小規模多機能型居宅介護のケアワーカーC00630-ca-sy-f-nor

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護施設にて、利用者様お一人おひとりに合わせた「通い」「泊まり」「訪問」のケアをお任せします。 ・身体介助（食事・入浴・排泄など） ・生活支援（掃除・洗濯・ベッドメイキング） ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者様の送迎やご自宅への訪問（掃除や服薬介助） 【ここがやりがい】 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせることで、利用者様の生活を丸ごと支えられるのがこの仕事の魅力です。入職後は先輩スタッフが同行して丁寧にお教えします。顔なじみの利用者様と深く関わり、「あなたに来てもらえて良かった」と言っていただける喜びを実感できます

求める人材: ・初任者研修（旧ヘルパー2級）修了以上 必須 （※初任者研修の方は6ヶ月以上の介護経験が必要です。実務者・福祉士の方は経験不問） ・高校卒業以上 ・キーボードでの文字入力ができる方 ・ブランクがある方も大歓迎もう一度介護の仕事で輝きたい方 ・18歳～65歳未満（深夜業務があるため／定年65歳のため）

月給23万4740円～25万6750円 給与: 月給 234,740円～256,750円以上 ※経験・資格を考慮し加算いたします。 【給与内訳：初任者研修の場合】 ・基本給：158,200円～ ・資格手当：5,000円 ・処遇改善関係手当：35,550円 ・夜勤手当：36,000円（月6回分として） 【別途支給の手当】 ・入職支度金：30万円（規定あり） ・早出遅出手当：400円／回 ・通勤手当（上限30,000円／月） ・扶養手当（配偶者1万円、子5,000円～） ・住宅手当（5,000円～20,000円 ※規定あり） ・賞与年2回（昨年度実績 3.2ヶ月分） ・処遇改善一時金、年末年始手当あり

シフト制 勤務時間・曜日: ・早出：08:00～17:00 ・日勤：09:00～18:00 ・遅出：10:00～19:00 ・夜勤：17:00～翌10:00（月5～6回程度） ※変形労働時間制（1ヶ月単位） ※残業ほとんどなし

休暇・休日: ・シフト制 ・年間休日 110日 ・リフレッシュ休暇（連続3日取得可能） ・育児休暇（取得実績あり） ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ・家族の行事など、休みの相談もしやすい環境です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・入職支度金30万円支給（規定あり） ・昇給年1回 ・賞与年2回（実績3.2ヶ月分） ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・企業型確定拠出年金制度あり ・資格取得支援制度（全額補助） ・国家試験対策講座あり（受講時間も給与支給）

試用期間なし

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 キャリアアシスト神戸の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 234,740円 - 256,750円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給