漁業協同組合の総合職(販売・事務・漁業支援)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：団体職員、一般事務、その他小売/流通専門職 ======================== 応募前のカジュアル面談もOK！ まずは働き方を聞いてみませんか？ ======================== ＼魚の知識がなくても、地域の力になれる／ 日高中央漁業協同組合では、 販売・事務・漁業支援などを担う 総合職の職員を募集します！ 大工・ホテル・接客・自動車関連など、 異業種から転職した職員も在籍。 魚や漁業の知識は、 入職してから身につけられます◎ ====== この求人のポイント ====== ■完全未経験からスタートOK！ ■年間休日126日＆残業少なめ ■賞与は昨年度実績6.5ヶ月分 ■引越し費用を最大50万円負担 ※条件あり ■フォークリフト免許の取得費用は全額負担 ■医療共済や家族手当など、暮らしもサポート ========================== ▶︎お任せするお仕事 ───────────────── 希望や適性を考慮し、 下記いずれかの部門へ配属します。 ■販売部 漁師さんから水産物を受け入れ、 卸業者などへ販売します。 荷受け・仕分け・計量・せり・保管など、 水揚げ後の流通を支える仕事です。 ■営業部 直営店や通販を通して、 鮮魚・加工品などを販売します。 お祭りや朝市の開催、 販売促進の企画にも取り組みます。 ■購買部 漁業に必要な燃料・漁具や、 日用品などの仕入れ・販売を行います。 ■信用共済部 マリンバンクの預金・融資業務や、 共済に関するご案内などを担当します。 ■指導部 漁業を支える事務業務や、 新規事業に関する作業などを担当します。 ■総務部 組合内の総務業務全般を担当し、 職員や各部門を支えます。 ▶︎未経験から日高で活躍！ ───────────────── 【最初は、先輩のお手伝いから！】 魚の名前も、漁業の知識も、 入職してから覚えれば大丈夫◎ 例えば販売部なら… STEP1｜先輩の作業を手伝う まずは1日の仕事の流れを覚えます。 ▽ STEP2｜魚や作業について学ぶ 魚の種類や旬、仕分け・計量など、 少しずつ知識と経験を増やします。 ▽ STEP3｜漁師さんとのやり取りにも挑戦 先輩のサポートを受けながら、 できる仕事を広げていきましょう！ フォークリフト免許の取得費用は、 組合が全額負担します。 【魚を届ける。その先の挑戦も！】 鮮魚や加工品の販売だけでなく、 お祭り・朝市の企画や、 トラウトサーモンの試験養殖にも 取り組んでいる当組合。 「サーモンの養殖って面白そう」 そんな興味も、応募のきっかけに◎ 本人の希望も聞きながら、 ジョブローテーションを行い、 さまざまな部門の仕事を経験できます！ ※配属は希望・適性を考慮して決定します。 【日高で、仕事も暮らしも充実◎】 ■年間休日126日 ■残業は月平均13時間程度 ■有給は年間10日以上の取得を推奨 ■引越し費用を最大50万円負担 ※条件あり お子さんの学校行事や、 家族の看護・介護などの際も、 互いに協力して休みを取っています。 浦河町のU・Iターン助成制度もあります。 ※対象地域・利用条件あり 自然豊かな日高で、 新しい一歩を踏み出しませんか？

求めている人材 ＼魚の知識・漁業の経験は問いません◎／ ========================== 【応募条件】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許 ■45歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため ========================== ＼こんな方にぴったりです◎／ ◎地域の役に立つ仕事がしたい方 ◎海や魚、水産業に興味がある方 ◎サーモン養殖などの新しい事業に関心がある方 ◎公務員を志望していた方 ◎U・Iターンを考えている方 大工・ホテル・接客・自動車関連など、 異業種からの転職者も在籍しています！

月給22万4600円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4600円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり13時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【学歴別の給与】 ■高卒以上：月給224,600円〜 基本給204,600円〜 ＋固定残業代20,000円／13時間分 ■大卒以上：月給240,200円〜 基本給220,200円〜 ＋固定残業代20,000円／13時間分 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。 固定残業時間を超えた分は別途支給します。 ※経験・年齢を考慮し、組合規定により決定します。 【昇給・賞与】 ■昇給：4月 ■賞与：年2回 ※4.5ヶ月分以上支給 ※昨年度実績：6.5ヶ月分 【各種手当】 ■通勤手当 ・通勤距離2km以上から支給 ・上限月18,000円 ■住宅手当 ・家賃の1/2支給 ・最大25,000円 ■燃料手当 ・10月支給／最大150,000円 ■家族手当 ・配偶者：月13,500円 ・扶養家族：1人につき月10,000円 ■役職手当（課長以上） ・月40,000円以上 ■時間外手当 ・固定残業時間の超過分 ■休日勤務手当 ・休日出勤時、代休または手当で対応 【給与例】 給与例 ■年収400万円 20代／勤続7年 ■年収600万円 40代／勤続18年 ■年収550万円 50代／勤続12年

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 8:30~17:00 ■休憩60分/実働7時間30分 ■月平均残業時間：13時間程度 ※部署により変動あり

休日休暇 年間休日126日 ■週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ※部署により変動あり ※休日出勤時は、代休または休日手当で対応します。 〈休暇〉 ■お盆休暇 ・8月13日〜16日の4日間 ■年末年始休暇 ・12月31日〜1月5日の6日間以上 ■有給休暇 ・年間10日以上の取得を推奨 ■介護休暇 ■看護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ・男女ともに取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■退職金制度（入職5年以上） ■引越し費用負担 最大50万円／条件あり ■フォークリフト免許取得費用全額負担 ■医療共済制度 医療費の自己負担分（3割）を還付 扶養家族も対象 ※制度の規定による ■職員割引 鮮魚・加工品などの取扱商品が対象 ■作業着・制服等支給 ■懇親費助成 各部署の忘年会等で1人1万円支給 ■懇親会 お花見・BBQなど ■職員旅行 小樽・洞爺湖・阿寒など、 道内の温泉地へ出かけています！

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし