魚衛門の店長候補(ホールスタッフ)

仕事内容 ✨────────────────── 接客は好き。 でも、この先どう成長するのかが見えない。 そんな想いを持った飲食経験者へ。 ㈱サン・ルートは、 「接客のその先」まで用意している会社です。 ──────────────────✨ 魚衛門は、 海鮮・寿司・天ぷらを軸にした大衆酒場。 駅直結という立地柄、サラリーマン・観光客・常連さんまで 幅広いお客様に愛されているお店です。 ⏬ 入社後まずお任せすること ⏬ ※いきなり店長業務は任せません ●接客・ホール業務全般 ●予約管理・お客様対応 ●営業中のオペレーション管理 ●スタッフとの連携・フォロー まずは **「お店の流れ」「人」「空気感」**を しっかり理解するところからスタート。 ⏬ ゆくゆくは… ⏬ ●アルバイト・社員の育成 ●シフト作成・人員配置 ●売上・原価など数値管理 ●サービス改善・オペレーション設計 ▶ 店長 ▶ マネージャー ▶ 新業態・新店舗立ち上げ へステップアップ可能。 「現場が好き」 「マネジメントに挑戦したい」 どちらの志向も、尊重します。 ✨ ㈱サン・ルートが“店長候補に選ばれる理由” ✨ ✅①「店長で終わらせない」キャリア設計 飲食業界ではよくある 「店長になったら次がない」。 サン・ルートは違います。 ✓北九州・福岡市で複数業態を展開 ✓年1～2店舗ペースで成長中 ✓和食・居酒屋・別ジャンルも展開 「この店舗より、別の業態が向いているかも」 そう思ったら、本気で配置転換も考えます。 “ポストのために出店する”会社ではなく、 “人の成長に合わせて舞台を増やす”会社です。 ✅② 人がいい。これは本当です サン・ルート最大の自慢は、人。 ✓社員とアルバイトの距離が近い ✓忙しい時ほど声を掛け合う ✓冗談も言える空気感 ✓学生バイトにとっては 「頼れる兄ちゃん・姉ちゃん」。 ✓社員から見ると 「かわいい後輩で、人生の応援団」。 卒業したアルバイトが 「久しぶりです！」と食べに来てくれる。 そんな関係性が、自然と生まれる職場です。 【⏰1日の流れ（中番例）】 13:00 出勤・引き継ぎ・予約確認 14:00 営業準備・スタッフフォロー 17:00 ディナー営業スタート 19:00 ピーク対応・全体管理 22:00 締め作業・引き継ぎ・退勤 ※複数名体制 ※一人で抱え込ませません ～㈱サン・ルートを「数字」で紹介～ ✅ スタート月給 38万円以上 ✅ 20～30代スタッフ 8割以上 ✅ 中途入社 90％以上 ✅ 毎年、給与制度を見直し （2025年実績：基本給20～25％UP） ✅ 出店を続ける成長企業

求めている人材 ・居酒屋や何かしらの飲食店での接客経験者 ・リーダー・副店長経験がある方歓迎 ・接客が好きで、次のステージに進みたい方 ・数字やチームづくりに挑戦したい方 ・自分の意見やアイデアを活かしたい方 ⭐ 髪型・髪色自由 ⭐ ひげ・タトゥーOK 自分らしさを否定しない職場です。

職場環境 2～5名の社員が常駐しているのでサポート体制バツグン！ 将来的には「店長・料理長」はもちろん、「新店舗の運営」「新規企画」「マネージャー」など進みたい道へキャリアUPも可能！ スタッフのアイデアや意見はどんどん取り入れて、より良いお店を目指しています◎ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

802-0001福岡県北九州市小倉北区浅野1-1-1「小倉宿　駅から三十歩横丁」内 海鮮×寿司×天ぷら　魚衛門 【交通手段】 交通・アクセス 小倉駅直結徒歩1分

月給38万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 38万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 2025年10月実績✨基本給が20～25％UP！“頑張りがしっかり報われる”評価制度を導入しています。 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 540万円（月給38万円＋諸手当＋賞与年2回） ＊27歳/入社1年目/責任者候補 620万円（月給45万円＋諸手当＋賞与年2回） ＊30歳/入社3年目/店長 【入社後のステップアップできます】 「店長候補」→「店長」→「マネージャー」→「新業態開発・執行役員」 入社時は月給38 万円からスタートし、店長へ昇格後は収入アップが可能！ さらにマネージャーや新業態開発責任者へ進めば、複数店舗を統括しながら手当・賞与で大幅な年収アップが目指せます。 経験を活かしつつ、調理技術だけでなくマネジメント・経営スキルまで磨ける環境です。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 10：00〜23：00 (実働8h/休憩1h) ＊状況により、早帰りや遅め出社あり

休日休暇 月8日休み(シフト交代制) ＊友人の結婚式の出席や旅行などでの週末休み可！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＞＞充実した17つの手当を紹介＜＜ ◆歩合給(功労手当) ◆新しい事への挑戦手当(特別臨時手当) 会社に利益・アイデア等をもたらした方へ支給 ◆責任者手当 ◆資格取得の支援 ◆昇給あり 毎月昇給・昇格の査定あり ◆ボーナス年2回(夏・冬) ◆家賃手当(5000円～20000円/月) ◆引越しの補助(社内規定あり) 引越し費用や契約初期費用を会社が負担 ◆扶養手当 配偶者：10000円 子：5000円/人(5人まで) ◆スタッフ割引 グループの店舗でお食事をした際にお会計から20％OFF ◆まかない無料 ◆スタッフ紹介制度 新メンバーを紹介したら1.5万円〜30万円の紹介報酬を支給 ◆車・バイク通勤可 ◆車両手当 ◆制服貸与 ◆健康診断（年に1回） ⭐ー⭐ ※本人だけでなく、ご家族（二親等まで）も 利用できる福利厚生サービスあり 具体的に・・・ ◆ Netflixが毎月無料で見放題 ◆ 映画館での鑑賞が毎回500円OFF ◆ 全国の有名ホテルやレジャー施設、 テーマパークの割引サービス [福岡例] ヒルトンシーホーク・ソラリア西鉄ホテル 海の中道・福岡市動植物園・キッザニアなど ◆ eラーニング2000講座以上の受講が無料 ◆ 全国30000店以上の飲食店での割引サービス ◆ 全国7000施設のフィットネスクラブ割引利用 ◆ 日用品、オンラインショッピングの割引購入 ◆ メンタルヘルスカウンセリングなどの24時間サポート ◆ 育児補助、介護補助のサポート支援 その他にも「約140万以上のサービス」がいつでも福利厚生で利用可能です。 ⭐ー⭐

試用期間あり 試用・研修期間：0～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ⭐研修期間の詳細⭐ ✅新たな環境に馴染んでいただくため 研修期間中は休暇日数を選択できます！ 【月10日休みの場合】 月給250,000円～　研修期間0～6ヶ月 【月8日休みの場合】 月給280,000円～　研修期間0～6ヶ月 【準責任者から入社の場合】 月給330,000円〜　研修期間3〜6ヶ月 能力次第で短縮の可能性もあり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 原則定時退社
• 食事補助あり
• ひげOK
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由