看護師|子供から成人のサポート|契約|蘇我_DSM02-16

仕事内容 ＊ドットステイ（医療多機能型生活介護）での看護業務＊ 重度の障害を持つお子さまから成人の方までが、 安心して日常生活を送れるよう医療的ケア・健康管理を行います。 医療行為だけでなく、生活全体を支える看護ができる職場です。 ＊具体的な業務内容＊ ・医療的ケア（吸引・胃ろう等） ・バイタルチェック・健康管理 ・日常生活のサポート ・看護記録・報告書作成 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携・情報共有 ・送迎業務（運転が可能な方） ✅ポイント①医療・福祉が連携した"一貫ケア" ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、医療・介護・福祉の分野をワンストップで展開しています。 看護師としてのスキルを活かしながら、 子どもから大人まで、幅広い世代の生活を長期的に支えることができます。 地域に根ざした医療連携の中で、「必要とされる看護」を提供できる環境です。 ✅ポイント②ブランク歓迎・未経験OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施設での勤務は初めて」「病院勤務しか経験がない」 そんな方も大歓迎です♪ 選考前にオンライン説明会を実施しており、 職場の雰囲気や具体的な仕事内容を丁寧にご紹介しています。 ＊説明会への参加＝応募ではありません 当社を知るきっかけとして、お気軽にご参加ください。 ✅ポイント③本当に必要とされるケア”を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は、24時間体制の支援を必要とするご家庭にとって、 なくてはならない存在です。 現在も多くの方が施設への入所を待っており、 地域から強く求められているサービスであることを実感できます。 急性期医療とは異なり、長期的な関わりを通して信頼関係を築けることも、この仕事の魅力です。 「誰かの役に立ちたい」「本質的な看護をしたい」 そんな想いを大切にしている方に、ぴったりの職場です。

求めている人材 ★必須要件★ ◇正看護師もしくは准看護師 ＜歓迎要件＞ 運転免許をお持ちの方 ※お持ちでない場合、運転業務はございませんのでご安心ください★ ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊一人ひとりに深く関われる支援がしたい人 ＊家庭との両立を実現したい人 ＊障がい分野を学びたい人 ＊安定した収入を稼ぎたい人

260-0834千葉県千葉市中央区今井2-17-4DotFRONT蘇我１階 株式会社ドットライン/ドットステイ(医療多機能型生活介護) 蘇我 勤務地 #ドットステイ（医療多機能生活介護） #DSM02 【交通手段】 交通・アクセス JR外房線 蘇我駅から徒歩で10分

月給37万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万2000円 〜 43万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆月給370,000円～500,000円 ※固定残業代として30時間分・68,000円～を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ※昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） ＜手当て＞ ・通勤交通費（上限月3万円） ・職能手当 ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当（ルーキー期間終了後より） ・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給） ・地域手当 ・業務手当（固定残業代としての支給） 【給与例】 給与例 1年目：年収444万円 3年目：年収452万円 5年目：年収484万円 5年目：年収519万円（施設長） 8年目：年収600～800万円（フィールドマネージャー）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00～20：00の間でシフト制 実働：8時間 休憩時間：60分

休日休暇 ●年間休日120日（シフト制） ・年末年始休暇 ・有給休暇 …全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！ ・産前・産後休暇（取得率・復職率100％） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など） ・教育訓練休暇 ・裁判員などのための休暇 など ※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です ※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） ・慶弔見舞金 ・各種貸与品あり（社内規定あり） ・自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで） ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ・職場相談窓口完備 ・退職金制度あり ・カムバック採用制度（アルムナイ採用） ・健康診断（年1～2回） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・千葉ドット 観戦チケット割引 ◤グループ内で取り組んでいる主な制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ドットライン企業内大学（Dカレ） …グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。 ◎社内転職制度 …興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。 ◎従業員支援プログラム（EAP） …プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。 ◎クルー紹介制度（リファラル採用） …社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。 ◤ ドットライングループについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ 事業所数 ：209ヶ所（2025年12月時点） 売上 ：102.7億円（2024年実績） 平均成長率：176.5％ 従業員数 ：2180人（2025年12月時点） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2014年に訪問介護事業を設立後、 医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、 ワンストップ構造をつくりだしました。 子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、 グループ内で必要なサービスを提供できるため、 長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給355,000円～ ※固定残業代として30時間分・65,000円～を含む。 　超過分は別途支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 29万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 服装自由
• ノルマなし