IT調達(DX投資・システム契約・ベンダーマネジメント)

仕事内容 ANAグループが推進する中期経営戦略の要、DX領域への 大規模投資（5年間で約2,700億円）。 複数の巨大プロジェクトを成功に導く、 IT調達のスペシャリストを募集します。 本ポジションのミッションは、単なる発注業務ではありません。 新規システム開発プロジェクトの構想段階から参画し、 グローバルベンダーとのタフな条件交渉、リスクを最小化する 契約スキームの構築、そしてプロジェクト完遂までの ベンダーマネジメントを主導していただきます。 100億円単位の案件を動かし、ANAの収益力と生産性を 劇的に向上させる、極めて影響力の大きな役割です。 ──────────────────── ① 構想段階からのプロジェクト参画 ──────────────────── ✅プロジェクト構想への参画 新規システム開発プロジェクトの 構想段階から参画し、 調達戦略・契約スキームの方向性を設計 ✅調達戦略の立案 TCO・リスク・スケジュールを 踏まえた最適な調達戦略の立案 ──────────────────── ② グローバルベンダーとの条件交渉・契約締結 ──────────────────── ✅グローバルベンダーとの交渉 国内外のITベンダーとの条件交渉 （価格・SLA・契約条項等） ✅契約スキームの構築 リスクを最小化する契約スキームの設計、 契約書の作成・締結 ──────────────────── ③ ベンダーマネジメント ──────────────────── ✅プロジェクト完遂までのマネジメント 契約後のベンダー管理、SLA遵守状況の モニタリング、追加交渉・課題解決 ✅DX部門との連携 調達部としてDX部門と連携し、 プロジェクトを完遂 ○●主な初期配属先●○ （グループ企業への出向を含む） 調達部 など ■ 入社後のキャリアイメージ 入社後は、調達部としてDX部門と 連携をしながらベンダーとの 交渉、契約管理を担当していただきます。 ■ ポジションの魅力 ✨2,700億円規模のDX投資をリードする影響力 ANAの中期経営戦略の要であるDX投資の 中核を担い、経営判断レベルの案件を 主導できます。 ✨グローバルベンダーとのタフな交渉経験 国内外の大手ITベンダーと直接交渉し、 世界水準の調達力を磨ける環境です。 ✨構想段階からの一気通貫の関与 単なる発注業務ではなく、 構想・契約・実行まで一貫して 関与できる、稀少なポジションです。

求めている人材 ITと交渉の専門性で、ANAのDXを 推進したい方を歓迎します。 ✅影響力の大きな案件を動かす意欲 100億円単位の案件を主導し、 経営インパクトを生み出すことに ワクワクできる方。 ✅ベンダーと向き合うタフネス グローバルベンダーとのタフな交渉に 粘り強く取り組める方。 ✅構想段階から関与する当事者意識 単なる発注ではなく、プロジェクトの 構想段階から関与し、 成功まで完遂したい方。 ✅IT技術への学習意欲 最新のIT技術動向を能動的に学び、 調達戦略に活かせる方。 ✨必須条件 ＋＊――――――――…―……… ・以下いずれかのご経験 ─ ITベンダーとして大規模プロジェクトでの クライアント向け営業・契約交渉経験 ─ クライアントとして、ITシステム・ ソフトウェア・ネットワーク 等の大規模調達経験、契約実務・交渉経験 ・システム開発プロセスや最新のIT技術動向 に対する一定の知見 ・海外ベンダーとの直接交渉が可能な レベルの英語力 ✨歓迎条件 ＋＊――――――――…―……… ▼ 保有資格 ・PMP、ITストラテジスト、CPSM ・TOEIC800点以上 ▼ ご経験 ・クラウド（AWS／Azure／GCP）・ SaaSの導入・契約経験 ・グローバル拠点との連携・調達経験 ・大規模PMO・PJ管理経験 ・契約リスク管理・SLA設計の経験

月給27万3490円以上 給与詳細 基本給：月給 27万3490円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■昇給・賞与 昇給:年1回 (4月) 賞与:年3回(夏・冬・期末) ※2025年度実績 ■手当 家族手当、住宅手当など ※経験・スキルなどを考慮し、 当社規定により処遇します 【給与例】 給与例 ※2026年度 ■院卒 月額286,155円 ■大卒・高等専門学校(専攻科)卒 月額273,490円 ※上記は、新卒初任給の予定と実績

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 原則、1日8時間/週40時間の勤務となります。 常日勤部門では9:00~18:00の フレックスタイム制度あり(適用部署限定)。 変則勤務部門では各職場に応じたシフト 勤務(変形労働時間制)となり、 1ヵ月を平均して週40時間以内で 設定されています。

休日休暇 土・日・祝日 (年間休日121日) ■年末年始 ■年次有給休暇 ■夏季特別休暇 ■結婚休暇 介護休暇などの各種休暇制度が整っています。 変則勤務部門では振替休日制度があります。 充実した休日・休暇制度でワークライフ バランスを実現できる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・諸手当(家族、住宅など) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・寮・社宅制度(それぞれ入居条件あり) ・退職金制度 ほか 【教育・研修】 ・階層別研修 ・自己啓発プログラム (オープンセミナー・通信教育) ・専門教育あり ほか

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 階層別研修、昇格時研修、海外実務研修、自己啓発プログラム(オープンセミナー・通信教育・E-learning)、専門教育あり

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 英語
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり