店舗スタッフ・店長候補

仕事内容 ★持ち帰り寿し専門店『小僧寿し』の新たな仲間を大募集★ ＼飲食の仕事を「ずっと続けて」もらう、そのために…／ ■【待遇】頑張り次第で収入UPできる給与システム ■【休暇】しっかり休息できるローテーション制 ■【昇格】グループやホールディングス内で多彩なキャリア形成 「店長になると忙しくて休めなさそう」「責任ばかりが大きくなって、給料に見合わないんじゃ？」飲食業界で働く上で、お悩みの一つとしてよく聞こえてくる、こんな声。でも…お客様においしい料理を提供するやりがい、常連さんが足繁く通ってくださる喜び、仲間と店を盛り上げることができたときの達成感をみなさんにも絶対に味わってほしいから。「小僧寿し」グループは、社員一人ひとりが健康的かつ前向きに働き続けられるよう待遇・休暇・昇格といった、あらゆる面におけるルールを整えています。 ～・＊・～・＊・～・＊・～・＊・～ 《お任せしたいのは》 【日常業務】製造調理・食材仕込み・接客・会計など 【店舗運営業務】アルバイト採用・勤怠管理・シフト決定・食材発注・棚卸管理など 《まずは店長候補からスタート》 入社直後は、当社の理念や事業について座学形式でレクチャー。その後、店舗に配属後、先輩によるOJTを行います。飲食未経験または経験浅の方も不安なくスタートできるようサポートします。 《頑張りを評価！広がるキャリアパス》 店長候補として経験を積んだあとは、早期に店長として活躍を。その後はエリア内の複数店舗をマネジメントするSVへの昇格のチャンスも。また、さらには本部スタッフとして商品開発や人事に携わる道も。本部で活躍する多くの社員が店舗を経験しています。 ～・＊・～・＊・～・＊・～・＊・～ ★近年では、産休・育休を取得した後に16時までの時短勤務として現場に復帰している社員も急増。「飲食＝長く続けられない」というイメージは、もはや過去のものとなっています！ ＜先輩社員からのメッセージ＞ ▼「2店舗の現場を経験したのち、現在は本社で営業サポートや経理の業務を担っています。本部への異動は、マネージャーに自ら相談したことがきっかけ。先輩が結婚後に本部へ異動した姿を見て、私もこの業界で安定して働き続けたいと思うようになったから。本社には育児中の社員も多く、時短勤務をしているメンバーもいます」 ▼「現在、本部スタッフの一員として複数店舗の運営に携わっている私。他の飲食グループで経験を積んだあと、2016年に当社に転職して、まずは現場からキャリアをスタートさせました。本部は30代・40代が中心で、グループ内のノウハウを共有しながら新たな新店舗開発にも日々チャレンジしています」

求めている人材 ★未経験・第二新卒・フリーター・ブランク歓迎 ★学歴不問 ★店長・マネージャーの経験がある方は優遇 ＜活かせるスキル・経験＞ ◎飲食業界での何かしらの経験（販売・調理 または リーダー・店長・SVなど） ◎その他、小売業など店舗運営の経験 ＜求める人物像＞ ・一緒に働くメンバーとのチームワークを発揮できる方 ・店舗の掲げる目標に共感して、ともにチャレンジしたい方

山梨県甲州市塩山下於曽1385 小僧寿し塩山店 【交通手段】 交通・アクセス 山梨県甲州市 甲州市民バス 下於曽西バス停より徒歩3分

月給29万2729円～50万1211円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万8739円 〜 39万3064円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3990円 〜 10万8147円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定 ※グループ内一部ブランドにて売上インセンティブあり 【手当】 交通費規定支給 時間外手当 深夜手当 等 【昇給】 年2回 ※評価面談を年に2度実施し査定をします。頑張りによっては大幅にUPも可能！ 【賞与】 一部ブランドは年2回 ※その他、一部ブランドにおいて報奨金制度あり ※業績に応ずる 【給与例】 給与例 850万円／48歳（月給61万円＋業績手当 ※一部ブランドにより多少の変動あり/以下同） 720万円／40歳（月給51万円＋業績手当） 520万円／32歳（月給37万+各種手当+業績手当）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ※勤務時間は店舗により異なります ※休憩：基本1時間 ＜シフト例＞ 早番…9:00～18:00 / 遅番…12:00～21:00 など

休日休暇 月9日シフト制 ※希望休はご相談ください 有給休暇 【年間休日】 108日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 確定拠出年金制度 ※ ※一部ブランドのみ

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ブランクOK
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎