社内システムエンジニア(PM・PL候補)

仕事内容 当社は産業向け燃料の 配送・販売・卸売を担う エネルギー専門商社です。 業務システムや各種SaaSの運用を起点に、 安定運用と業務改善を推進する 社内SEを募集します。 「開発や保守の経験はあるけれど、そろそろマネジメントや上流工程に挑戦したい」 「客先常駐ではなく、自社内SEとして腰を据えて働きたい」そんな想いをお持ちの方を募集します！ 《この仕事の魅力》 ✅ 自社内SEとして勤務 転勤や客先常駐は一切なし！ ✅ リモート＆時差出勤可能 在宅勤務や通勤ラッシュを避けた 時差出勤も可能！！ 働きやすい環境です◎ ✅ PM・PL未経験でOK 開発・運用・保守の経験があれば、 マネジメント経験は一切不問です！ ✅ 9連続休暇制度 土日を合わせた「9連続休暇（プレミアムホリデー）」があり しっかり休暇をとれる環境です！ ✅ 充実の手当＆福利厚生 住宅手当・役職手当のほか 家族手当や賞与等も充実！！ 日頃の頑張りをダイレクトに還元！ ✅ 学歴・年齢不問！ 学歴や年齢は不問！ 挑戦したい気持ちを大切にします！ 【お仕事内容】 社内勤務！客先常駐はありません。 社内の業務システムや、各種SaaS（ツール）の運用・プロジェクト推進をお任せします。 ◆ 具体的な仕事内容 まずはできる業務からスタートし、 少しずつ幅を広げていけばOKです！ ・システム・SaaSの構築や運用 社内システムや各種ツールの構築・運用、 社員からの問い合わせに対応します。 「ありがとう」が直接聞けるポジションです！ ・ベンダーや関係部署との調整・連携 外部のシステム開発会社（ベンダー）や、 社内の各部署との間に立ち、 スムーズに業務が進むよう調整します。 ・課題の発見と改善の提案 「もっとここを効率化できないか？」 という現場の課題を見つけ出し、 システムの力で解決する提案を行います。 ・各種プロジェクトへの参画 新規の「ECサイト立ち上げ」など、 社内で動いている様々なプロジェクトに メンバーとして加わります。 ・AIや最新技術を使った業務改善 生成AIなどの最新トレンドをリサーチ！ 社内をより便利にするための 企画立案や、新しいツールの導入に 主体となってチャレンジできます。 ・将来のPM・PLへ向けたスキル習得 まずはサポート業務（PMO）から学び、 将来的にはプロジェクトを引っ張る プロダクトリーダーやプロダクトマネージャーへの成長を目指せます。 ＼ここが自社内SEの魅力！／ 【上流の企画から関われる】 ただ指示通りにコードを書くだけでなく、 「どんなシステムが必要か」という 企画の段階からあなたのアイデアを活かせます。 【対等な立場で話せる】 相手は同じ会社の仲間です。 困ったときは気軽に相談し合いながら、 チームワークを大切に進められます ＼入社後の流れ／ 最初は既存のプロジェクトに入り、 半年ほどかけて社内ルールを学びます。 業界知識は入社後に覚えれば大丈夫。 あなたのペースで独り立ちを目指せます！ 【ここが安心！】 いきなりPMをお願いしません！ まずはプロジェクトのサポートや ベンダー管理からスタート。 自分のペースで慣れていけばOKです！ 「すでに相応の経験がある」という即戦力の方は、 早期から裁量を持ってプロジェクト推進をお任せします。 あなたの知見を高く評価する環境です！

求めている人材 「PMの経験はない。 でも、開発や運用の経験ならある」 その経験を次はマネジメントに活かしませんか？ どれか一つでも当てはまればOKです！ 【必須条件】 ・SEとしてシステム開発、運用、保守いずれかの実務経験 ・システム開発またはシステム導入プロジェクトへの参画経験（役割・規模は不問） ・社内メンバーやベンダーなど、関係者とのコミュニケーションを伴う業務経験 ・学歴・年齢は不問です！ 【歓迎条件】 ・プログラミング言語を用いた開発経験（コードを読んで仕様調査ができるレベルなど） ・業務改善を目的としたツールやアプリケーション作成経験 ・生成AIを活用した開発・業務改善経験 ・Salesforce、Kintoneなどのローコード・ノーコードプラットフォームの利用経験 ・ベンダーとの折衝・調整・外注管理の経験 ・PMO、PL補佐、サブリーダー等としてプロジェクト運営に関わった経験 ・DX推進や業務改善活動への参画経験 ・ITが好き／興味がある方 ・課題を放置せず改善を考えられる方 ・将来社内SEやIT企画に関わりたい方 ・何らかのシステム開発・運用において、一連の流れを一人で回した経験（言語・規模不問） ・後輩の育成や、チームの進捗管理などに少しでも携わった経験

月給41万円～42万4000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万1000円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万4000円 ※上記、一律手当10万4000円の内訳は以下となっております。 ・住宅手当／月3万4000円 ・ライフプラン支援金／月2万円(完全選択制DCに千円単位で拠出可) ・役職手当／月5万円 ※スキル、経験考慮の上、決定 【手当】 通勤交通費全額支給 家族手当／配偶者(扶養・非扶養)：月1万円、子ども(扶養)1人：月5000円 時間外手当 資格手当／月1万円(危険物取扱資格乙種4類)、月2000円(ITパスポート)、月3000円（G検定） 【昇給】 年1回 10月 【賞与】 2~3回（7月、12月）※昨年実績50万~250万円／売上に応じて支給 【給与例】 給与例 ＜給与例＞ 年収600万（月給40万＋賞与＋手当／経験5年） 年収650万（月給43万＋賞与＋手当／経験7年） 年収700万（月給45万＋賞与＋手当／経験10年）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ◆標準勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ◆8:30～17:30／9:30～18:30（1日の標準労働時間8h）など、 通勤時間をずらした働き方もできます。 ◆リモート、在宅勤務可能！！ プロジェクトの進捗状況や 社内イベントや会議等で必要に応じて出社をお願いすることもございます。

休日休暇 ◆完全週休2日制（土日祝休み） 《年間休日121日》 【休暇制度】 ・年末年始休暇(12/30～1/3) ・慶弔休暇 ・子の看護休暇(子が1人の場合、年5日有給) ・介護休暇(年5日有給) ・ファミリーサポート休暇（家族のサポートの為に年間5日の有給休暇を付与） ・育児休業(男女取得可※男性取得実績複数あり) ・プレミアムホリデー制度(年1度、お好きな時期に土日合わせて9暦日連続のお休みが取得できます！) 【年次有給休暇】 初年度10日（法定通りの付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度(入社3年で受給資格) ・確定拠出型年金(DC)制度 ・産休・育休制度(男女取得可) ・自己啓発節度(資格取得費用を会社が補助／運行管理者・危険物取扱者、簿記、MOS、ITパスポートなど全54プログラム) ・養老保険制度(会社が契約者、社員が被保険者、ご家族が受取人となる生命保険) ・進学祝い金制度／小学校：3万円、中学校：4万円、高校：5万円 ・福利厚生プログラム／旅行・学ぶ・グルメ・レジャーなど全5万種類から自由に選択可 ・配偶者健康診断補助 ・団体的生命保険

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上