自動車の修理スタッフ

仕事内容 ／ 塗装経験を活かして 安定企業で無理なく長く働きたい方へ ＼ トラック・重機・建機・フォークリフトなど、 “働くクルマ”を支える鈑金・修理スタッフ募集！ 「毎日同じ車種ばかりで成長を感じられない」 「もっと幅広い技術を身につけたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」 そんな方に選ばれている環境です。 当社が扱うのは、 トラック・重機・建設機械・フォークリフトなどの特殊車両。 オールメーカー対応のため、 幅広い車種・修理技術を習得できます。 【当社で働く魅力POINT】 ✔ 年間休日128日 ✔ 完全週休2日制 ✔ 賞与年2回＋業績連動手当あり ✔ 各種手当・福利厚生充実 ✔ 6年連続増収の安定＆成長企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 トラック・重機・建機・フォークリフトなどの 鈑金塗装・架装修理・点検業務をお任せします。 （主な業務内容） ・車体の鈑金修理 ・架装部分の修理、製作 ・溶接作業 ・部品交換 ・塗装前後の補修作業 ・各種点検、メンテナンス ・修理後の最終確認 ◆修理の成果が目に見える 事故や損傷で動かなくなった車両を 自分の技術で蘇らせる仕事です。 修理前後の変化が大きく、 達成感を感じやすい環境です。 ◆毎日違う案件に挑戦できる トラックだけではなく、 重機や建設機械、フォークリフトなど 様々な車両の修理依頼があります。 同じ作業の繰り返しではないため、 新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。 ◆技術者として成長できる 働くクルマ・機械の修理には 鈑金・溶接・架装・塗装など 幅広い知識と技術が必要です。 経験を積むほど、 市場価値の高い技術者へ成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアパス】 ご希望や適性に応じて、 様々なキャリアを目指せます。 ・鈑金修理のスペシャリスト ・架装技術者 ・工場リーダー ・後輩育成担当 ・工場管理者 技術を極める道も、 マネジメントへ進む道も選択可能です。 これまで培った経験を活かしながら、 さらに技術者として成長したい方をお待ちしております。

求めている人材 ■学歴不問 ■職歴不問 ■業界未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK ＜こんな方におすすめ＞ ■機械いじりや車が好きな方 ■手に職をつけたい方 ■整備・修理の技術を身につけたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■誠実に仕事へ取り組める方 ■決められた作業だけでなく、自ら考えて行動したい方 ■新しい技術を学び、成長したい方 ■安定企業で長く働きたい方 ＜以下の経験・資格をお持ちの方は優遇いたします＞ ※必須ではありません ・大型免許 ・車両系建設機械運転技能講習修了者 ・2級自動車整備士資格 ・トラック、建機等の鈑金塗装経験 ・トラック、建機等の修理経験 ・鈑金工、塗装工の経験 ・自動車整備士経験 ・溶接経験 ＜こんな方々が活躍しています＞ 高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒など学歴は問いません。 また、 ・自動車整備専門学校卒 ・機械科卒 ・電気科卒 ・自動車ディーラー出身 ・整備工場出身 といった経験者はもちろん、 異業種から転職し、 未経験から技術を身につけて活躍している社員も！

981-1251宮城県名取市愛島台7丁目101番38号 株式会社タウ 宮城工場(TWC宮城) 勤務地 ※車通勤OK ※無料駐車場あり ✦マイカー通勤もOK！ 【交通手段】 交通・アクセス 仙台空港線「杜せきのした駅」から車で約 10分

月給30万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 39万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万円 〜 11万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 300,000円〜500,000円 ※固定残業代20時間分（90,000〜110,000円）含む ※超過分は別途全額支給 ※経験・資格・能力を考慮の上決定します 【インセンティブ・昇給】 ・インセンティブ：年2回（業績および評価により支給） ・昇給：年1回（4月） 【諸手当】 ■通勤手当（月30,000円まで） ■住宅手当（条件あり） ■扶養手当（配偶者および子ども） ■資格手当（整備士資格など） ■残業手当（固定残業超過分を支給） ■資格手当 ・1級自動車整備士(20,000円) ・2級自動車整備士(10,000円) ・自動車検査員(10,000円) ・車体整備士(10,000円) 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 430万円〜680万円（目安）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 20日 勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） のうち所定労働時間8時間 ※フレックスタイム制あり（コアタイム無） ※残業代別途支給：超過分全額支給

休日休暇 【休日】 完全週休2日制（土日祝） ※休日出社があった場合は、振替休日を取得いただきます ※年間休日128日以上 【休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・永年勤続表彰制度 ・アニバーサリー休暇（誕⽣⽇休暇） ・リフレッシュ休暇 ・裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 <各種制度> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■選択制確定拠出年金制度(前払退職金制度) ・拠出額は社員が自由に設定可能 ■従業員持株会 ・拠出額に対し5%の奨励金 ■タウ共済会制度 ■慶弔⾒舞⾦制度（結婚祝・出産祝など） ■イベント補助費 ■永年勤続表彰制度 ■社用端末貸与 (PC・スマホ) ■U・Iターン支援あり <多彩な手当&補助金> ■ライフ手当 ・結婚・出産・入学・傷病時に1万円3万円 ■住宅購入手当 ・勤続10年以上の社員が対象/100万円200万円 ■自己啓発手当(各種資格取得費用補助) ■交通費支給 ■勤続手当 ※支給規定あり <健康管理も万全サポート> ★2025年度健康経営優良法人認定! ■朝食補助制度 ・8時までに出勤された方の朝食費用を補助 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■人間ドック費用補助/上限2万円 ■再検査費用補助/上限2万円 ■自治体実施のがん検診/実費全額補助 ■不妊治療費用補助/治療費の50%、上限年10万円 ・勤続3年以上の社員が対象 ■禁煙外来受診補助/上限2万円 ■マッサージ社内利用制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり