映像制作の企画営業(演奏会・学校行事)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、営業事務 演奏会の感動や、子どもたちの成長を映像に残す仕事です。 私たちは、吹奏楽・オーケストラなどの演奏会や、幼稚園・保育園の運動会、発表会など、さまざまなイベントの映像制作を行っています。 今回募集するのは、学校や幼稚園、音楽団体などのお客様に、撮影・映像制作サービスをご提案する企画営業スタッフです。 単に商品を販売するのではなく、お客様のご希望を伺いながら、思い出や感動を映像という形に残すお手伝いをする仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■ 演奏会・学校行事の撮影サービスのご案内 吹奏楽団、オーケストラ、学校、幼稚園、保育園などのお客様に、演奏会や各種行事の撮影・映像制作サービスをご案内します。 ■ お客様との打ち合わせ・企画提案 撮影内容やご希望をヒアリングし、撮影プランや映像商品のご提案、見積書の作成などを行います。 ■ 撮影に向けた準備・スケジュール調整 撮影日程や会場の確認、制作スタッフとの連絡・調整など、撮影がスムーズに進むよう準備を行います。 ■ 既存のお客様へのフォロー 継続してご依頼いただいている学校や音楽団体などのお客様とコミュニケーションを取り、次回の演奏会や行事に向けたご案内を行います。 【この仕事の魅力】 演奏会を終えた出演者の皆さんや、子どもたちの成長を楽しみにしている保護者の方々。 そんな多くの人に喜んでいただける映像作品を、制作スタッフと一緒に届ける仕事です。 自分がご提案した映像が形になり、お客様から「お願いしてよかった」と言っていただけることが、大きなやりがいにつながります。 映像制作の知識は、仕事を通じて少しずつ身につけていけます。 人と話すことが好きな方、音楽や映像に興味のある方、人に喜んでもらえる仕事がしたい方を歓迎します。

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 人と接することが好きで、明るく誠実な対応ができる方 お客様の話を丁寧に聞き、信頼関係を築ける方 自分で考え、積極的に行動できる方 新しいお客様との出会いや、新規開拓に意欲のある方 音楽や映像、写真などに興味がある方 チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方 【こんな経験が活かせます】 営業職の経験（業界不問） 接客・販売など、人と接する仕事の経験 学校・幼稚園・保育園など教育関係の仕事の経験 写真・映像制作やイベント関連の仕事の経験 【私たちが大切にしていること】 演奏会の感動や、子どもたちの成長の記録は、お客様にとってかけがえのないものです。 だからこそ、単に契約を獲得するだけではなく、お客様の想いに寄り添い、長く信頼していただける関係を築くことを大切にしています。 営業として成果を上げる意欲と、お客様を大切にする気持ち。その両方を持った方と、一緒に仕事ができればと考えています。

月給28万円～38万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給280,000円～380,000円 経験・能力・前職での実績などを考慮し、当社規定により決定します。 上記の固定給に加え、営業実績に応じたインセンティブを別途支給します。 インセンティブは、新規顧客の獲得や契約実績、会社への利益貢献などを評価して支給する制度です。 演奏会や学校行事の撮影では、お客様との長期的な信頼関係も大切にしているため、新規契約だけでなく、既存のお客様との継続的なお取引や営業活動への取り組みも評価します。 固定給による安定した収入を確保しながら、成果や頑張りが収入に反映される給与体系です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用・研修期間は短縮される場合もあります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・680万円／49歳（女性） 15年目（月給40万円＋他） ・510万円／36歳（男性） 6年目（月給36.7万円+他） ・460万円／33歳（男性） 5年目（月給32.2万円+他）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 勤務時間：9:00〜18:00

休日休暇 完全週休2日ですが、イベントが土日祝に行われることが多いので、お客様への訪問などで出勤する場合もあります。ただしその場合は必ず代休を取得してもらいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・車通勤可能 ・社員駐車場完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用・研修期間は短縮される場合もあります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 歩合給あり
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
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• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
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• 固定給35万円以上
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