介護医療院の生活サポート・介護スタッフ

仕事内容 一人一人とじっくり向き合い その人の人生に深くかかわる―― 「もっと利用者さんと向き合いたい」 「最期の時まで一緒に頑張りたい」 そんな思いがあるあなたへ。 資格がなくても大丈夫。 あなたの培った経験が活かせるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰かの人生の最期まで寄り添う “一生涯の伴走者”です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここの魅力の一つは、利用者様の“最期の時”まで寄り添い、サポートできること。 当院は”介護医療院”という介護から医療まで行える施設。 ターミナルケアに特化し、長期的な医療ケアが必要な高齢者の方々が、 穏やかに日常を過ごすための「住まい」です。 医師や看護師が24時間365日常駐しているので すぐに力を借り、間近で最善のケアを学べる環境です。 実際に、ここで医療の重要性を感じて看護学校へ進み、資格を取って戻ってきたスタッフもいます！ 日常的なケアから看取りまで、じっくりと利用者様に寄り添える。 だからこそ、「どうすればその人らしく過ごせるか」にしっかりと向き合えます。 <<具体的な業務内容>> □食事、入浴、排せつなどの身体介助 □車椅子への移乗や移動のサポート □レクリエーションや見守り、お話し相手 □ケア記録の作成 レクリエーションは週2回、30分ほどと少なめ。 持ち帰って企画を考えることは一切不要です。 「一人で頑張らなきゃ」と気負う必要はありません。 困った時は医療スタッフや先輩たちがすぐに駆けつけます。 チームみんなで支え合う温かい雰囲気を、ぜひ一度肌で感じに来てください。 あなたの仲間入りを、スタッフ一同心待ちにしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワークライフバランスは口だけじゃない。 年間休日122日で働く環境は抜群。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「休みがしっかりとれて、プライベートも充実した。」 実際に働く40代～50代のスタッフから、 そんな声が多く聞かれる職場です。 □残業ほぼなし □週休2日（シフト制/月10日休み） □委員会や研修なども勤務時間内 □有給や急な休みも「お互い様」で助け合えるチームワーク □産休・育休取得率はほぼ100%(男性の取得実績あり) 復帰後もお子さんの成長に合わせて働き方は柔軟に調整可能。 また、夜勤明けは必ず明け休み、翌日は必ず公休です。 公休を2日連続で取ることも多く、3連休のような気分になれますよ。 私たちがこれほど"働く環境"を整えているのには、 明確な理由があります。 それは、 「スタッフの心の余裕こそが、ご利用者様への優しさになる」 と考えているからです。 ▼先輩スタッフの声（40代・主婦） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「常勤が多くて、みんなと連携しやすいのが助かっています。 以前は業務に追われることもありましたが、 久しぶりに"介護って楽しいな"と感じられるようになりました。 ここは医師や看護師が常にいるので、 医療判断をする必要がなくて、本当に安心です。 先輩スタッフからも『慣れるまで一緒に行こう』と 自然に声をかけてもらえて、すぐに職場に馴染むことができました！」

求めている人材 【必須】 介護職としての勤務経験をお持ちの方 ◆経験があれば無資格OK ◆年齢不問 ◆性別不問 ◆ブランクOK ◆主婦（夫）さん活躍中 ＜こんな場所での経験が活かせる＞ ◆デイサービス ◆特別養護老人ホーム（特養） ◆介護老人保健施設（老健） ◆グループホーム・小規模多機能型施設 ◆ホームヘルパー ◆病院 ◆障がい者福祉施設・児童福祉施設

職場環境 スタッフは常勤が25名・パートが2名。 20～60代の幅広い年代が活躍しています。 常勤スタッフが多く、日々のメンバーが安定しているため、 業務が一人に偏らない環境です。 落ち着いた雰囲気の中、 チームで助け合いながら働ける職場ですよ。

468-0015愛知県名古屋市天白区原１－１３０７ 介護医療院東樹会 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄/鶴舞線「原」駅から徒歩3分

月給23万2700円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 14万4800円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万7900円 【一律手当詳細】 ◆職務手当／2000円 ◆調整手当／1万3400円～ ※経験を考慮します。 ◆夜勤手当／3万6000円（4回分／超過分別途支給） ◆処遇改善手当／3万6500円 【賞与】 年2回（6月・12月／計4か月分） ※実績による 【各種手当】 ◆皆勤手当 ◆住居手当 ◆家族手当 ◆通勤手当 ◆時間外手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間30分 日勤／9:00～17:30 早出／7:30～16:00 遅出／10:00～18:30（休憩45分） 夜勤／16:30～翌9:30（休憩90分） ※1ヶ月単位の変形時間労働制

休日休暇 週休2日制（シフト／月平均10日休み） ※土日祝の勤務あり 【年間休日】 122日 【休日休暇】 ◆有給休暇（初年度10日・法令通り） ◆慶弔休暇 ◆裁判員休業 ◆産前産後・育児休暇 取得率はほぼ100％で 男性の育休取得実績もあります。 復帰後は相談しながら、 子どもの成長に合わせて働く時間を 柔軟に変更できるのもポイントです◎ <<2週間のシフト例>> 月：日勤 火：夜勤 水：明け休み 木：公休 金：公休 土：日勤 日：日勤 月：公休 火：日勤 水：夜勤 木：明け休み 金：公休 土：日勤 日：日勤 ★夜勤明けは必ず明け休みになり、その翌日は公休。 2日連続で公休取得をすることも多く、3連休のような気分に！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆車通勤OK（無料駐車場あり） ◆賞与あり ◆制服貸与 ◆昼食代補助 ◆懇親会・忘年会あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 昼食補助あり