介護付き有料老人ホームの看護師

仕事内容 【プライベートも充実！年間休日118日＆残業月10時間ほど！】 プライベートも大事にしてほしいから、 業界でトップクラスの待遇・制度をととのえています◎ 「働き方を変えたい！」 という方にピッタリですよ！ ■年間休日118日！ ■残業は月10時間ほどで少なめ♪ ■有給休暇20日！（初年度は入社月により変動） 【綺麗な職場で勤務したい方大歓迎！】 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般 《具体的には》 ・健康管理（バイタルサインの測定や健康状態の把握） ・医療ケア（薬の管理と投薬、医療処置、医療機関との連携） ・介護サポート など 【賞与年2回（約3.3ヶ月分）！転職と同時に収入upも見込めます！】 あなただけでなく、ご家族にも 嬉しい制度もそろえています◎ ■住宅手当 ■育児手当 など さらに、 賞与に関しても頑張りを しっかり還元できる環境です！ 【充実した研修制度でスキルアップを目指せます！主な制度をご紹介！】 各部門のスタッフが集まる「全社教育委員会」 の意見を基に研修計画を作成！ ＜事例研究発表会＞ 日々感じる課題をケーススタディとしてとりあげ 得られた成果を社内で共有するよう仕組み化◎ ＜ラダー制度＞ 身につけるスキルを「見える化」してモチベ維持！ スキルアップを目指すことができます。 【住友林業グループ企業！大手ならではの安定した環境で勤務！】 当社は1991年の創業以来、神戸市、西宮市にて ・有料老人ホームを4拠点 ・7拠点の在宅ケアサービス事業の運営などを手がけています。 住友林業が持つ住まいのノウハウと 当社が積み上げてきた介護のノウハウを 融合したきめ細かなサービスは、有名ビジネス誌でも 高評価を受け、多くのお客様にご満足いただいています。

資格 ◎30代～50代が活躍中◎ 【歓迎】 ●急性期などの経験がある方 介護業界・施設の経験がなくてもOK◎ 【既存スタッフの志望動機は・・・】 ●一時的な看護でなく、生活の場での看護で 最後の最後まで看護師としてサポートしたい ●今までは急性期でバタバタしてたが、年齢的にも 落ち着いてひとりひとりと向き合って働きたい 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法) 例外事由1号・60歳未満(定年のため)

月給30万5470円～40万800円 給与 月給 30万5470円～40万800円 （一律手当を含む） 月給305,470円～400,800円 ※経験・能力による ※夜勤手当10,000円×5回＝50,000円 含む（回数に応じて月給変動あり） ※資格手当15,000円(正看護師) 含む 交通費：通勤交通費全額支給 当社規定に基づく 【給与例】 給与例 年収440万～590万程度

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 （日勤）9:00～17:30、休憩45分 （夜勤）17:00～翌9:30、休憩60分(仮眠あり)

休日 ・月9～10日（年間休日118日） ☆各種休暇（出産・育児・介護・慶弔・福祉・リフレッシュ等） ・有給休暇20日付与（入社初年度は期間換算）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（約3.3ヶ月） ・各種社会保険完備 ・通勤交通費全額支給 ・車・バイク通勤応相談（駐車場あり） ・制服貸与 ・退職金制度 ・健康診断、人間ドック ・インフルエンザ予防接種 ・諸手当／住宅手当・育児手当（いずれも支給要件あり）

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は有給休暇の使用不可

その他 職場見学可 【ブランド名】 スミリンケアライフ株式会社 【事業内容】 介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援などの運営

• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中