交通費+別途残業代 ■勤務曜日 月 火 水 木 金 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜22日 平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分〜20時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 GW休暇 慶弔休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制 ※休暇についての補足：完全週休2日制、土日祝休み、GW、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇（就業日から半年後に10日）、特別有給休暇（慶弔休暇など規定日数を有給付与）、勤務が1年を超えた女性は産育休対象

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 社会保険あり 残業手当 深夜手当 休日手当 福利厚生についての補足：◆各種社会保険完備 ◆年次有給休暇制度 ◆特別有給休暇制度 ◆出産育児休業制度（勤続1年超の女性） ◆退職金制度（週30時間以上、勤続3年以上）

試用期間なし

■職種 施工管理・建設品質管理 ■勤務形態 固定労働時間制 ■先輩からのメッセージ 工場の施工管理は新築工事とは少し違い、稼働中の工場で工事を進める場面もあるため、安全面や工程調整など、施工管理として幅広い経験を積めるのが魅力です。 現場では職人さんや協力会社、施主など多くの人と連携しながら、一つ一つ確認を重ねて工事を進めていきます。 また、千葉市内の現場で車通勤も可能なため、地元で腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ■雇用期間の定め 定めなし ■更新日 2026年08月03日

• 無期雇用派遣
• 60代も応募可
• 学歴不問
• 職場見学可
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 第二新卒歓迎