訪問看護・訪問リハビリの言語聴覚士 03365

仕事内容: ■仕事内容 配属先事業所近隣のご家庭へ、 訪問リハビリサービスを 担当していただきます。 ご自身やご家族の生活に寄り添い、 言語・嚥下等の専門スキルを活かして 最善のサービスを提供するお仕事です。 ・訪問リハビリサービスの提供（1日4〜6件） ・多職種（医師・PT・OT・看護師等）との連携および情報共有 ・電子カルテを使用した実施記録作成 ・計画書および報告書の作成 ・その他付随する業務 ■ 法人・施設の特徴 医療・福祉分野で 多角的なサービスを展開する法人です。 訪問看護や訪問リハビリを通じて、 地域住民の快適な在宅生活を支えています。 ■ 働く環境 経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、 マンツーマンでの同行訪問や 育成プログラム（HEN-SHIN制度）が充実しています。 有休取得率は83%と高く、 土日祝休みでワークライフバランスも 保ちやすい環境です。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、 応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、 「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、 保存してあとから見返すことが出来ます！

求める人材: ◆言語聴覚士免許をお持ちの方 ◆臨床経験1年以上の方 ※学歴不問・ブランク可・年齢不問 ※普通自動車免許をお持ちの方歓迎

月給35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥64,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給350,000円～500,000円 ※経験・能力・前職等を考慮の上決定 ※基本給：185,000円～、職能手当：101,000円～、業務手当（固定残業代30時間分）：64,000円～含む 【その他手当等】 ・昇給：年1回 ・住宅手当（月2万円/世帯主問わず支給） ・特別訪問手当（5,000円/1時間）※規定あり ・移動手段手当（10,000円/日）※規定あり ・通勤交通費（上限月3万円） ・職能手当、地域手当など

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし（残業月20時間以内）

休暇・休日: 完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・有給休暇（全社消化率83％） ・産前・産後休暇（取得・復職率100％） ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇（慶弔・災害等） ・教育訓練休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） ・昇給年1回 ・退職金制度あり（終身雇用型） ・住宅手当（月2万円） ・企業内保育園の無料利用 ・時短勤務制度（小学校6年生まで） ・資格取得支援制度（全額会社負担/規定あり） ・メンター制度、研修制度充実 ・従業員支援プログラム（EAP） ・健康診断・インフルエンザ予防接種補助

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥336,000以上 固定残業代あり：月給 ￥336,000以上は1か月当たりの固定残業代￥62,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間

その他: 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ■おすすめポイント① 希望に合う職場だけを厳選提案 「夜勤少なめ」「人間関係重視」などを丁寧にヒアリング。 条件に合う都内施設のみ紹介＝ミスマッチ防止を意識しています。 ■おすすめポイント② 面接もサポート（同席OK） 面接対策〜同席まで対応。 一人で進めず、安心して挑めることができます！ ■おすすめポイント③ 条件交渉〜入社後までフォロー 給与・シフトも代行交渉。入社後も継続サポート。 初めての転職でも安心して進められます！ ■応募は簡単 【090-5230-2476】（担当：今野） 相談だけでもOK。お気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間