システムエンジニア_tis-276

仕事内容: ▼具体的な業務内容 ・自社サービスのエンハンス開発プロジェクトマネジメント デビットカード、プリペイドカードプロセッシングサービスおよびそれらの サービスに付随するアプリケーションの開発、提供。 顧客および社内開発メンバとコミュニケーションを取り、 QCDレベルを順守しつつ、TISの提供価値を最大化できるよう プロジェクトマネジメントを行う。 ・決済に関連する新規システム開発 自身が考えうるアイディアや自社内ノウハウを具体化し、 顧客が考える未来および商品とのFit＆Gapを実施。 顧客業務要件およびシステム要件を整理し、 開発メンバおよびビジネスパートナーをコントロールしてシステム 開発を行い、ローンチ後の運用マネジメントまでを担当する。 ▼キャリアパス デビットカード、プリペイドカードのプロセッシングサービス として国内で高いシェアを持っており、多くの金融機関様・ カード会社様とのやり取りがあります。 また、新たなサービス 開発や決済市場へ新規参画されるお客様に対する商品提供を行っており、 ペイメント領域の１アプリケーションとしてだけではなく、 接するお客様が見据える未来をお客様と同じ視点で描き、 その実現を目指しながら、システム開発・サービス運営に携わることで プロジェクトリーダー・マネージャー として広く高い視点を得ることができます。 システム開発・サービス運営のプロジェクトマネージメントだけでなく、 将来的には顧客企業へコンサルティング業務、新サービスの企画・ 立上げに進むこともできます。 ▼担当業務の特徴、魅力、市場における強み TISには決済領域に経験豊富な人材が多数います。 その有識者の知見と長年の決済経験から築かれた社内ノウハウを活用し、 専門領域を確立することでご自身の市場価値をより向上することができます。 また、ブランド等の決済市場プレイヤーとのパイプ から業界最新動向を把握でき、市場や顧客の動向を注視しながら、 自社サービスの目指す方向性を決めつつ自社サービスを開発するといった開発 プロジェクトや自社サービスそのものをリーディング するといった経験を積むことができます。 また、技術面においてもR&Dも活発であり、 新たな技術獲得やスキル研鑽についてもポジティブな環境です。 ▼部門からのメッセージ 決済領域でプロセッシングサービスを10年以上提供しつづけています。 家族・友人に使ってもらえるサービスの開発を担うことで、 キャッシュレス化への社会貢献を実感できる業務です。 サービスのエンハンス開発を通じてエンジニアを育成し、 常に新しいサービスを創造するパイオニアリングのマインドのある組織です。 多数の顧客や接続サービスとの接点を通して、 決済分野での業務知識や業界情報をアップデートし続けることができます。

求める人材: 【必須要件】 ① 人物タイプ ・仲間を尊重して、協調しながらプロジェクトを推進できる方 ・プロフェッショナルとしてプロジェクトをやりきるマインドのある方 ・技術やナレッジ吸収のために努力を惜しまない方 ② スキル ・プロジェクトマネジメント、チームリーディングスキル ・ステークホルダー、顧客とのコミュニケーションスキル ・Webアプリケーション、Java、RDBMS、Linux、Windows Server、AWS等の技術知識 概要レベル ③ 経験 ・数名規模のプロジェクトをリーディングされた経験 （大規模PJやマネージャーの経験は問いません。これからチャレンジしたい、という方お待ちしてます。） 【歓迎要件】 ① 経験 ・クレジット、デビット、プリペイド等の決済基幹システム開発経験 ・Visa、Mastercard、JCBブランドのオーソリ／クリアリングシステム保守業務経験 ・AWS開発経験 ② スキル ・Webアプリケーション開発スキル ・Java、RDBMS、Linux、Windows Server、AWS等の技術知識 ・セキュリティ技術、ISMSおよびPCIDSSといった公的認証資格に対する知識

年俸400万円～1000万円 給与: 想定年収 ～1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制度あり

休暇・休日: ・土、日(完全週休2日制)、祝日 ・年末年始(12／30〜1／3) ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:あり(3ヵ月) ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当(借り上げ寮・社宅) ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所(全国各地) ・リロクラブ ・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス ・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動) ・クラブ活動各種

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間