システムエンジニア_jricojp-37

仕事内容: 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容 SMBCグループのビジネス拡大やビジネスの変化に柔軟に 対応するために、多種多様な技術を用いて新サービスの企画、 検討からリリースまで、インフラ面でのサービス導入を 推進いただきます。 金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、 仮想化やセキュリティといった最新技術との活用など幅広い 業務経験を積むことが可能です。 ▼業務内容例 ・SMBCグループ各社が利用する、インターネット系システム、 および金融機関や各種業界の決済システムと連携・接続する システムの構築 ・SMBCグループ各社のマーケティングの根幹となる データベース・インフラの構築 ・国内最大級の金融業務を支える基幹システムの モダナイゼーションプロジェクトにおけるアーキテクト ・LinuxOSへのマイグレーション案件 ・コンテナを利用した新規システム構築や更改案件 ・システムへの仮想パッチ適用案件 上記システムのインフラエンジニア／ ITアーキテクトとして企画検討から開発保守まで幅広い業務を 担っていただきます。 様々なシステムに関わることができますので、 オープン系システム構築の最新ソリューション技術や 大規模プロジェクトのプロジェクトマネジャー等、 幅広いインフラスキルを身に付けることが可能です。 ▼当本部の魅力 ・SMBCグループ全体のオープン系プラットフォームの 構築・運営を所管している。 ・仮想化技術を中心とした高度なITスキルや、 安心・安全に利用できるプラットフォームを維持するための幅広い システム知識を活かして、グループのビジネスに貢献できる。 ・グループ全体の大規模プラットフォームを担当することで、 重要な社会インフラである金融システムを支える 責任感・達成感を得られる。 ・顧客ニーズの多様化、テクノロジーの進展など、 社会環境が激しく変化する中、 グループ各社のビジネスを支える中核プラットフォームを支え、 発展させている実感が持てる。 ・インフラ要件の整理スキル、ベンダーコントロール、 チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのスキルを 身につけることができる。 ・超大規模案件（数億～数百億円）のプロジェクトマネージャー、 リーダー、担当者として経験を積むことができる。 ・ユーザ企業と企画・提案する上流工程から、 保守運用といった下流工程まで全工程の経験を積むことができる。 ・休暇制度も豊富でしっかり休みを取ることができる。 ・ドレスコードフリー ・裁量労働又はフレックス勤務 ・週2~3日の在宅勤務が可能 ▼配属先 ご経験に応じて、適性を活かす事が出来るポジションを検討します

求める人材: 【応募条件】 ●経験 ■必要な経験（必須） ・インフラの設計、構築、導入の経験 ■活かせる経験（歓迎） ・サーバー、ＯＳ、ミドルウェア、ネットワーク、仮想化、 コンテナ、セキュリティ関連の技術・知識（設計／ 構築／運用経験） ・数億円規模のプロジェクト経験 ・金融系システム開発経験 ・プロジェクトリーダー他、マネジメント経験 ・システムの提案（構成、サイジング）および、 非機能面（性能・可用性・運用性など）の要件定義、評価、 チューニング経験 ・システムインフラを構成する複合的な要素（NW、サーバ、 ストレージ、OS、DB、ミドル、 AP)を組み合わせたデザイン経験 ●資格 ■必要な経験（必須） ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、 入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） ■活かせる経験（歓迎） ・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応の ベンダー系資格 ■求める人物像 ・技術に対する興味・好奇心が強く、チャレンジ精神をお持ちの方 ・積極的に課題解決に向けて行動できる方 ・確かなインフラスキルを活かし、 ベンダーコントロールおよびユーザや各部署との調整を図れる方 ・インフラ開発経験を活かして、より上流工程へ噛み込みたい方、 大型プロジェクトのＰＭを目指したい方、 ITアーキテクトとしてスペシャリストを目指したい方

年俸400万円以上 給与: 応相談 ※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準労働時間帯 9：00〜17：30 （標準労働時間 7時間30分） ※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日:120日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始(5日) ・年次有給休暇(20日) ・積立休暇 ・リフレッシュ休暇 ・スポット休暇 ・半日休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外勤務手当 ・独身寮 ・契約社宅制度 ・退職⾦制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・介護短時間勤務制度 ・祝い金制度 ・託児補助金制度 など

試用期間なし

その他: 面接回数:約3回 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 内定 ※面接回数が変わる可能性もございます。 ※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間