専門職|施工管理|フレックス制度/CA364184

仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅勤務地確約で安心のスタート！ ✅平均勤続年数16.8年の安定企業！ ✅フレックス制度・昼食手当あり♪ ＜仕事内容＞ 専門職（施工管理）として、 会社の経営や営業部門を支える バックオフィスの間接部門での勤務です。 ・間接部門にて施工管理業務を担当 ・各部署の役割に応じた専門スキルを発揮 ・特定分野に特化したスキルの習得が求められる職種 総合職としての採用となり、 専門性を持って業務に取り組むポジションです。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

求める人材: ・2027年3月に卒業予定の方

東京都中央区東日本橋 ミツワ電機株式会社_EECM 勤務地: 【本社】東京都中央区東日本橋２丁目２６番３号 【交通手段】 アクセス: ー

年俸368万円～386万円 給与: 【給与】 大卒：241,000円 専門・短大卒：230,000円 ※上記は昼食手当15,000円/月含む 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2025年支給実績：4.2か月分（夏・冬合計） ※別途、会社の業績達成に応じて決算賞与支給（5月） 【昇給】 年1回 ※社内規定により決定 【試用期間】 3ヶ月（待遇は同一） 【給与】 大卒：241,000円 専門・短大卒：230,000円 ※上記は昼食手当15,000円/月含む 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2025年支給実績：4.2か月分（夏・冬合計） ※別途、会社の業績達成に応じて決算賞与支給（5月） 【昇給】 年1回 ※社内規定により決定 【試用期間】 3ヶ月（待遇は同一）

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30～17:00 8:30～17:00（12:00～13:00は昼休憩） ※標準労働時間：7.5時間/日、フレックスタイム制度あり 月平均所定外労働時間（2024年度実績）：11.8時間 ※東京本社勤務前提となります 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲

休暇・休日: 土日祝休み ■誕生日休暇・125日以上（完全週休二日制）　 ※別途、有給休暇取得促進制度あり ・育児休業対象/取得者数（2024年度実績） 取得対象者数：19名（女性9名・男性10名） 取得者数：9名（女性6名・男性3名）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 健康診断 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 退職金制度 ＼その他　補足／ ■誕生日祝金（社員の誕生月に20,000円支給） ■時間外手当 ■育児支援制度 ■永年勤続者表彰制度 ■借上社宅制度 ■企業年金基金制度 ■えびす講　等 ■新入社員研修 ■第二種電気工事士研修 ■教育アドバイザー制度 ■フォローアップ研修 ■ミツワアカデミー （eラーニング、通信教育制度）■通勤手当（全額支給） ■社宅入居支度金 ■定年/再雇用制度：60歳/あり ■公的資格取得奨励制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社アンドパッドのご紹介求人です。 職業紹介/13-ユ-317996 アンドパッドでは、建設業界の更なる発展と人材課題の解決を目指し、 人材紹介事業を新たにスタートいたします。 施工管理をはじめとした現場業務に精通した即戦力人材を、 156,000社を超える導入企業のネットワークと ノウハウを活かしてマッチングしていきます。 業界特化型だからこそ実現できる最適な人材支援で、 建設現場の人手不足を解消し、現場の効率化・経営改善を 総合的にサポートします。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 ＼採用プロセス／ 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施・お仕事紹介（弊社） ↓ 4.ご紹介企業側にて選考・面接 ↓ 5.ご入社・お仕事開始 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #EECM 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,680,000円 - 3,860,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給