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正社員

理学療法士

株式会社HITOWA

千葉県船橋市上山町

月給27万円~37万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 「歩けるように」の先にある、その人の暮らしを支える仕事。 「自分でトイレまで歩きたい」 「家族と近くのお店へ買い物に行きたい」 そんな日常の目標に向けて、 理学療法士としての経験を生かしませんか。 主に施設へ訪問し、ご入居者やご利用者様に 完全自費の機能訓練サービスを提供します。 「自分で食べられる」「自分で歩ける」を取り戻す。 日常生活での動作や歩行・立ち上がりなど、 一人ひとりの希望に沿って支援する仕事です。 ■ 1回25分・50分。目標に沿った支援 【訪問時の主な流れ】 ① 問診・体調確認・バイタルチェック ② 設定した目標に沿って「姿勢調整」を実施 ③ 歩行・立ち上がりなどの日常生活動作を練習 「姿勢調整」は理学療法士が考案した技術。 よりよい姿勢で歩くことを目指し、 ご本人の目標に合わせてプログラムを組みます。 ■ 施術だけでなく、利用のきっかけづくりも ケアマネジャー等へのサービス案内や集客、 料金・契約内容の説明、継続利用への対応も担当。 利用者の状態を関係者と共有し、 どのような支援ができるかを伝えていきます。 立ち上げ段階では、案内・集客の比重も大きくなります。 ■ 生活背景を知り、長く伴走する これまでの暮らしと、これからの希望。 利用者やご家族の背景にも目を向けながら、 継続して関われることが、この仕事の魅力です。 一方で、必要な情報を自ら集めることや、 体調変化・転倒などへのリスク管理も大切です。 医師・看護師がいる体制ではない自費サービスで、 専門職としての判断力も求められます。 <業務詳細> 有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者等における訪問リハビリ業務 柏北エリアをメインに施設の訪問をしていただきます。 今後、船橋・蘇我・君津・所沢エリアへの訪問の可能性があります。 ただし通勤に時間がかかる場合は、勤務時間に移動時間も含めて考えていただけますので、ご安心ください。 ● リハビリ評価・計画の立案 ・利用者様の身体機能・日常生活動作(ADL)の評価 ・個別のリハビリ計画の作成 ・目標設定と進捗管理 ● 介護施設でのリハビリ提供 ・1回の施術時間は25分・50分 ・姿勢調整、関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作(起き上がり・歩行など)の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・ご家族への介助指導や助言 ● 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 ● 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ●管理業務(KEiROW、KEiROWプラス) ・既存取引先へのKEiROW、KEiROWプラス訴求 ・他メンバーのマネジメント業務 ●KEiROW(訪問鍼灸マッサージ)スタッフへの理学療法研修及び実地指導 1 研修の企画・プログラム作成・実施(実地・オンライン) 2 教材の作成(動画・資料) 3 訪問現場の同行指導

求めている人材

応募資格 【必須】理学療法士

勤務地

千葉県船橋市上山町1ー136ー16Vivien108号室

Googleマップで開く

KEiROW船橋ステーション 【交通手段】 通勤情報 船橋法典駅 徒歩2分

給与

月給27万円~37万円 給与 月給270,000円〜370,000円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり270,000円〜370,000円 【給与補足】 【年俸制】 年収324万円~400万円 ※基本的には前年収考慮 《年俸360万の場合》 月給:27万 賞与:18万(年2回)総額36万 ・昇給 昇給あり(年2回、3月・9月) 本人評価と会社実績によります。 過去の実績で年間21.000円昇給したスタッフもいます。 ・賞与 賞与あり(年2回、6月・12月) ※現在の給料下限の360万の場合、賞与年2回で1回の支給が18万円

勤務時間

固定時間制 勤務時間 [1]09:00〜18:00(実働:8.0時間、休憩:60分) [2]08:30〜17:30(実働:8.0時間、休憩:60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土・日) 年間休日 (105日) ・夏季休暇(有4日内訳=計画年休1日、特別休暇1日、土曜日、日曜日) ・年末年始(有12月31日~1月3日暦によって変更有) ※計画年次有給を使用しており年間で5日間会社の指定日で有給を使用しています。 (計画年休の使用イメージとしては、年始に3日、夏季休暇に1日、年末に1日) 年次有給休暇(法令通り)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・理学療法士賠償責任保険加入 ・ユニフォーム(施術着)貸与 ・自主学習システム(24時間、施術動画の視聴が可能 ) ・資格取得制度(嚥下訓練サポーター) ・本部研修担当による施術同行研修 【KEiROW本部研修参加】 本部主催のOJT研修(手技・座学)※基礎技術として必ず受講が必要です 本部主催のOJT研修は5日間 <研修内容> ・KEiROWプラスの基礎やビジネスマナー ・基礎となる姿勢調整の手技、リハビリ技術 ・専用アプリを使用した動作解析方法 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間

試用期間あり 試用期間:3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

その他

勤務期間 長期勤務できる方

仕事に関するPR

Image「18時退社・土日休み」で叶える、理学療法士としての新しい働き方Image
PR 病院・訪問看護で培った経験を、自費サービスという新しい選択肢へ。 「生活に結びつく支援に、もっと関わりたい」 「施術に加え、サービスづくりにも挑戦したい」 そんな次の一歩を考える方へ。 KEiROWの既存サービスに加えて始まった、 完全自費の訪問サービスです。 もっと機能訓練を受けたいという希望に応え、 理学療法士の専門性を届けることを目指しています。 ■ あなたの強みを、生かしてほしい 歩行や日常生活動作を支える経験。 相手の希望をくみ取り、目標を考える力。 これまで培った専門性を、 利用者の「こうしたい」に生かしてください。 本部からのメッセージは、 「自分の強みを生かしてください」。 新しいことに挑戦する気持ちを大切にし、 不安や調整が必要なことには本部も関わりたい。 そんな思いで、事業に取り組んでいます。 ■ 5日間の本部研修からスタート 採用後は5日間の本部研修を実施。 「姿勢調整」などの技術を学びます。 サービスの案内活動も本部研修で説明し、 現場では同行するOJTも行っています。 ■ 本部に相談できる理学療法士がいます 本部には3名の理学療法士が在籍。 それぞれ異なる役割で、 自費サービスの事業に関わっています。 サービスに用いる技術を追究し、 新たな技術の開発の担当。 直営施設で実際に利用者と関わり、 現場の困りごとに向き合う立場で、 事業に関わる担当。 社内外のリハビリ職や医師など、 これまで築いてきたつながりを生かし、 サービスの認知を広げる担当。 技術だけでなく、現場や広報の視点も。 異なる役割を持つ理学療法士がいる、 本部へ困ったときに相談できます。 あなたが専門性を生かせるよう、 挑戦を支えたいと考えています。 ■ 専門性を届けるところから、関わる 利用者との出会いから、契約、サービス提供、 継続して選んでいただくための対まで。 施術にとどまらず、事業にも関わる働き方です。 既存のKEiROWの関係先へ、 新たなサービスとして案内できる土台もあります。 専門性を磨きながら、届け方も考える。 理学療法士としての可能性を、ここで広げませんか。

仕事の特徴

  • 交通費支給
  • 経験者歓迎
  • 平日のみOK
  • 研修あり
  • オープニングスタッフ

応募について

選考の流れ

応募方法 ここまでお読みいただきましてありがとうございます。 当社にご興味をお持ちいただけた方は以下の「応募する」ボタンから必要事項をご入力の上、送信お願いいたします。 ◎電話・LINEでのご相談、応募のお問合せも受け付けております 【雇用主】Y’s future株式会社 担当 株式会社HITOWAKEiROW本部人材チーム 応募先電話番号 0120-12-7272

企業情報

社名

株式会社HITOWA

事業内容

看護・介護

本社所在地

東京都港区港南2丁目15番3号

代表者

お問い合わせ先

0120127272

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月給27万円~37万円

「18時退社・土日休み」で叶える、理学療法士としての新しい働き方
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原稿ID : da1a5a45ac5beeb5

掲載開始日: 2026/03/26(木)

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