クレーンゲーム機器の修理・メンテナンス

仕事内容 ▼▼ ◆当社のここが魅力です◆ ▼▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆オンコールなし！【夜間対応ゼロ】 前職で24時間対応や夜勤に疲れた方も安心 9:00〜18:00の日勤帯で、突発的な夜間 呼び出しやオンコール待機は一切なし！ ◆接客なし！技術の追求に100％没頭！ お客様への積極的な接客は原則なし。 不具合の原因を論理的に突き止め、 自らの手で修理・調整する 職人気質なポジションです！ ◆業界屈指のクリーンな労務環境！ 固定残業代30時間分を含みますが、 実際の残業は繁忙期でも月平均10h。 10時間しか残業していなくても、 30時間分の手当は100％全額支給！ 【仕事内容】 東北・北海道エリアを中心に22店舗を 展開する複合エンタメショップ「万代」 のアミューズメントエリア（数百台規模） の稼働を支える技術職をお任せします。 主にクレーンゲーム機の保守・点検・ 修理業務全般を担当していただきます。 <具体的に・・・> ・ゲーム機の動作確認 ・不具合箇所の修理 ・パーツのクリーニング ・予備パーツの発注、在庫管理 ・出張修理依頼への対応 （北海道・東方エリアを中心に 店舗展開しており出張必須となります。） 接客や販売業務は原則として発生せず、 機械の不調を論理的に解明して直す フィールドワークに100％没頭できます！ 東北・北海道の各店舗を巡回するため、 様々な土地をアクティブに移動しながら 技術を発揮できる面白さがあります。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 株式会社万代とは ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 私たちは「宮城のリユース市場の パイオニア」と呼ばれる企業です。 最大の特徴は、リユース事業に アミューズメント（UFOキャッチャー等） を融合させた独自の事業を展開。 単なるリユース店ではなく、 「感動体験」を創造する空間です。 ◆ 募集の背景 ◆ アミューズメント事業の急拡大に伴い 各店舗のクレーンゲーム設置台数が 急増中！お客様に常に最高の「ワクワク」 を届けるため筐体のコンディションを 技術面から支える「メンテナンス部門」 のコアメンバーを募集します。

求めている人材 【必須条件】 下記いづれかの経験必須 ◇ゲームセンターの店舗スタッフ・メカニック ◇自販機のルート保守 ◇パチンコ・パチスロ店の店員・釘調整・設備スタッフ ◇カラオケ機器の設置・メンテナンススタッフ ◇券売機・精算機・ATMの保守エンジニア ◇コピー機・複合機のフィールドエンジニア ◇家電製品・スマートフォン・PCの修理エンジニア ◇精密機械や電子機器の工場での組立・検査スタッフ ◇ビルメンテナンス・設備管理スタッフ ◇電気工事士 ・普通自動車運転免許（店舗巡回のため） ・ゲームをはじめとしたエンターテイメント がお好きな方 【歓迎するスキル・経験】 ・「パチンコ・スロット台の基板交換や配線修理の 経験者も歓迎」・ハンダ付け、テスターの使用経験 ・アミューズメント施設での勤務経験 ・電気工事士などの資格をお持ちの方 ・「なぜ動かないのか？」を論理的に考え 解決することに喜びを感じる方 ・店舗スタッフや協力会社と円滑に コミュニケーションが取れる方 ・新しい技術や海外の最新筐体に興味を持てる方 ・クレーンゲームが好きで裏方に興味がある方

983-0035宮城県仙台市宮城野区日の出町3-7-28 株式会社万代サービス 【交通手段】 交通・アクセス -

月給35万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⏩賞与年2回（業績による） ⏩昇給年2回査定あり ⏩ 交通費支給（規定あり） ※経験・スキルを最大限考慮します！ 固定残業代30時間分を含みますが 繁忙期でも10時間程度の残業となります。 （もちろん残業代は30時間分時給）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩1時間） ※平均残業時間：繁忙期でも残業月10時間程度

休日休暇 週休2日制（月8～9日／シフト制） ※休み希望は柔軟に考慮します！ お気軽にご相談ください。 ◆有給休暇 ◆バースデイ休暇（⭐嬉しい制度！） ◆産休・育休制度 （男性社員の取得実績もあり） ※復職後の柔軟な勤務体制も整備。 ライフイベントも大切にできます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆賞与あり（年2回） ※業績および会社評価制度 による支給 ◆昇給あり（年2回査定あり） ◆制服貸与（着用必須） ◆有給休暇制度 ◆転居が伴う異動について └引越し手当（入退去の費用）:全額支給 └住宅手当：月額50,000円 └帰省手当：扶養家族が遠隔地に いる場合、交通費全額を 毎月支給 ◆産休・育休制度 └男性社員も育休取得事例あり └育休中の業務のフォローや 復職後の柔軟な勤務体制を 整備しています！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• ネイルOK
• ブランクOK
• ピアスOK
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由