介護スタッフ(住宅型有料老人ホーム)

仕事内容 ◆完全週休二日制！（月8日休み！） ◆万が一の病気も「65歳まで収入保障」 ◆年間休日115日！ 年2回のリフレッシュ休暇あり ◆賞与年2回！ 当社では利用者様の暮らしはもちろん、 働くスタッフの満足度を最重要視しています。 特に「身体への負担軽減」と 65歳までの収入保障などの 「充実した福利厚生・手厚い待遇」が自慢！ …………………………………………………… 【仕事内容】 ・入居者の生活全般のサポート （掃除、入浴、排泄、食事介助など） ・ナースコール対応 ・各種委員会での役割 ブランクのある方や未経験の方でも大歓迎！ 先輩スタッフがマンツーマンで サポートします！ まずはできることからでOK！ 少しずつ取り組んでいきましょう(^^)♪ …………………………………………………… 〜「寿福の郷 巽西」の特徴〜 ＜万が一の収入相当額保証！＞ ―――――――――――――――――――― 働くスタッフにとって1番の資本は 「身体」です。 しかしながら万が一、怪我や病気で 働くことが難しくなってしまった場合、 これまで従事してくれたスタッフを 見捨てることはできない、との思いから 当社では現在の収入相当額を会社が保障し、 65歳になられるまでの間支給いたします！ ＜功労金について！＞ ―――――――――――――――――――― 永年勤続表彰制度を制定しています！ 勤続10年を迎えた方へは、別途100万円の 功労金を支給致しております！ ※当社にて社会保険に加入されている方が 対象となります。 ＜入浴は「機械浴」を導入！＞ ―――――――――――――――――――― スタッフへの負担が最も大きい作業は 入浴介助と言われています。 設備の無い浴室で介助していて、 腰を悪くされてしまう方々がいらっしゃる と聞き、当施設では最も負担が軽くなる 「機械浴」を導入致しました！ —- 【「寿福の郷 巽西」について】 ＜ご入居者様の構成＞ 平均年齢：80才 定員：49名 ＜職場のスタッフ数＞ 18名（常勤・非常勤合計） ＜スタッフ男女比＞ 男性：6 女性：12 ※正社員の場合は近隣施設への 転勤の可能性がありますが、 自転車で10分圏内の施設です。 【社員インタビュー】 （20代入社4年目） Q. 転職の決め手は？ 給与の高さと、65歳までの収入保障です。 若いうちから将来の不安なくキャリアを 積める環境が魅力に感じました！ Q. 働きやすさは？ 完全週休2日に加えて、 年2回の5連休があるのは正直 かなり励みになっています。 あらかじめ休みを申請するので、 計画的に旅行も楽しめます。 最新設備のおかげで無駄な残業もなく、 メリハリがあっていいですね。 10年後の功労金100万円も 絶対もらいます！（笑） 【当社について】 当社は、大阪・奈良で有料老人ホームや デイサービス、特定施設、グループホーム、 小規模多機能居宅介護、 訪問看護ステーションなど計11事業所を 運営しています。 本施設はデイサービスを併設している 49床の住宅型有料老人ホームです。 医療依存度の高い方の受け入れもしており、 日中は看護師が常駐しています。 日頃のケアは大変な面もありますが、 あなたの頑張りには昇給や賞与で しっかりとお応えします！

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 【歓迎条件】 明るく、前向きな対応ができる方！ 周囲と協力して業務を進められる方！ 円滑にコミュニケーションが とれる方！ 未経験OK！ ブランクOK！ 主婦・主夫の方活躍中！

544-0012大阪府大阪市生野区巽西4-7-26 寿福の郷　巽西　株式会社ケントメディカルケア 勤務地 自転車・バイク通勤OKです。 【交通手段】 交通・アクセス 大阪メトロ千日前線 南巽駅 徒歩８分

月給28万5000円～34万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万9000円 〜 32万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 初任者研修 280,000円～330,000円 実務者研修 285,000円～335,000円 介護福祉士 290,000円～340,000円 ※上記給与は一律諸手当（夜勤手当6回分等）含む ・賞与年2回（4月、10月） ・昇給年1回（4月） 人事考課で4月1日から3月31日の 1年間お勤め頂いた方。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 早出 7:00~16:00 （休憩1時間） 日勤 9:00~18:00 （休憩1時間） 遅出 11:00~20:00 （休憩1時間） 夜勤 17:00~翌9:00（休憩2時間） ※夜勤明けは公休です

休日休暇 ■年間休日115日 ■完全週休2日制 (4週8休制) ■リフレッシュ休暇（5日間×2回） ※半期に一度連続して5日間の リフレッシュ休暇があります ■シフト制 ■希望休有り ■有給休暇 ※毎年60％以上の消化必須

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■病気やケガで就労不能となった際の収入保障 ■永年勤続表彰制度（10年間の勤務で100万円） ※当社にて社会保険に加入されている方が対象となります。 ■交通費規定支給（上限2万円） ■正月手当（30日～3日：1勤務3,000円～5,000円） ■制服貸与 ■外部研修支援制度 ※過去例：認知症サポーター、精神訪問看護、褥瘡等 ■家族入居支援制度 ■インフルエンザ・健康診断 ■コロナ対策備品支給 ■入居者PCR検査

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 原則定時退社