人材コーディネーター　h0308

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事務系/非技術系派遣コーディネーター - 新しく立ち上がるチームを“一緒につくる”仲間を募集 - ■募集背景 大阪営業所は、長年在籍していた役員・上長の退任をきっかけに、 20〜30代メンバーが中心となって再スタートを切った、まさに“第二創業期”の部署です。 現在一緒にチームを創り、支えてくれる新しい派遣コーディネーターを募集しています。 【お任せするお仕事内容】 ① 派遣社員のマッチング・フォロー ・登録スタッフと企業とのマッチング ・就業後の定期フォロー ・キャリア相談対応 ただ紹介するだけではなく、 “働く人の人生に関わる仕事”です。 ② 派遣先企業への営業活動 ・新規取引先の開拓 ・既存企業へのルート営業 ・人材ニーズのヒアリング ・課題解決提案 携帯業界特化の強みを活かし、 企業様の人材課題を解決していきます。 「人のサポートをする仕事がしたい」 「接客や販売の経験を活かしたい」 「営業にチャレンジしたい」 そんな方にぴったりの、人と関わるお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・就業中スタッフさんのフォロー（契約更新・相談対応など） ・求職者との面談、希望条件のヒアリング・お仕事紹介 ・派遣先企業への訪問・WEB商談 ・新規企業へのアプローチ（電話／訪問） ・採用課題のヒアリング・人材提案 ※営業エリア：近畿二府四県＋一部中国地方 ※移動は公共交通機関が中心です。 一人で外回りするところから始めるのではなく、 営業 → 提案 → フォロー と順を追って覚えていただけます。 【入社後の流れ】未経験でも安心のステップ設計 ＜入社〜2ヶ月＞ まずは 2週間〜1ヶ月間の研修 からスタート。 ・業界知識・コンプライアンス・ビジネスマナーなど、基礎から丁寧に学べます。 ・その後は、先輩と一緒に営業の流れを覚えていきます。 ・新規企業へのアポイント取得（電話メイン） ・既存企業への訪問（近況報告・更新確認・派遣スタッフの状況ヒアリング） ・先輩がしっかり同行しフォローするので、未経験でも安心！ ▽ ＜入社3ヶ月以降＞ コーディネーター業務を本格的に担当します。 ・スタッフの初出勤同行（挨拶・書類説明など） ・就業後のフォロー（メール・電話・対面） ・企業担当者との情報共有 ・簡単な事務作業（書類作成・データ入力） ・スタッフさんが安心して働けるようにサポートする、 “人に寄り添う仕事” の楽しさが感じられる時期です。 ✨【キャリアビジョン】 年齢や経験ではなく、行動と姿勢 を重視する社風のため、 実績に応じてスピード感のあるキャリアアップが可能です。 コーディネーターは“スタートポジション”です。 業績とヒューマンスキルを積み上げることで 明確なキャリアパスを用意しています。 営業リーダー → 主任 → 課長 → 次長 → 部長 さらに プレイングマネージャー → マネージャー → エリア統括 → 事業責任者 まで目指せる環境です。 あなたの「こうなりたい」を全力で応援する環境です。 ★人材サービス事業で成長中！風通しの良さが自慢の会社です。 当社は、携帯業界に特化した人材サービス事業を展開し、 コロナ禍でも柔軟な対応力を発揮して 過去最高売上を記録した成長企業 です。 グループ企業が携帯ショップを運営しているため、 現場理解やオペレーションのノウハウが豊富 なのも大きな強み。 業界特化ならではのスピード感と提案力で、安定した事業基盤を築いています。 また、業務には最新のビジネスツールを積極的に導入。 「時代に合わせて変化できる会社」であり、 どんな状況でもスピーディーに挑戦できる社風が根付いています。 ★挑戦をしっかり評価する文化 当社では 営業インセンティブや昇給制度が充実 しており、 「やってみたい」「成長したい」という挑戦を正当に評価します。 各拠点は少数精鋭の組織だからこそ、 あなたの意見がそのまま営業所の仕組みに反映されることも珍しくありません。 “自分の行動で会社が変わる”という実感を持てる環境です。 ★男女問わず活躍できる公正な人事制度 当社の評価制度は 「実績（業績）」＋「人物（姿勢・取り組み）」の2軸。 年齢・性別では判断せず、 努力や成果が昇格にしっかり反映される仕組みを整えています。 実際に、 4拠点のうち1拠点は女性責任者 営業統括にも女性管理者を置いており 女性がキャリアを築きやすい環境が整っています。 年功序列ではなく、自分の力でキャリアを積んでいきたい方には最適な会社です。 理念 ・ビジョン 「営業経験はないけどチャレンジしたい」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 シエロにはそんな理由で入社した異業種・異職種出身の先輩ばかり。 自由度が高く、やりたいと手を挙げれば経験や年次に関係なくチャレンジできる。 未経験から急成長ができるのはそのためです。 キャリアアップできる環境で、新しい自分を見つけてください。 仕事のスキルアップだけでなく人間的な成長もできるのが当社の強み。 転職は人生が変わってしまうかもしれない出来事であり だからこそ慎重に、丁寧に接する必要があります。 スタッフさんの細かな要望も見逃さず 少しでもいいところを見つけてあげたい…。 相手のことを一生懸命考えられる方にこそお願いしたい仕事です。 仕事・事業 携帯業界に特化した人材サービス事業を行っており、昨年度過去最高売上を達成するなど業績は好調に推移。 グループ企業が携帯ショップを展開しており、蓄積されたノウハウがあるのも強み。 最初は興味とやる気だけで入社した彼らも 「営業エリアを拡大したい」 「グループの他事業を盛り上げたい」 「携帯業界以外にもアプローチしてみたい」 など目標を見つけて頑張っています。 働く人・社風 ★人材サービス事業で成長中の会社！風通しのいい社風が自慢です。 とにかく風通しの良さには自信があります。良い意味で組織っぽくないかんじ。上司も常に気にかけてくれますし、時には社長と飲みに行くことも。上司や社長の考えに直接触れる機会も多いので、刺激になるという社員も多いです。働き方、営業の仕方、人とのかかわり方。全てにおいて視野が広がる環境。クライアントにも登録スタッフさんにも対峙するので、特に人とのかかわり方に関してはスキルアップできる環境です。 【社員インタビュー】 ■コーディネーター・営業 2018年入社（男性）31歳 役職：主任 前職は音楽教室の運営をしていましたが、「もっと数字を追いかけたい」という思いで営業を始めました。実際、インセンティブなど、目に見える形で頑張りが評価されるのが嬉しいです。ただ、数字以外にも、クライアントから「いつも一番にお願いしているよ」と信頼いただけた瞬間も大きなやりがいです。 ■コーディネーター・営業 2018年入社（男性）33歳 役職：主任 以前は居酒屋の店長をしており、営業は未経験でした。でも人と関わることが好きだったので、そのスキルが活かせるかなと。人が相手の仕事なだけに、何か特別な専門知識が必要なわけではありません。むしろこれまでの全ての経験が必ずどこかで活かせる仕事だと思います。知識は入社後に身につくので、最初は必要ありません！ ■コーディネーター・営業 2017年入社（男性）28歳 役職：主任 前職はホビーショップを経営していました。今までモノを扱う仕事だったので、次は人に向き合う仕事がしたいと思いこの世界に。最初は右も左もわかりませんでしたが、今では新しく挑戦してみたい仕事もできました。スキルも知識もゼロだった自分でもここまで成長させてくれた会社と、登録スタッフさんに感謝ですね。 ■コーディネーター・営業 2019年入社（女性）25歳 役職：リーダー 以前は携帯の販売をしておりました。クライアントや登録スタッフさんとの関係性構築は簡単ものではないですが、私の場合、前職の経験を活かして寄り添うことをモットーに取り組んでいます。職場は同年代の若いスタッフが多く、毎日一緒に楽しんだり反省しながら頑張っています！ 給与・待遇 ★ゆくゆくはリーダー、営業所長、エリア統括…とメンバーやチームを持つことでスタッフの働く環境を支えるやりがいある仕事ができます。 人材コーディネーター未経験スタートで入社数年で課長へなった方もいます。 【年収例】 600万円/37歳 入社8年目（年望500万円+インセンティブ100万円） 510万円/33歳 入社5年（年俸450万円＋インセンティブ60万円） 420万円/29歳 入社3年（年俸380万円＋インセンティブ40万円） 330万円/28歳 入社2年（年俸310万円+インセンティブ20万円）

求めている人材 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 2026年6～7月以降勤務可能な方 ※勤務開始日相談可能 営業・接客・販売など人と接する業務経験が1年以上ある方 ※業界／職種未経験も歓迎 ※転職回数は弊社で3社目の方迄

月給26万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 312万円～360万円 年収例: 600万円/37歳 入社8年目（年望500万円+インセンティブ100万円） 510万円/33歳 入社5年（年俸450万円＋インセンティブ60万円） 420万円/29歳 入社3年（年俸380万円＋インセンティブ40万円） 330万円/28歳 入社2年（年俸310万円+インセンティブ20万円） 月給 26万円〜30万円 賞与回数 2回 インセンティブ あり 【昇給】 随時 ※売上・適性などの昇格基準を満たせば随時昇給があります。 ※最短で入社6か月目には昇格チャンスあり！ 【賞与】 年2回 ※在籍2年目より支給・業績連動性 ※在籍3年目からは年俸制 ※営業インセンティブあり 【手当】 ・交通費支給（上限3万円／月）※ご自宅から営業所迄の距離が2.0km未満の場合は支給対象外 ・固定残業代：7万円～8万4000円／45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【研修期間】 3ヵ月・月給240000円 ご入社後、初日から2日間は新人導入研修を実施しております。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 09:00～18:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 114日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇 その他の休日休暇 年末年始・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休育休実績有 有給休暇 月により月1～2回土曜出社あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 社員旅行（現在年一回・国内） 採用時転居が必要な場合は転居補助制度有（転居費を弊社で一部または全額負担致します／規定あり） 社内研修 各種資格・講習補助制度（派遣・人材紹介関連や衛生管理者資格等） 【その他】 ・社員旅行 ・社内研修 ・アルコール消毒設置 ・商談スペースのアクリル板設置

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：株式会社シエロ 大阪営業所 所在地：大阪府大阪市中央区島之内1-21-19 オリエンタル堺筋ビル8F