水処理施設の巡回設備管理スタッフ

仕事内容 水処理施設の設備点検、水質チェック、設備修繕などのお仕事をお願いします。 設置してある機器の点検など、業界問わず設備点検・保全の経験ある方、大歓迎！ 年間休日120日でプライベートも大切にできる環境で働きませんか？ ＜主な業務内容＞ ｜設備点検業務｜ ■社用車を使用して、工場排水処理施設・集落排水処理施設などを巡回。 ■チェックリストを活用し、設備の状態や異常箇所を細かく確認。 ■機器に異常が見つかった際には、簡易メンテナンスや調整を実施。 ■点検結果を報告書にまとめ、次回の業務や改善提案に反映。 ｜水質チェック業務｜ ■施設内の水を採取して簡易分析を実施。窒素や他の成分の数値が規定内か確認。 ■状態が悪い場合には、設備の調整や適切な処置を実施。 ■必要に応じて、改善策の提案を行い、設備運用の最適化をサポート。 ｜修繕工事の提案および実施｜ ■設備の故障や老朽化を発見した際には、修繕工事の提案を実施。 ■修繕計画を立案し、現場の状況に応じて工事を進行。 ■長期的な視点で設備運用コスト削減や効率化を目指す改善案を提供。 ◆◇自由度の高い働き方◆◇ ｜業務スケジュールの裁量｜ ■点検のスケジュールや作業の順序を自身で計画可能。 ■一人で進める業務も多く、集中しやすい環境です。 ｜担当施設の例｜ ■民間企業 ・食品メーカー工場の排水処理施設 ・ホテルや温泉の浄化槽 ■官公庁・地方自治体 ・下水処理場、浄水場、雨水ポンプ場 ※関東営業所では主に工場排水処理施設や集落排水処理施設の管理を担当します。 ◆◇サポート体制◆◇ ｜充実の研修制度｜ ■入社後6か月間は先輩社員がOJTトレーナーとして指導。 ■設備点検の基礎から業務の進め方まで、安心して学べる環境を提供。 入社してスグ1人で担当を任せることはありませんのでご安心ください。 また、入社1年は希望者は月1回の技術研修も受講できるのでスキルアップも可能ですよ！ ｜チームでの協力体制｜ ■トラブル対応や業務の課題解決をチームでサポート。 ■チームで協力しあえる職場環境なので安心です！ 【資格取得支援制度あり！】 資格取得支援を積極的に行っており、幅広いスキルを身に着けることが可能！ ・公害防止管理者水質1種 ・下水道技術検定3種 ・浄化槽管理士 ・電気工事士 ・水道管理技士 ・ボイラー技士 ・技術士 などの国家資格を会社負担で取得できます！ ※会社負担は合格した場合

求めている人材 ・浄化槽管理士の資格をお持ちの方 ※水処理施設に限らず設備管理のご経験がある方もOK！ ※経験年数不問 ・大卒・高専卒以上の方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方は歓迎！】 ・ブランクありOK ・既卒・第二新卒OK ・U・Iターン歓迎 ・安定して長く働きたい方 ・経験者歓迎 ★浄水場・下水処理場などの設備管理、施設管理、ビル管理、工場設備管理、プラント設備管理、保守・メンテナンス、巡回管理、機械設備、電気設備など経験ある方、面接時にお教えください◎ また、公害防止管理者水質1種、下水道技術検定3種、浄化槽管理士、水道施設管理技士、環境計量士、電気工事士、管工事施工管理技士、土木施工管理技士、技術士などの資格を活かしていただけます。 ★業界未経験の方も大歓迎！ 先輩スタッフの中には自動車部品業界の技術職、介護業界、不動産業界の営業職、家電量販店の販売員、ドラッグストアの販売員など全くの未経験から転職した方も活躍しています。

職場環境 ・厚生労働大臣より子育てサポート企業として「くるみんマーク」認定 ・名古屋市より「ワーク・ライフ・バランス推進企業」「女性の活躍推進企業」認定 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 敷地内禁煙

340-0206埼玉県久喜市西大輪3-21-4 株式会社エステム　関東営業所 【交通手段】 交通・アクセス 東鷲宮駅から徒歩5分

月給25万6600円～38万3400円 給与詳細 基本給：月給 25万6600円 〜 38万3400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※残業代は別途全額支給。全社平均残業時間月9h程度。 ※上記金額には各種手当が含まれます。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30（実働8時間） ※場合により設備故障等のトラブル対応が発生することがあります。

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ■月休日9日～11日 ※関東営業所は主に土日休みで勤務しています。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり：年1回（10月） ■賞与あり：年2回（6月・12月）※昨年度実績：年2回、計4.0ヵ月分 ■交通費支給（月上限5万円） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（最大月4000円もしくは合格一時金1万円/会社指定資格が対象） ■家族手当（子1人：月7000円） ■借り上げ社宅あり（会社が必要と認めた場合。7年目から自己負担額が増額し、10年目で全額自己負担） ■住宅手当（持ち家or借家の世帯主の場合月6000円～11000円） ■託児所あり（企業主導型保育園枠あり） ■資格取得支援制度（合格した場合受験料会社負担、資格取得対策講座あり） ■敷地内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■制服貸与 ■社員旅行

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 託児所あり