地域に根差した病院での人事スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、総務事務 - ＊未経験可・給与計算の実務経験者歓迎！ ＊嬉しい保育料補助制度も用意！ ＊連休も取得可能です！ - 兵庫県尼崎市で地域に根差した医療を提供する、はくほう会セントラル病院。 今回は病院経営を縁の下で支える、総務人事スタッフの募集です。 ◇人事担当 ▼ 病院内で働く職員を管理し、円滑に運営が できるようなサポートが主なお仕事です。 【具体的な業務】 ・給与、賞与計算 ・年末調整 ・入退職手続き ・面接、打ち合わせ対応 ・資料作成 ・各種保険手続き対応 ・合同就職説明会の準備・参加 ・外国人人材の対応管理 など 営業事務経験がある方の経験も活かせます。 ＜入社後は...＞ わからないことも気軽に聞ける雰囲気を大切にしているので、 何かあれば、迷惑と思わずいつでも質問してくださいね。 未経験可、給与計算の実務経験者、 即戦力で働きたい方、経験・スキルを活かしたい方大歓迎◎ 【ライフステージに合わせたサポートを用意】 従業員一人ひとりが、長く安心して働いてほしいという想いから、 ライフステージに合わせてサポートができるような制度を整えています。 例えば、比較的安く住むことができる独身寮を完備（入寮規定あり）。 その他にも、産休・育休制度や保育料補助制度など、 結婚や出産を経験しても、正職員として働き続けられるように制度を用意しています。 先輩たちの中には、子育てと両立しながら活躍している方も多くいらっしゃいますよ。

求めている人材 ・高卒以上 ・他部署や業者とのコミュニケーションを大切にできる方 ・給与・賞与計算の実務経験のある方 ・細かな作業を正確かつ丁寧に進めることが得意な方 ・男性、女性ともに活躍中！ ・即戦力で働きたい方歓迎 ・ブランクOK ・病院や医療機関の勤務が初めての方も歓迎 ★総務経験以外にも、営業や販売サービスなど お客様と積極的に関わるお仕事経験を活かすことできます！

月給20万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ベースアップ評価料17,000円別途支給（定期的な見直し有、9/8現在） ※それぞれ、経験・スキルに応じて給与額を決定いたします。 ご経験によっては、30万円近くになります。 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回※業績連動性 ＜手当＞ ・残業手当 ・交通費全額支給(病院から自宅まで直線距離2km以上の方対象) ・家族手当(扶養家族のいる方対象、配偶者1万6000円、配偶者以外5000円) ・保育料補助制度(保育料半額、送迎バス半額、主食費全額の補助) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 [1]8:30～17:30 [2]8:30～12:30 [3]13:30～17:30 ※基本は[1]の時間帯で勤務 [2]は土曜出勤の場合 [3]は年に数回程度

休日休暇 4週8休のシフト制 ※基本は日祝はお休みで、出勤した場合は平日に振替休日がございます。 ※土曜出勤は月に2回程度予定です。 年間休日113日 夏季休暇(5日) お正月休暇(4日) 有給休暇(入社半年後に10日付与) 産前・産後休暇、育児休暇制度(実績あり) ★連休も取得可能！気軽にご相談ください！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・制服貸与(無料) ・リロクラブ加入 ・保育料補助 ・退職金制度（勤続3年以上） 【独身寮完備】 ・阪急園田駅スグ/病院から徒歩10分 ※自宅から病院まで直線25km以上、もしくは 通勤片道1時間以上かかる方が入寮対象。 寮の空き状況により入寮できない場合があります。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり