行政システムの専門SE

仕事内容: システムエンジニアとして、自治体向けシステムの導入・開発・保守フェーズを担当いただきます。システムはすべて自社製品で、主に市役所や県庁でお使いいただいております。例として次のような仕事があり、候補者様の志向や経験を踏まえて決定いたします。 １：基幹系システムの開発・改修 【仕事内容】開発工程がメイン 【システム】住民情報システム、税務システム、福祉システムなど 【技術】C#、Delphi、Oracle など ２：基幹系システムの要件定義・運用保守 【仕事内容】 運用保守やデータ移行がメイン 【システム】 住民情報システム、税務システム、福祉システムなど 【技術】 C#、Delphi、Oracleなど ３：基幹系システムの環境構築 【仕事内容】サーバやクライアントのシステムセットアップ、それに伴う保守や新技術の習得（作業の自動化など） 【システム】住民情報システム 【技術】PowerShell、C#、Delphi、Oracle など ４：内部情報系システムの開発・保守 【仕事内容】担当システムの要件定義・開発・保守をトータルで対応 【システム】人事給与システム、庶務事務システム 【技術】Java、C#、Oracle など ５：先進技術の研究開発 【仕事内容】クラウドアプリケーション新規開発、AI、IoT などを活用した新サービスの企画立案・開発 【システム】基幹系システムのフレームワーク、各種クラウドシステムなど 【技術】C#、Python、Flutter TypeScript、Oracle など。クラウド環境としてAWS、Azure など ■仕事面での特徴 ・元請のため、お客様とは直接やり取りをおこないます。ユーザーの反応がダイレクトにわかります。 ・社会制度の実現、自治体運営の効率化に寄与する仕事です。 ・臨時給付金の支給をはじめ、住民サービスにも貢献します。 ■入社後のフォロー OJT形式でフォローします。仕事に慣れるまでの期間（6 ヶ月～1 年）、既存パッケージの設計や自治体制度の習得など、細やかにサポートします。 ■キャリアパス メンバーとしてチームに合流し、まずは技術的な部分から仕事を覚えていただきます。将来的には導入リーダーやプロジェクトマネージャーといったポジションもお任せいたします。開発業務に適性が高い場合には、管理職以外にも専門職としてのキャリアもあります。 ■組織構成 平均すると10名程度でひとつのチームが構成されており、20代～50代の社員が幅広く活躍しています。部署によってメンバーの年代層は異なります。なお、弊社ではあまり頻繁な部署異動はなく、所属したチームで専門性を高めていくケースが多いです。 ■職場の雰囲気 どちらかというと落ち着いた雰囲気の職場です。全体的に温厚な社員が多く、仕事上の相談や何気ない会話など、コミュニケーションが取りやすい環境です。オンとオフがはっきりしているので、仕事とプライベートを切り分けたい方にも向いています。 社員との交流を深めたい方には、約20種類ある社内クラブへの加入がおすすめです。20代の社員ですと、およそ 2人に1人は加入しています。 当求人の魅力 ◆くるみんマーク認定企業！ ◆安心の自社勤務！（転勤なし） ◆年間休日122日以上！（土日祝＋リフレッシュ休暇） ◆充実の福利厚生！（住宅手当・扶養手当・カフェテリアプラン・最大50万円の資格報奨金等） ◆プライベートも充実！（1時間単位で有休取得OK・有休取得率83％・残業平均20時間／月） ◆奨学金返還支援制度あり！（日本学生支援機構の奨学金については弊社が毎月代理返還／200万円まで） ◆安定した経営基盤！（創業以来赤字決算なし） ◆高い定着率！（年間離職率は5%未満） ◆時間外手当は全額支給！ ◆上流工程～下流工程まで幅広く経験できる！ ◆夜間の面接もOK！（すべての選考でWEB面接OK） ◆子育てママ在籍中 ◆産休・育休取得実績あり ◆育児支援制度充実 ◆女性活躍中 ◆中途社員比率3割以上 ◆服装自由 ◆離職率5%未満 ◆転勤なし ◆創業60年 ◆4期連続売上UP 【紹介元企業】 株式会社サウンズグッド 住所：東京都新宿区西新宿1-17-1　日本生命新宿西口ビル10F HP：https://www.sounds-good.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介業：13-ユ-303987

求める人材: ・システム開発経験１年以上 ・普通自動車免許

埼玉県三郷市高州2丁目87 株式会社ジーシーシー

月給21万円～28万円 給与: 通勤手当：最大で120,000円まで 家族手当・扶養手当：配偶者：10,000/月 その他扶養家族1 名につき：6,000 円/月 住宅手当（家賃補助） 東京都内・横浜・川崎30,000 円/月 それ以外15,000 円/月 （＊世帯持ちによる増額や、勤続年数や昇進に伴う減額あり） 持家手当：10,000 円/月 （＊住宅ローンを組んでから3年間のみ限定的に支給）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 8：30～17：20（休憩：12:00～13:00） フレックスタイム制（標準労働時間：1日あたり7時間50分） （＊月の所定労働時間を満たしていれば、お子様の送迎や通院などでも時間の融通がききます）

休暇・休日: 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇初年度20日付与(10月～3月入社は10日付与) 年末年始休暇（6日間） リフレッシュ休暇（3日間） 【年間休日：122日以上】 他にも... 産前産後休暇、育児休暇 介護休業 慶弔休暇（忌引、結婚、配偶者の出産等） 子の看護休暇／介護休暇 などがございます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（労災・雇用・健保・厚年） 健康診断 退職金制度（退職年金制度／401K加入） 財形貯蓄制度、個人年金など（従業員拠出）への補助 社内預金、持株会 公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援：自己啓発奨励金制度あり（所定の資格合格時に一時金：最大50万円） 奨学金返還支援制度（日本学生支援機構の奨学金については弊社が毎月代理返還／200万円まで） 研修制度（階層別研修・OJT 研修・各種技術研修・勉強会等） ＜その他＞ 余暇施設（保養所）：草津等 社員旅行年1回 社内クラブ活動（約20種類） 育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 ＊育休からの復職率は約20年100%を維持） カフェテリアプラン導入（毎年1万円の補助） 有給休暇を『1時間単位』で取得可能

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【STEP1】書類選考 ＊合否連絡は1週間程度の猶予をいただいています。 【STEP2】一次選考 ●適性試験 ●担当者面接 面接場所：群馬本社またはオンライン 【STEP3】二次選考【最終】 ●役員面接 面接場所：群馬本社またはオンライン 【STEP4】内定 ＊面接日・入社日は相談に応じます 案件番号：JB541 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間