建築設計

仕事内容: 注文住宅を手掛ける当社にて、構造設計や設備設計といった実施設計から、家を建てるお施主様との打ち合わせを通じてのヒアリング・提案業務等を担当します。 【具体的には】 ＜お客様対応＞ ・プランや間取りのアイディア提案 ・モデルハウスや見学会のご案内 ・イベント企画（見学会・体験会等） ＜設計業務＞ ・間取り設計、プランニング ・建築確認申請関連業務 ・予算作成等 ■使用ソフト：3DCAD 「Walk in home」 初めて来訪されたお客様の理想を暮らしをお聞きするところから、実際にそれをプランニングし提案、反応を直接感じられるやりがいある業務です。 担当したお客様は問い合わせから引き渡しまで通じて対応するため、同時に平行して担当するお客様は2～3組となります。 また、設計のみを担当する社員もいるため、業務工数を社内で分担することも可能です。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

求める人材: ■普通自動車運転免許 ■設計業務のご経験 ■CAD利用できる方

年俸280万円～560万円 給与: 【給与条件について】 基本給23万円～ ※前職の給与や経験、資格などを考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：1回（業績による） ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分） ■試用期間：6ヶ月（勤務条件の変更なし）※業務の習得状況に応じて早期終了となる場合もございます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務地の変更範囲：当社拠点】 ※マイカー通勤可能 1年単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間以内） 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：平均10時間（官公庁などへの申請時や現場での祭事などで10時間程度内を想定）

休暇・休日: 【休日】 週休2日（土日以外） 【年間休日】 108 【その他の休日休暇】 ■水曜・日曜休み ■有給休暇（入社半年経過後10日付与） ■リフレッシュ休暇（3日／年間休日に含む） 【休日休暇に関する補足情報】 ※お客様対応やご家庭の予定に合わせて土日祝のお休みも柔軟に調整できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■通勤手当（会社規定に基づき支給／マイカー通勤含む） ■退職金制度（3年勤務者より対象） ■資格手当（宅地建物取引士、1級・2級建築士など会社が定めた資格） ■住宅手当 ■契約手当 ■営業手当 ■通信費手当 ■団体生命保険 ■社員旅行

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 面接1～2回（筆記試験なし） 雇用形態: 正社員 給与: 2,800,000円 - 5,600,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間