開発部エンジニア

仕事内容: ・自社ブランド計測器・システム・マイクロ波デバイス、電子部品の回路設計・機械設計・営業技術・電子機器製造・電子部品製造 ■配属部署： ・開発部に配属となります。 総勢15名、部長は各部門毎計3名いて40歳代～50歳代です。 メンバーの年齢構成は、20歳代～70歳代まで幅広くいます。女性社員も2名います。 ■特徴・魅力： ・時代の先端で行動する同社は、『自ら考え行動する』を合言葉に、 それぞれの業務ごとに『スペシャリスト』(その道の専門家）を担うことを目指しています。 技術がすべてであり、人が育つには10年単位の月日がかかりますので、人を育てることを何よりも重視しており、 業種ごとに工夫された育成プログラムを考えています。 ・スペシャリストとして、入り口から出口まですべて同社でお任せいただけるワンストップソリューションができるのが強みです。 ■その他： ・【主要取引研究所・大学】： 高エネルギー加速器研究機構、理化学研究所（SPring-8)、日本原子力研究開発機構、高輝度光科学研究センター情報通信研究機構、 産業技術総合研究所、国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構(JAXA)、国立天文台、東京大学、大阪大学、東北大学、 東京工業大学、京都大学、電気通信大学（敬称略） 詳細は面接時にお伝えします。

求める人材: 学歴：学歴不問となります。 ■回路設計のご経験がある方（アナログ・デジタルどちらでも応募可能です） ＜歓迎要件＞ ■高周波無線通信についての知見・経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可) キーワード：学歴不問｜車通勤OK｜賞与あり

年俸315万円～800万円 給与: 年収： 315万円 ～ 800 万円 ■月給：21万～55万 ■昇給：年1回（6月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月12月）※業績連動 ■残業手当 ■通勤手当：会社規定による（上限あり） ■家族手当 ・配偶者20,000円、その他扶養家族4,500円／1名　※管理職手当等支給者は対象外 ■役職手当 ■資格手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：45～17：30 ・休憩時間：60分 【月平均残業時間】 ・月平均残業時間：15時間

休暇・休日: ■完全週休二日制（土・日・祝祭日） ■夏季 ■GW ■冬季 ■年間有給休暇：～22日 ※入社初年度の有給休暇付与日数は、入社月によって異なります（毎年3月更新）。入社半年後から使用可能です。 ※年間休日：126日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■財形貯蓄制度 ■昼食補助制度 ■健康保険組合他保養所多数 ■趣味を楽しんでいる人多数（ゴルフ・テニス・釣り・登山・乗馬・ハンティング・ラジコン飛行機・遠泳・自転車・バイクレース他） ■忘新年会 ■制服貸与 ■退職金 ※退職金の算定期間については55歳までとなります。 ※定年60歳以降に勤務年数があっても退職金算定は55歳までの勤続年数をもとに計算します。 ※会社基準に該当する方は64歳まで延長可能です。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は有給休暇はございません。

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社キャンドックスシステムズ様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 3,150,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間