急募)児童発達管理責任者(放課後等デイサービス新設)

仕事内容 【資格必須】放課後等デイサービス（定員10名程）の 児童発達管理責任者（自発管）を募集します！ ・＊｡「放課後等デイサービス ペンシル」で働くメリット・＊｡ ・少人数制で、利用者様ひとり一人の成長を支援することができる ・ 利用者様の心に寄り添いながら支援ができる ・ 現場での運営管理を行うことができる ・ 新規事業所の新しい空間で仕事をすることができる ・ 子育て・家庭との両立も相談しやすい職場 ―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡― ーオープニングスタッフなのでまだまだ新しいお仲間募集中ー ペンシルは2026年10月1日にOPEN予定！ 西条駅から徒歩3分にある、心温まる空間で支援にあたります♪ ー経験や資格が発揮できる！ー 年齢不問！社会保険完備！人を支えることが好きな方、私生活と両立して働きたい方大歓迎！ 少人数制のため、一人ひとりの支援にむきあえます！ 利用者様の心に向き合い寄り添う支援を行います！ 業務量や役割分担は、状況に応じて柔軟に調整しますd(･ω･＊)☆ 「実務経験がない」 「リーダーシップが発揮できるかどうか心配」 などもお気軽にご相談ください♪ ―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡― ー代表からのメッセージー 私たちは、放課後等デイサービスペンシルを単なる放課後の居場所ではなく、利用者様が安心して”自分らしく過ごせる場所”、そして”保護者様も安心して預けられる場所”にしたいと考えています。 ここでの時間が、利用者様にとって挑戦できる時間」であり、「ほっとできる時間」であり、「成長を感じられる時間」であるよう、職員一同、日々工夫を重ねています。 児童発達管理責任者には、現場に入りながら利用者様やスタッフをサポートし、より良い環境を一緒に作っていく役割を期待しています。 新しいアイデアや改善の提案ができ、あなたの経験や想いを活かして働けます。 もし、利用者様の成長を喜びながら、自分自身もやりがいを感じられる仕事を探しているなら、ぜひ一緒に歩んでいきましょう。 ここでの毎日は、きっとあなたの支援者としての誇りや喜びにつながるはずです。

求めている人材 ⭐学歴・経験・年齢不問 ⭐普通免許、サ児童発達管理責任者資格必須 ⭐ノルマなし ⭐主婦（主夫）歓迎 ⭐ブランクOK これまでの経験や知識を直接発揮できる職場です！ 一緒に利用者様にとってより良い施設づくりをしていきませんか？ ―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡― 【こんな方におすすめ！】 ・少人数制で利用者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい ・現場と管理の両方に関わりながら働きたい ・書類管理だけでなく、利用者との関わりも大切にしたい ・新しい事業所の立ち上げに参加したい ・チームで協力して事業所づくりを進めたい ・家庭や子育てと両立しながら働きたい ・無理なノルマや過重業務のない職場で安心して働きたい ・資格を活かして現場支援も管理も経験したい ・利用者様の成長を一緒に喜び、支える仕事がしたい ・土日祝休みで家庭や自分の時間を大切に働きたい ・子どもの熱など、急なお休みに対応してもらえる職場で働きたい ・ブランクがあっても安心できる職場で働きたい ・主婦、主夫が活躍している職場で働きたい ・誰かを笑顔にすること、喜ばせることが好き ・アットホームな雰囲気の職場で働きたい ・利用者様との信頼関係を大切にした支援を行いたい ・経験に関係なく、挑戦を応援してくれる職場で働きたい ・女性管理職やチームリーダーとしてキャリアを積みたい ・少人数だからこそ裁量を持って働きたい ・支援の現場を自分のやり方で工夫しながら進めたい ・働きながら、管理業務と現場支援の両方でスキルを磨きたい ―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡― 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

739-0011広島県東広島市西条本町14-28中央地所西条駅前ビル2階 放課後等デイサービス ペンシル 【交通手段】 交通・アクセス 西条駅から徒歩3分

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・通勤手当 上限12,500円 ・皆勤手当 5,000円 ・処遇改善手当 ・役付手当 75,000円 【給与例】 給与例 【収入例】 サビ管：月収39万7,200円 基本給30万000円+通勤手当4,200円+皆勤手当5,000円+役付手当7万5,000円+処遇改善手当+1万3,000円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 月～金曜日／10：00～19：00 土・日・祝日／休み ―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡― ＼☆＼当施設の自慢は「私生活と両立ができること」です！／☆／ お子様の突発的な風邪やご家族の介護など柔軟に対応します。 これまでの経験を活かして力を発揮したい主婦、主夫歓迎です。 平日のみ、社会保障完備、これまでの経験でしっかり稼ぐことが可能！

休日休暇 ・有給（法定）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・産休育休制度あり ・自転車、バイク通勤OK ・子育て中の方は、お子様の施設利用可能（実費）

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上